全市养老保险工作总结.doc

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1、全市养老保险工作总结今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、开展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建立，进步自身素质，自觉树立全心全意为人民效劳的思想。经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作获得了一定成绩，为促进我市的经济开展和维护社会稳定发挥了积极作用。一、工作开展情况一确保了企业离退休人员根本养老金的按时足额发放 截止5月底，全市共为6063_离退休人员发放离退休费1714_元，发放率和社会化发放率均为10_。其中市直有离退休人员2765_，发放823_元。当期没有

2、出现新的拖欠。今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目的紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。二是进一步完善了资金调度方法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县市、区的资金压力，为资金筹措到位打下了根底。三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供应劳动保障部门，定期向社会公布各县市、区确保发放落实情况，承受群众监视。四是是加大了监视检查力度。今年6月份，我市围绕标准统筹工程、稳固社会化发放、实在做到足额支付对各县市、区进展了检查催促，并通过对群众

3、来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。二养老保险费征缴工作得到进一步加强。1、加强领导，强化征缴力量。处领导先后屡次召开会议，对征缴工作进展部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜场面。通过努力，大局部企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广阔职工的切身利益。2、加大清欠力度。今年年初我们就对对清欠工作进展了部署，研究制订一些了详细措施，如签订还款协议、对欠费大户进展通报、商讨资产抵押等，并且进

4、展了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进展了专门走访，与法人代表进展面对面磋商，催促其缴纳养老保险费。通过努力，上半年全市已清欠296_元。3、抓目的管理，形成有效的内部竞争鼓励机制。为积极调动大家工作积极性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新场面4、建立信息通报制度。对于欠费10_元以上企业进展重点监控，并逐月将其清欠情况向四大班子领导、各职能部门和主管局委进展通报，便于各级领导决策，及时和各部门沟通并加强配合，制订下一步工作方案

5、，形成清欠合力。5、加大行政执法力度。严格按照社会保险费征缴暂行条例和河南省劳动保障监察条例等有关规定，配合劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的根底上，按照法律程序强迫收缴。6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。根据年初工作安排，市保险处于3月开场开展了市直参保企业20_5年度社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策情况，对违规企业施行重点稽核。由于措施得力，征缴工作获得了一定成效。今年我市确实保完成基金数为2850_元，全市上半年实征养老保险费1348_元，完成目的任务的47._。三扩面工作获得一定进展。今年扩面工作的重点

6、是新创办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成情况复杂，人员流动性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处采取有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。1、加强宣传教育，强化维权意识。为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的理解，我们采取多种形式进展社会保险政策法规宣传，不断进步员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性。2、创新工作机制，对参保单位实行上门效劳。效劳质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，改变工作方式，积极实行上门效劳，宣传养老保险政策法规。3、积极做好因破产、经济性裁

7、员等企业分流职工的养老保险续接工作。对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了告知制度，下发了职工养老保险关系接续卡，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。上半年，全市续保人数达1643其中市直41_。4、采取有力措施，严格依法办事。16月，我们共向3_企业下达了办理社会保险手续通知书，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处分，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。截止5月底，全市新扩参保职工457_，完成目的任务860_的53._。其中市直新扩167_，完成目的任务355_的47._。四企业退休

8、人员社会化管理工作。我市社会化管理效劳工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理效劳工作条件还不完善的情况下，克制种种困难，逐步落实各工程标任务，不断标准管理，拓宽效劳内容，社会化管理效劳工作获得了明显成效。为进一步推动和标准企业退休人员社会化管理效劳工作，根据豫劳社险金函20_516号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于20_5年6月6日至6月14日对所属_县市、区的社会化管理效劳工作进展了检查评估。1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。我市于20_4年底出台了关于积极推进我市企业退休人员社会化管理效劳工作的施

9、行意见，对社会化管理效劳工作进展了规划部署，对落实街道乡镇、社区劳动保障工作平台建立条件、管理效劳内容和标准提出了明确要求。许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了施行意见。许昌县、魏都区、禹州市街道乡镇、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。同时工作条件进一步完善。全市各县市、区劳动保障部门共有63街道乡镇成立了劳动保障工作机构，装备了专职人员25_。其中，魏都区_街道劳动保障所有_建立了宽阔的效劳大厅，另外_街道效劳大厅正在筹建之中。全市已成立劳动保障工作机构和平台的6_街道乡镇、4_社区全部装备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷

10、盘的方式与街道乡镇、社区和企业退管组织实现了资共享。2、管理效劳内容不断拓宽。首先，建立并逐步完善了企业退休人员根本信息库卡。全市各级养老保险经办机构、街道乡镇、社区、企业退管组织按照劳社险中心函20_337号文件规定的数据工程，建立并逐步完善了企业退休人员根本信息库卡，并登录了微机。截至5月底，共填写许昌市企业退休人员社会化管理效劳登记表53350份。第二，发放了企业退休人员社会化管理效劳联络卡。为了便于街道乡镇、社区开展效劳，我市养老保险经办机构按照劳社险中心函20_337号文件规定的效劳工程统一印制了企业退休人员社会化管理效劳联络卡，分发到各县市、区。截至5月底，已向退休人员发放联络卡6

