苏州劳务派遣劳动合同范本.doc
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1、苏州劳务派遣劳动合同范本 苏州劳务派遣劳动合同范本 甲方(用人单位) 用人单位名称 _ 用人单位住所_ 法定代表人或负责人 _ 乙方(劳动者) 姓 名_ 性 别_ 出生年月_ 文化程度_ 联系方式_ 户籍所在地_ 实际居住地 _ 居民身份证号码_ 其他有效身份证件名称_ 证件号码_ 社会保险个人编号_ 甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 (一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同。约定合同期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)甲方
2、派遣乙方到用工单位的派遣期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作地点和工作内容 (一)甲方派遣乙方的用工单位名称_ 。 (二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事_岗位(工种)工作。 (三)乙方的工作地点:_。 (四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位。 (五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务。 (六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同。 三、工作时间和休息休假 (一)甲、乙双方经协商确认执行下列_条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休
3、息一日。 a、用工单位实行每天_小时工作制,每周工作_天,每周休息_天。 b、用工单位实行轮班制,安排乙方实行_班_ 运转工作制,每班工作时间_小时。 (二)用工单位安排乙方的_工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定。 (三)用工单位安排乙方的_工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。 (五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休
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