化验室年度工作总结.doc

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1、化验室年度工作总结20_年是不平常的一年，盘锦兆龙石化化验室在公司领导的关心和重视下，在全体化验员工的支持配合努力下，化验室全体人员加强学习锻炼，认真履行职责，全面进步了思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各工程标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对整个化验室员工来说每一次都是很好的锻炼，每一次都是进步和成熟的标志。随着公司常减压装置的投入运营，公司化验局部为装置化验分析p 部和储运化验分析p 部两个区域。他们各司其责、全面完好的保证着全公司各种油品消费、各种油品调制、各种油品出厂各环节的质量。为此，公司每名化验员都在本职岗位上努力工作着。现将20_年化验室工作总结如下，并对20_年的主

2、要工作提出一些想法，供领导参考。一、加强消费质量管理、做好油品进出、调配质量监测工作。1、各种油品消费质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当消费任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析p 、留取样品分析p 、还和消费部门一齐考虑。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕进步化验室检验准确度而进展的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进展一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。透过质控考核，化验质控人员积累了

3、必须的经历并且具有了处理质控方面问题的潜力。2、20_年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司超多引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进展科学分析p ，为公司油品调配带给翔实的指标根据。发现异常数据及时分析p 并上报，为各种油品的高质量出了一份力。屡次进油作业和业务人员一道，深化出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。3、构成了化验室业务知识“传帮带”和气氛。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的潜力程度参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责

4、，做到互相配合，互相学习，互相充实，进步化验室人员的整体素质，进步化验的准确性。化验室已经构成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。二、加强理论学习，进步业务技术程度1、定期对部门人员进展一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习包括质控、分析p 、物检等，根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断进步专业程度，定期对各类人员进展理论及实际操作技能的考核。2、带着本室人员加强计算机理论根底知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进展技术交流和质量交流。3、和本室人员加强政治理论学习，用心深化的学习三

5、大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深化学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德标准建立，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出奉献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进用心性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。三、20_年工作方案：1、继续做好公司领导安排的化验任务，进步化验速度，提升化验质量。2、提升员工素质，培养化验技术尖子，进步对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和带给技术指标的同时，提出科学的推荐。总之，化验室在公司的正确领导下，按照公司科学消费的总原那么，把握住公司油品质量的关口，不让不合格的油品进厂，不让不合格的油品出厂，进步油品一次调和成功率，为公司降低能耗，进步效益做出属于化验室的一份奉献。第 4 页 共 4 页