交通局领导班子加强作风建设征求意见情况的报告.doc
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1、交通局领导班子加强作风建立征求意见情况的报告根据党的群众道路教育理论活动学习教育、听取意见环节工作安排,局领导班子先后通过开展领导班子走访调研、召开座谈会、发放书面征求意见等形式,广泛征求对领导及成员在加强作风建立方面的意见和建议。开展活动以来,共召开座谈会2次,开展个别访谈14次,发放及回收征求意见表153份,共征集到意见建议40条。现将征求意见情况汇报如下: 一、形式方面共收到19条次,经梳理分类为 5条 1学习不够全面、系统。 1个别党员学习党的理论和做好工作所需要的知识不够认真,学习是为了应付场面,蜻蜓点水; 2学习气氛不够浓重,学习流于形式,为了学习而学习,缺乏主动性和针对性; 3班
2、子把主要精力放在抓业务工作上,系统学习不够,理论学习与交流体会等方式运用不是很好。 4个别干部理论学习不够扎实深化,知识老化,难以适应工作需要; 5个别干部只顾忙于一些详细的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不是很透彻,用以统领和指导全局消费工作不够全面。 2.工作缺乏创新。 1局部同志习惯于以会议落实会议、文件落实文件的方法来工作,遵循守旧; 2个别班子成员思想因循守旧,拘于老方法旧形式,应对新形势新变化的意识不够强,习惯于维持现状; 3个别班子成员看重考核指标,忽略机制体制建立,没有把当前重点和长远开展有机结合,就工作抓工作
3、。4个别干部开拓创新才能缺乏,面对工作中的新问题、新情况无法正确把握,新方法不多。 5综合运用法律、行政、经济、科技等手段抓工作还不够。 3.文风会风改良不够到位。 1会议多、文件多的现象仍然存在; 2层层部署、安排任务的会议较多; 3个别班子成员开会发言重复性内容较多,影响了开会时间,会议显得冗长拖沓; 4少数文件的质量还不够高,结合实际不够,出台前征求基层意见缺乏。 4.科学执法存在差距。 1个别同志存在的为执法而执法、为检查而检查的现象; 2执法检查外表化、简单化的问题还没有根治,难以应对一些企业恶意逃避平安监管的多变手法; 3在平安监察执法中往往以提醒和批评为主,行政处分有时抹不开情面
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