11、020张，受到了退休人员的普遍欢送。第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。各县市、区实际情况采取了不尽一样的认证方式，如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证，许昌县采取了数码认证，长葛市采取了电子扫描认证，其他县市、区采取了照相制卡等认证方式。各县市、区养老保险经办机构、街道乡镇、社区积极协助其他地区社保机构进展认证，可以做到主动上门认证，共备案协助认证记录36_次。3、因地制宜地开展其他效劳活动。由于经济条件不同，根底设施建立情况也相应差异，全市各级社保机构根据自身实际情况，积极开展其他效劳活动，努力拓展效劳内容。通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进展宣传。许昌县下发了专门文件接收退休人员人事

12、档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了安康档案。魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员效劳台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。襄城县按行业定期组织党员开展活动并进展政治学习。到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员到达5335_，社会化管理率9_，完成全年目的任务的9_；纳入社区管理3736_，社区管理率6_,完成全年目的任务的9_。五做好了市级统筹前期准备工作。根据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了关于印发企业职工根本养老保险市级统筹施行意见，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。实行市级统筹是一项复杂的系统工程，

13、涉及到社会稳定和各方面利益调整。对此我们高度重视，认真组织测算、调研等工作，采取多种措施做好前期准备工作，确保市级统筹工作顺利进展。一是完善县市、区养老保险根底数据库。针对县市、区根底管理工作较为薄弱的情况，我们一方面标准业务管理，另一方面重点开展县市、区根底数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、准确移交。二是制订了相关草案。根据市级统筹“五统一”原那么，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案：根本养老保险基金财务管理规定、养老保险业务操作标准、根本养老保险基金会计管理规定、关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的意见、经费管理方法和养老保险计算机管理工作暂行规定等。根

14、据我市目前的实际情况，7月份全市可以实现企业根本养老保险政策、企业养老保险费率及实行根本养老金社会化发放的统一。筹集和管理使用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。五各项根底管理工作进一步得到加强1、进一步强化信息管理工作。为加快金保工程建立，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调专门计算机人员长期到县市、区进展业务指导，对照80项数据指标，加快数据整理，已经获得阶段性的进展，数据质量逐步进步。截止目前，全市各县市、区数据根本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实根底。2、展了县级标准管理达标活动，省中心对3_县市

15、、区进展了认真检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批1_达标单位之一。下一步，我们要继续开展此项活动，到今年底，魏都区和禹州市要到达验收标准，其余县市也要在明年年底前达标，我市的根底管理工作全面得到进步。3、严把退休审核关。在计算审核退休待遇时，我们认真审核档案，对有关退休条件、退休待遇的根本数据、根本情况逐一核实。尤其是对年龄、特殊工种年限等进展严格审核，严格按政策办事，把好退休关，减少基金流失。同时还实行了职工退休公示制度，承受群众监视。4、基金管理进一步标准。为实在加强基金监管，确保基金平安完好和保值增值，今年5月份，省中心和我们分别对各县市、区进展了财务和基金管理情况进展了检

16、查，重点检查了基金的征缴、支出、结算、管理等环节及内部监控制约机制，及时发现了问题并得到整改，获得了良好效果。截止5月底，全市基金累计结余1472_元不含调剂金259_元，其中市直基金累计结余457_元，没有新的挤占挪用。5、养老保险信息统计得到加强。我市的统计工作也有了明显进步，为领导决策发挥着越来越重要的作用，财务、统计报表报送及时准确，统计分析p 质量明显进步。七塑立形象，搞好优质效劳1、加强学习，进一步进步社会保险干部队伍的政治业务素质。一是政治理论学习。我们定期组织全体职工重点学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，不断增强大家贯彻落实“三个代表”重要思想的坚决性和自觉性，真心实意

17、地为群众着想，用我们的工作实绩实现好、开展好、维护好最广阔人民的根本利益。二是学习业务。通过各种形式组织大家学习养老保险政策，把有关知识、制度学懂、学透、学精，进步业务素质。三是学习相关知识。学习与社会保障亲密相关的知识，扩大知识面，拓宽大家思路，不断自我创新和完善。2、大力开展行风评议和“优质效劳窗口”创立活动。我们按照以人为本的管理理念，结合实际，进一步完善了窗口效劳标准，不断拓宽了窗口效劳内容，简化办事程序，坚持政务公开透明，强化监视机制，提供优质、高效、满意的效劳，实在保障了参保人员的合法权益。三、存在问题综合分析p 今年的工作，获得的成绩是令人可喜的，但同时还应看到，我们面临的形势还

