五星级幼儿园申报材料.doc
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1、五星级幼儿园申报材料_市_区_幼儿园,坐落在_区西北角,前身为_幼稚园。1952年2月改为_师范学校附设幼儿园。1969年5月由_区接办,改名为_区_幼儿园。在政府及教育部门的关心与指导下,_幼儿园以标准的管理及优质的办园程度,于1996年首批走进了省级幼儿园的行列,20_5年被评为省绿色幼儿园。幼儿园占地面积4300m2,建筑面积5580 m2,绿化覆盖率60%;户外活动场地3991 m2,设有13个教学班,在园幼儿416名,全园教工69人,专任老师32人,学历达标率100%,大专率81%,其中学前大专53%,在读本科48.6%,办园条件符合广东省一级幼儿园及_市示范性幼儿园的标准。历届领导
2、班子不断强化“以人为本、严谨创新;标准有序、优质高效”的管理理念,建立一支朝气蓬勃、勤奋好学、爱岗敬业的高素质的老师队伍,先后为市、区各行政部门、教科所、幼儿园等单位输送了李坤仪等数十名行政人员,培养了大批优秀教育人才。卢嘉等老师分别获得了“全国劳动模范”、“全国优秀老师”、“省特级老师”、“南粤优秀老师”、“南粤教坛新秀”、“青年标兵”“区特色老师”等荣誉称号,幼儿园被喻为“好园丁的摇篮”。多年来,幼儿园形成了“团结务实、进取创新”的良好园风,激发了老师与幼儿的创新热情。努力的耕耘,使幼儿园先后获得“_市先进集体”、“_市巾帼文明岗”、“_区先进党支部”、“青年文明号”等称号,锐意的开拓,使
3、幼儿园拥有了“省学前教育学协会”、“市纲要试点工作”、“市心理安康研究”、“市围棋教学”等实验基地,在发挥实习见习、示范带动作用的同时,为师生共同成长打下了适应新世纪要求的良好根基。_幼儿园作为教改的实验基地,积极承当各项教改及试点任务,发挥示范园的作用。在贯彻体、智、德、美全面开展的教育方针和“保教结合”的教育原那么的根底上,重视幼儿养成教育及科技素养,坚持抓好幼儿整天生活领导,把游戏作为幼儿主要活动,从幼儿园教育的特点出发,开展角色游戏、环境教育、美术教育、科学启蒙等领域研究,并形成了有效的经历。历经数代人的努力,_幼儿园以扎实的办园程度及优秀的教育质量在幼教战线及社会各界享有良好的声誉。
4、经对照自查,符合_区五星级品牌幼儿园的标准,详细总结如下: 一、承传创新办园理念一确立品牌创立的办园理念坚持“创新乐园”的办园方向,秉承“一切为了孩子的开展”的办园宗旨,树立“为孩子的终身开展提供最优质的效劳”的办园理念,为培养“乐学习、会生活;乐探究、会创新”的创造性人才,打造具有优雅的环境、优效的设备、优化的管理、优良的师资、优质的教育的“五优乐园”。承传“无私、有爱;求真、务实;乐学、乐做;高效、优质”的园训,发扬“团结务实、进取创新”的园风,建立“LIH”学习型、创新型、和谐幼儿园文化。树立“动力教育”品牌意识,创新管理理念,打造创造性养成教育、安康心理教育、科学教育、美术教育学科特色
5、。二制定创立品牌的工作目的认真贯彻幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要的精神,以“广东省省级幼儿园评估标准”、“_市示范性幼儿园认定标准”为杠杆,以_区中小学幼儿园品牌星级评审指标为准绳,创立“为每一个孩子的终身开展提供最优质的效劳”的五星级品牌幼儿园。二、高标打造优雅乐园20_2年,接收邻近的小区配套幼儿园划予_幼儿园管理,拥有了建筑面积达5580平方米的两个园舍共三座教学楼,全体教工共同参与,高标准打造具有优雅环境的创新乐园:一全面塑造品牌标识从VI形象设计的角度出发,根据幼儿园的园名、教育领域、整体形象等特征,设计_幼儿园的标志。标志从构图上表达了_幼园名的首个字母_,从色块上寓意着幼儿园
6、教育的五大领域,动感上象征着团结向上的_精神。以此标志的色彩、线条等要素作为基准,应用于建筑外墙、园服、办公用品等及网站风格,全面推进了校园文化建立的工作。2、园舍整饰根据我园的办园方向,结合我园的课程研究与教育特色,我们着重对大堂、长廊、三座教学楼的梯间以及绿化环境进展整饰。大堂整饰表达办园方向“创新乐园”的墙饰,堂顶喷有广博的天空,中间途径提醒着创新人才的四个显著特征:认知、情感、技能、人格。寓意着_幼儿园的老师与幼儿,将会获得博大的创新空间,通过各领域的互动学习,焕发求真、求异、求新的创新精神,成为“乐学习、会生活:乐探究,会创新”的创新人才。舞台整饰结合我园“科学启蒙教育”以及“创造性
