乡镇镇人社所工作经验交流材料.doc

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1、乡镇镇人社所工作经历交流材料乡镇镇人社所工作经历交流材料扎根基层 倾情效劳 做群众的贴心人_镇现辖42个村和1个居委会，农户8864户，总人口47000多人，是开展中的工业乡镇，现落户规模以上工业企业24家，形成了印刷包装、食品加工、纺织服装、金属加工、建筑建材五大产业群，带动就业120_0多人。我们始终把“急老百姓之所急，解老百姓之所需”作为工作之本，重点推进全民参保、就业效劳、创业帮扶、技能培训、维权维稳和社保卡发行等工作，为辖区经济开展和社会稳定做出了积极奉献。我们的主要做法是：一、细化责任，网格管理无空白_镇作为孝感市的网格化管理试点乡镇之一，成立了城南、_港、和平、群胜、王集五个社区

2、，聘用网格管理员10名，以网格为依托，整合社区资，扎实做好社区平台建立，形成了“社区有网，网中有格，格中定人，人负其责”的良好场面。对网格管理员实行分层分片分责管理，走村入户宣讲惠民政策，挨家挨户散发传单，主动让村民及时反映问题，表达诉求，并向社会公布了他们的 ，方便村民联络咨询。把城乡居民保险、高龄补贴、残疾人免费参保、丧葬费发放等各项惠民政策的好处宣传到每一村每一户，努力实现政策宣传无死角，信息录入无盲区，网格管理无空白。二、稳中有活，创新工作务实效_镇由于紧邻城区，各村经济根底参差不齐，城乡居民保险续保扩面工作困难重重。为了将这项工作做好做细，我们积极争取镇领导的高度重视，周密部署安排。

3、201_年10月9日，召开了全镇城乡居民社会养老保险工作发动大会，将工作纳入村级责任目的，签订了责任状，将机关干部和村干部完成工作情况与福利奖金、考核评优、村级转移支付挂钩，年终进展考核兑现。按照各村完成任务的70%-80%、80%-90%、90%以上三个等次，对包村干部、村主职给予300元，500元，700元的奖励。对扩面任务，每扩面一人奖2-3元，大大进步了工作的积极性。我们按照“稳中有活、因地制宜”的原那么，坚持“兑、并、垫、逼、追”的五字方针，采取工作进度每周兑现、与合作医疗合并征收、村里垫付、驻村干部逼村干部、每天追票的强力措施，上下联动全力以赴完成了201_年城乡居民养老保险续保扩

4、面工作任务，全年实现参保缴费18905人，征缴养老保险费1997400元，续保率到达100%。三、倾情效劳，维权帮困显关心为了做好弱势群体的再就业援助工作，我们深化企业、农户开展了劳动力资调查摸底，对辖区内全部用人单位根本情况进展信息采集，建立了详实的农村劳动力资信息库，完善了纸质档案和电子档案。201_年正月初九全市“春风行动”大型劳动用工招聘会上，我们组织本镇8家企业进场招聘，组织本镇350名返乡人员进场应聘，其中320多人与用工单位签订了用工意向协议。不仅满足了企业的用工需求，还帮助农民工实现了就近就业，既挣了钱又顾了家。201_年，我们为妙虎纺织、名人纺织、家春秋棉纺、童保童车等8家企

5、业培训输送合格技术工人645人。我们还积极主动配合各项专项检查和劳动违法案件的查处，调解处理辖区内的纠纷。201_年7月，湖北华翔建材公司老板将所属公司转包给分水的胡老板，原老板拖欠员工工资20余万元不发，引起了员工和老板之间的纠纷，并发生了冲突。我们得知情况后迅速介入协调，顶着烈日，反复屡次找老板做工作，将心比心动之以情，宣讲政策晓之以理，通过采取多种措施，化解了矛盾。回忆201_年，我们虽然做了一些工作，获得了一定的效果和成绩，但我们也清醒地认识到工作中还存在着许多缺乏之处有待完善。展望20_年，我们将认真总结反思，扬长避短，按照更高的要求，全心全意效劳群众，做好民生工作的点点滴滴，当好人民群众的贴心人，为促进人力资和社会保障事业的开展做出新的更大的奉献。第 4 页 共 4 页