公司组织庆祝内部活动方案范本五篇.doc
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1、公司组织庆贺内部活动方案范本五篇任何一个活动的举办都是需要筹划和准备,在公司活动的时候当然也有一个筹划书,那么公司活动的筹划书到底怎么写呢? 下面就是WTT给大家带来的公司组织庆贺内部活动方案范文五篇,欢送查阅!公司组织庆贺内部活动方案范文1总那么第一局部周年庆活动主题第二局部周年庆典筹备方案1、成立周年庆典活动组委会;2、关于店庆系列活开工作的安排;3、年庆活动全体员工发动会。第三局部周年庆店庆活动安排1、周年庆大典;2、十佳供给商评选活动;3、十佳会员评选活动;4、十佳员工评选活动;5、十佳促销员评选活动;6、周年庆答谢酒会;7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会;8、“我与_同成长”员工有奖
2、征文;第四局部周年庆销售促销活动安排1、拥有全套快讯奖活动;2、“_庆典一周年,层层惊喜送大礼”活动;3、“集标花、拿好礼”;4、双周购物大抽奖;5、“今天是我的生日”-同贺生日送蛋糕活动;6、“献给最亲爱的人”-八一建军节活动;7、我心中的_在奖征文活动;8、_、中保携手铸就美妙生活;9、百家厂家大酬宾;10、周年庆_电影节;第五局部周年媒体宣传方案第六局部周年庆卖场气氛布置方案第七局部附件局部公司组织庆贺内部活动方案范文2一、活动名称:冲出重围、穿越火线二、活动简介(一)活动时间:(二)活动地点:(三)参赛对象:(四)活开工程:参与方式:本次活动共分四组,每组15人、每队选出一名队长,在接
3、到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定作战方案,共同协商协作,制定本队口号并把每个队员平安顺利的护送至比赛终点。本次活动以最终计时时间最短的队伍为获胜者。1、突出重围比赛赛距:30米需要道具:PVC防滑地垫或其他用品游戏方法:在起点处,由第一名队员向前搭放“小地毯”,后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员,共同踩着“小地毯”前进30米,要求脚不能触地,待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。游戏规那么:(1)参赛队队员在起点线外准备。(2)比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数比照赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。(3)全员通过后迅速进入穿
4、越火线区域进展穿越。训练意义:本游戏旨在培养团队协作才能和战略战术,训练团队内部的协调才能。2、穿越火线道具要求:网绳、框架游戏方法和规那么:全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。游戏的意义:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好的网一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的网,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中能认识的更深化。3、向着成功开火需要器材:气球游戏方法和规那么:每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球,直到吹到指定大小,每人两个,全体队员共吹30个,可以由别人帮助吹和协助(已
5、经提早跑至终点的队员不可以协助),吹完的队员跑至比赛终点,直至所有队员到达终点,整场比赛计时完毕。气球必须吹至指定大小,不合格一个扣时15秒。游戏意义:本活动旨在挑战心理极限,增强对别人的信任和对自己胆量的锻炼。公司组织庆贺内部活动方案范文3为了庆贺_顺利投产一周年,增强全体员工的凝聚力、向心力,提升_文化,展示员工风采,彰显企业品牌,特筹划此次“_周年庆典”。详细方案如下:一、活动主题:风雨中,我与_一并前行_周年庆典二、活动时间:20_年3月17日22日三、活动地点:园区及预订酒店四、活动总体安排:1、3月10至15日由各部门进展内部宣传及外部宣传,3月18日举行周年庆典仪式;2、3月10
6、日至16日由各部门进展内部宣传发动,并确认参加文艺晚会的节目;3、3月17日至18日17:30分由各部门报送参加文艺晚会的节目至前台文员处;4、3月20日16:00由人力资部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签,产生彩排序列;5、3月20日18:00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进展评选,确定入围节目;6、3月21日18:00由人力资部组织晚会预演;4、3月22日晚18:30在预订酒店正式举行“_周年庆典文艺晚会”。公司组织庆贺内部活动方案范文4一、活动主题:风雨中,我与_一并前行_周年庆典文艺晚会二、活动时间:20_年3月22日三、活动地点:预订酒店四、活动对象:公司全体职员五、晚会节目
7、要求内容安康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等,形式不限。六、评委安排公司领导七、评分细那么1、领导评委:采用非常评分制,总分值为10分,保存小数点后两位,现场统计核分。去掉一个分和一个最低分后,其平均分为该选手的最后得分(详细评分表见附件);2、所有奖励工程按照选手分数上下进展排列。八、现场保障1、由总经理助理全程做好总协调工作;2、由人事主管全程做好现场布置及后勤效劳工作;3、由人力资部全程负责现场统分、报分工作;4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影;5、由总经理助理、前台文员负责现场主持;6、由消费部经理全程负责往返员工的指挥安排。九、晚会程序1、18:00参加晚
8、会的演职人员及现场后勤保障工作人员到达酒店,熟悉场地及音响设备;2、18:20评委及观众入场完毕(建议租赁大巴接送员工);3、18:30主持人登场,介绍到场领导及开场白;4、18:35总经理致辞;5、18:45晚会开场(每次参赛选手表演完毕后,由评委现场评分,主持人现场公布参赛选手的分数);6、22:00主持人宣布获奖;7、22:05颁奖典礼(一等奖、二等奖、三等奖)8、22:30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众,并现场赠送幸运奖;9、23:00全体合唱明天会更好10、23:10全体返回十、奖励设置本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个;奖金设置:一
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