卫生监督所效能风暴自查报告.doc

《卫生监督所效能风暴自查报告.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《卫生监督所效能风暴自查报告.doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、卫生监视所效能风暴自查报告卫生监视所效能风暴自查报告近日来，全县上下开展了以“治庸、治懒、治散、治慢、治乱”为主要内容的机关效能风暴活动。随后，我单位也组织全体干部职工召开了机关效能风暴行动发动大会，监视所所长监党支部书记_同志主持所务会议。现就结合股室工作和自身存在的问题，谈几点看法：一、存在的问题1.学习不够扎实，理论功底浅薄。在学习上，平时只满足于看报，学文件，参加集体学习多，自学少，对理论知识缺乏系统的学习，钻研不够，联络实际不够，只是为了应付检查而学习，使学习变得形式化、教条化，因此不能准确把握形势。2.业务程度不强，缺乏开拓意识。由于新生力量增强，接触卫生监视时间也不长，没有社会经

2、历，连带着对相关业务知识也缺乏认真的学习。要把学习寓于工作之中，养成学习的习惯，使整个机关始终处在不断学习、不断创新、不断进步的良性循环之中3.纪律意识不强，工作作风松散。上班期间有迟到、早退、串岗、脱岗行为，开会学习不认真听讲，消极应付，上班时间上qq、玩游戏、上淘宝网站、看娱乐新闻等现象时有发生。在工作中过分考虑自我利益，把自己置身工作群体之外，不能形成统一、强有力的工作态势，从而削弱了工作成效，工作作风散漫，工作主动性、能动性不强。4.工作效率不高，安于外表。在实际工作中，认为把自己分内的事情做好就可以了，行动缓慢，过于油滑，处理事情方法简单，没有创新意识。有时把工作作为负担，把懒散的心

3、理贯穿于工作中，逃避工作，推卸责任，整体应付工作。尤其是对领导交办的事情不能按时按质完成，思想意识自由散漫，跟不上趟。不擅长学习，不追求上进，大事做不来，小事不想做，工作标准不高，办事效率低，轻重缓急不分，效劳意识和责任意识不强。二、改良的措施1.认真学习，夯实根底。“人不学习就要落后，落后就要被挨打”，这是一个千古不变的真理， 也是一个永久的话题。对于一名年轻的卫生监视员，假如不学习就会跟不上时代的步伐，就跟不上社会的开展步伐。要结合工作实际，认真抓好学习，要向身边的领导同事们学习，平时要多学、多看、多听、多想，改变过去以应付检查而学习，走过场的思想，改变思想作风，进步自身业务程度。2.联络

4、工作实际，查找自身问题。从思想上，行为上实事求是地查找工作作风上存在的差距，认真检查自己在思想、行为、作风等方面存在的问题，真正找准存在的问题，分析p 产生问题的原因，决心在今后的工作中逐步改正进步。任何时候都要敢于坚持原那么，大胆工作，做到心中有数；任何时候不回避矛盾，不当老好人，不推卸责任。要有扎实的作风，坚持既对上负责，也对下负责的原那么，遇事主动协调、主动配合、主动效劳。3.强化自律意识，进步自身修养。通过“效能风暴”活动的学习更加坚决了要自觉承受干部群众的监视，时刻保持清醒头脑，经得起诱惑，堂堂正正做人，踏踏实实做事，干干净净履行职责，自觉践行“三个代表”重要思想。在实际工作生活中，要经得起诱惑，坚持自重、自省、自警、自励。虚心听取领导和同志们的批评，不搞特殊。思想有多远，开展就能走多远。按部就班、因循守旧、瞻前顾后，不可能担当重任，更不可能有大建树。在今后的工作中，要敢于同强的比、勇于向高的攀、擅长跟快的赛。决不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擞、信马由缰，一上班就想睡，一工作就喊累。绝不能“出工不出力，出人不出活”，干工作没心思，抓落实没劲头。确保各项工作有一个新的打破。争取单位每一位职工将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”，长期坚持学习，不断克制自身缺点，严格要求自己，为卫生监视事业的开展奠定良好的根底。二0一二年八月十四日第 4 页 共 4 页