18、非常严峻，有些问题还比拟突出，主要表如今：1、私营企业和个体从业人员的参保率较低，这局部人员应该作为我们扩面重点。同时7月1日后缴费基数和比例的进步，也会对我们工作造成一定影响。2、县市、区根底管理工作不扎实，市级统筹后，亟需标准；3、企业退休人员社会化管理效劳尚未形成制度化、标准化。四、下一步工作安排一继续做好企业离退休人员确保养老金确保发放工作。今年，全市企业离退休人员持续增长，实行市级统筹后，保发放的任务仍然非常繁重，确保发放仍然是今年的工作重点，不能有丝毫松懈。要加强对基金收支情况的研究和预测预警，多渠道筹集资金，完善保发放机制。对收支缺口，首先要通过扩大覆盖面，强化基金征缴、加大地方

19、财政支持力度等方法解决。同时，要进一步健全定期通报、重大紧急情况报告制度，对保发放工作不到位的地方，将给予通报。二做好扩面征缴和养老保险接续工作。一是要以非公有经济组织和灵敏就业人员为群体重点，努力扩大覆盖面，确保今年新增参保职工860_。二是严格执行社会保险费征缴暂行条例和社会保险稽核方法，下大力气抓好稽核、清欠工作，确保养老保险费征缴额达2850_元。三是加大行政执法力度。对一些效益好、人员多但拒不参保或恶意拖欠养老保险费的单位，在局里统一安排下，坚决纳入行政法律程序，强迫其参保缴费。三逐步做实个人帐户。根据十六届三中全会决定，今年国家要全面启动逐步做实养老保险个人账户工作，改变以前养老保

20、险个人帐户“空帐”运行的状况，消除债务隐患。当前的主要任务包括以下几个方面：一是按老中新人分开的原那么，逐步做实个人养老保险账户，20_5年按_起步，2022年做实到_。二是中央对中西部省份给予补助，_以内每个点中央补07_，剩余02_由地方负担；_到_局部，全部由地方负担。三是做实账户的基金统一集中到省里，全部购置国债。我们要坚持程度适当、构造合理、基金平衡、平稳过渡的原那么，认真进展测算论证，做好准备工作。四加快推进企业退休人员社会化管理效劳工作，努力实现“两个进步”、“一个扩展”。两个进步，一是进步企业退休人员纳入社区管理的比例，二是进步中央企业行业单位退休人员社会化管理的比例。到今年底

21、，全市社会化管理率到达9_，其中实行社区管理的到达6_。因此，下半年要注重质量进步和工作标准，要将进步社区管理的比例作为重头戏。一个扩展，就是要扩展工作内容，进步社会化管理效劳程度和质量，在做好有关根底工作的根底上，积极开展资格认证协查工作。五加强党风廉政建立和干部队伍建立。全面落实党风廉政建立责任制，加大从头上预防和治理腐败力度，强化勤政廉政教育，落实领导干部廉洁自律各项规定，坚决杜绝违法违纪案件的发生，特别是挤占挪用社会保险基金案件，积极推进展风建立。养老保险工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结一、工作总结的内容 1根本情况这是对自身情况和形势背景的简单介绍。自身情况包括单位名称、工作

22、性质、根本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2成绩和做法 工作获得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3经历和教训通过对理论过程进展认真的分析p ，找出经历教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备获得什么样的新成就，不必像方案那样详细，但一般不能少了这些内容。二、工作总结的特点 总结的经历主要表如今自我性、客观性、经历性三个方面。 1自我性 总结是对自身社会理论进展回忆的产物，它以自身工作理论为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成

23、绩、做法、经历、教训等，都有自指性的特征。2回忆性 这一点总结与方案正好相反。方案是料想将来，对将要开展的工作进展安排。总结是回忆过去，对前一段的工作进展检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和方案这两种文体的关系是非常亲密的，一方面，方案是总结的标准和根据，另一方面，总结又是制定下一步工作方案的重要参考。3客观性 总结是对前段社会理论活动进展全面回忆、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征。它是以自身的理论活动为根据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸张、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4经历性 总结还必须从理论的高度概括经历教训。但凡

24、正确的理论活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经历教训，从某种意义上说，比物质成果更珍贵，因为它对今后的社会理论有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照理论是检验真理的惟一标准的 原那么，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经历，得出规律性认识，这样才能到达总结的目的。三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三局部，各局部均有其特定的内容。1开头 总结的开头主要用来概述根本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头局部，要注意简明扼要，文字不可过多。2主体 这是总结的主要局部，内容包括成绩和做法、经历和教训、今后打算等方面。这局部篇幅大、内容多，要特别注意层次清楚、条理清楚。主体局部常见的构造形态有三种。第一，纵式构造。第二，横式构造。第三，纵横式构造。主体局部的外部形式，有贯穿式、小标题式、序数式三种情况。3结尾。四、考前须知 1要坚持实事求是原那么 2要注意共性、把握个性3要详略得当，突出重点。第 17 页 共 17 页