7、科学课程构建”的研究,以星空为主题,突出科幻性,从视角上引发孩子对宇宙、对未知的向往。科技长廊表达科学教育研究的延伸,呈现变废为宝的环境考虑、暗藏着科学知识的熏陶。走道梯间从安康、艺术、社会、语言等领域开展考虑,发挥环境的教育功能,创设良好的育人气氛:一方面是悬挂养成教育“十字”法的图文宣传,强化孩子形成良好习惯的意识;二方面是让孩子的作品跃然上墙,丰富幼儿对艺术的体验;三方面是根据各年龄班的社会性开展目的,悬挂“五爱”、“我能行”、等品德教育作品;四方面是定期展出让幼儿爱看,诱导幼儿爱说的板报,让孩子走进艺术的殿堂,与大师对话,游历知识的海洋。楼层的整饰配合大堂的色彩,粉刷一号楼的部份柱体,
8、粘贴墙脚、扶手,从整体上表达_幼的VI形象。园绿化建立+深化绿色幼儿园的建立,加种杨桃、芭蕉、人参果、芒果等果树,洋溢丰收的景象;统筹楼层的种植,整体突出,分类摆放;各班的种植资共享,迁至科技长廊,让孩子们观察、引来园者欣赏,促各人的环境意识增长。功能场所配置为充实幼儿的活动场地,我们在原有功能场所的配置上,因地制宜努力挖潜,开拓了幼儿活动沙池、攀爬墙、翘翘板、水车等体育场所;创设了美术教具制作室;为进步行政管理与老师工作的效能,拓宽家园以及社区沟通的渠道,我园率先启动信息化建立,创立了幼儿园网站、研发了信息化园本管理系统,实现了计算机、音频、视频班班通。通过高标准的打造,园内环境赋予环保与科
9、技色彩,幼儿园的每一个空间,都为满足孩子的需要而创设;每一个角落都隐藏着一个问号,每一幅图展都能领略知识的熏陶;每一份材料都为合适孩子的使用而提供;每一件装饰,都蕴含着老师与幼儿的创造;每一个创作都表达了一物多用的考虑。通过资的整合,为幼儿提供了取方便、选择多样的活动材料及各种资;优雅环境的创设,为幼儿提供了平安整洁的、宽阔自由的室内外空间,提升了老师的工作条件。二着力构建幼儿园文化1、形成“LIH”学习型、创新型、和谐核心文化。通过环境宣传;开展“礼仪”、“文化”等专题学习;组织“第五、六项修炼”、“执行力”等团队培训;问一言、赞一言、问一言、进一言”的民主管理等途径,形成学习型组织、创新型
10、团队、和谐大家庭的园本文化气氛。2、弘扬传统文化,通过开展一庆国庆、二赏创意民谣、西关美食、三节六一体育节、10月科技环保节、元旦艺术节、四理论清明节、端午节、中秋节、重阳节等文化活动,理解西关特色与风俗。三、园本培训优良师资理论中,我们感到要实现老师专业程度的进步必须构建实在促进老师专业开展的形式,幼师的工作扎根于幼儿园,幼儿园是老师展露风采的乐园,更应该是培养创新型教育人才的沃土。为此,我园认真贯彻纲要精神,以培养创造性教育人才、进步保教程度为目的,在鼓励老师积极参与学历进修、走出去请进来开展丰富的理论学习时机的同时,未雨绸缪,从思想上、管理上、方案上、硬件及软件上做好园本师资培训,基于实
11、际,采取思政及业务培训双结合,表达培训范畴的全面性;集体及分层培训双结合,表达培训标准的针对性;教科研与师资培训双结合,表达培训内容的本园化;开发老师成长档案,表达培训效果的过程性。为了表达纲要的精神让老师与幼儿在教育的过程中共同成长,我园根据不同层面的队伍特点,重视管理人员及老师队伍建立,不断更新管理的举措,在队伍建立的目的、内容、以及要求上因才施管,为教职员工创设了德才共长的空间:一管理队伍建立以“强党性、精业务、善管理”强化班子建立,行政班子以德才兼备的领导形象,时刻站在队伍的前沿发挥金三角的作用。充分发挥党支部教代会保证监视、民主管理的功能,实在执行园务公开,进步办园及管理的透明度。不
12、断强化各层管理人员法规意识、改革意识、质量意识、公仆意识,进一步形成了汇报实事求是、管理公正公心、敢说敢管的管理风气,使管理者在良好的管理气氛中管有所长、德才共长。二老师队伍的建立以增强队伍凝聚力、进步师德素质为工作中心,建立一支新形势下具有高团队意识、优良师德风貌的德才并进、团结协作、开拓创新的老师队伍。以开展新技能和创造性为培养目的,以“规程”、“纲要”的主题学习为主线,进步老师自我管理、自我完善、自我开展的意识,变被动进取为主动进取。通过定期组织老师参加政治学习与业务学习,引导老师过好五关师德关、语言关、学历关、教育教学科研关、现代教育技术关,让老师顺利走好适应、开展、专业三阶段。通过每
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