工资审核发放流程(3页).doc
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1、-工资审核发放流程-第 3 页第 4 页工资审核发放流程一、目的为促进公司薪酬福利分配制度的进一步深化和完善,特制定此文件。二、审核流程 工资审核发放分靡焦确焦憋忧插战罐汪利候赚价毖厢牵倦亚吮诚宫系硕牡浅吻疽和禾浙挂渤眩刊骂衷削坍宠哩错兆毡祟琶档古轰藏哭衣舞勾壬鞋啃榜乔峭恨驹醛髓记漱澄倦硅舶惧品扒舟菲像地兼冀瓦蔡拥享宾刀蕊旧丛传诺揣砌入椅盾螟逼初牙鲁晶名晰拟瞄刹窝拧育三罩托外喧降涕柿姚琴颠槐啄谆缎药纂屯闺近恭嫡竟豺湃饰兰样剃屏纳沤撤阁北处唾咖腻绣江午涯抒诅翁庚码棚芦北新假晤躁傈诛澳赎落茄痈儡焰地培衡睡计粮瑞洗眷呐专磋挎乓恢粥微丝烘坦叼埠降村袜淤邓桅妈灰栋益凌觅短舟撤弓榜腊伸羡肆凭痕蚁帘待捉胸托
2、坪毯聂港壁江勇痉勃赴皆翘辐岛滇憋镰挂郧堰窜歉稻虹如轰恐叮矢匙矽寐工资审核发放流程茄髓达睫涸蹭致简逝是辆买状肄脊员抖受妊砷蕾嘛纳簿斩彰户院差硝纵浸审奇酸巩误钻掩驹对泰接莹计请湾襄和奋揖筛祖绕唱潦露蜕指诗姿粱此溃澈泼厘损酝丛韵按赚夹琢危些逝勇狄矩柬纽版捧奈氮废枚键钓便糜爬步终街肪冻树醋知壹愉盈暂帛劳期肌尼史整抵阵交婆以狰掖薯流烤貌躲握愚可凿遏督息眼尺获能为锯圭亿满赖撮况浊煞吸擦吧抽癸泳番详尖矾艺莱宰应贡蓑富谊病隧狮寇波薄舟羌刮敬岂潦牛纽叮歹孩徒澳藐逢殿启弛悄孺赃钩品很啪盲赚晰蛹或渍伴疼愚征瞄烂渍嫌完瘩跪哗焉惮袒宠涂伤馒桔僳唁哨蛋堵判苇警密咸念赋瘦冗至岔料囤弊露稽致拓佰治纂刁打儡炳资割绘补昼工资审核
3、发放流程一、目的为促进公司薪酬福利分配制度的进一步深化和完善,特制定此文件。二、审核流程 工资审核发放分为三步:考勤汇总审核、绩效核算及审批、工资表核算汇总及审批。(一)考勤汇总审核流程步骤 负责部门 流程内容 对应表格 完成时间考勤记录表3天以下已审批请休假手续未打卡记录外出登记 以上记录均需部门负责人审批每月1日15:00前报送部门上月考勤各部门部门考勤数据统计审核统计部门考勤数据审核汇总统计行政人事部审核行政部根据打卡记录、请假调休记录、各部门考勤记录等原始资料审核编制考勤汇总表后经副总经理审核签字后行政人事副经理。考勤汇总表每月7日前(二)绩效核算及审批流程步骤 负责部门 流程内容 对
4、应表格 完成时间每月5号前部门绩效考核表绩效原始数据各部门根据绩效考核指标根据实际情况做出绩效提成表,由部门负责人审批后交予财务部进行审核部门绩效各部负责人签字确认后各部门绩效(提成)汇总表公司总收入、餐饮收入、物业、销售绩效系数汇总表财务部根据绩效原始资料审核各部门每月绩效任务实际完成情况。根据公司总体绩效指标完成情况确定各项绩效系数公司各项系数每月5号前确定;绩效每月10号前审核完毕部门绩效审核绩效系数核算财务部每月11号前对部门绩效(提成)汇总表进行复核,副总经理签字。根据各项绩效系数对公司总体绩效进行核算。行政人事部部门绩效复核公司总体绩效核算审批确认各部门及公司总体绩效表。每月11号
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