在全县重点工作推进汇报会上的讲话.doc

《在全县重点工作推进汇报会上的讲话.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在全县重点工作推进汇报会上的讲话.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在全县重点工作推进汇报会上的讲话在全县重点工作推进汇报会上的讲话 同志们：今年是十三五的开局之年，五年规划主要看头年，头年工作要看当前。今年开春上班的第二天，正月初八，县委县政府就召开了20_年度全县重点工作暨第一季度开门红发动大会，部署了今年的十大攻坚行动、七大领域建立、五大改革任务，即“”重点工作。今天是农历二月初八，工作部署以来刚好是一个月，今年的一季度也马上就要完毕了。为理解今年一季度的工作进展情况，正月初八大会部署的“”重点工作是否得到落实，经县委、县政府研究，决定今天开这样一个会议，听一听大家的汇报。参加今天会议的有：县政府各县长，县委麻胜聪副书记，各乡镇党委或政府主要负责人，各相

2、关职能部门主要负责人。今天会议的议程有四项：一是各项工作牵头县领导汇报年初以来的工作落实情况；二是请不是“”重点工作牵头领导的副县长，汇报今年以来分管工作进展情况；三是抽调汇报请赤溪镇汇报“一打三整治”工作、金乡镇汇报农污治理工作、钱库镇汇报平安隐患清剿工作、马站镇汇报核电工程征地拆迁工作、治水办汇报萧江塘河治理情况、交通局汇报“四小车”整治工作；四是由我再作要求。下面，进展会议第一项议程：请各项工作的牵头县领导汇报。按照“”工作的责任分工，一项一项汇报。下面，进展会议第二项议程：请不是“”重点工作牵头领导的副县长林朝朝、张小敏、陈三强，汇报今年以来分管工作进展情况；下面，进展会议第三项议程：

3、抽查汇报。刚刚，各位与会的县领导都做了汇报，4个乡镇和2个部门也就详细工作做了汇报。从汇报的情况看，大家对情况掌握的都比拟详细、工作也都抓的比拟紧。但一些已经明确的工作推进还不快，一些工作还仅仅停留在制定方案的阶段，与开门红的要求相比，还有很大的差距。对此，各位牵头领导和各地各部门都要引起高度重视，要振奋精神、凝心聚力，务实开拓，狠抓落实，力争实现苍南“十三五”开局红、20_年“开门红”。下面，我提四点要求：一、要围绕目的抓落实。在十三五时期，苍南总的建立目的，是要建立“浙江美丽南大门”，分目的是要打造温州大都市区第一副中心、浙闽省界综合交通枢纽、浙江接闽连台先行区、浙江省山海生态旅游胜地、全

4、国绿色能示范基地。细化的目的还有要推进工业强县建立，创成省级科技强县，建立全国电子商务示范县，打造网络经济强县，建成农产品质量平安示范县，创立国家卫生县城、国家智慧城市试点县、省教育现代化县等。必需要围绕这些目的定位，坚持问题导向、找准短板，细化责任、制定方案，采取实在有效的措施，补齐短板，创出亮点。新的温州市委、市政府领导，抓工作的一个鲜明特点就是非常务实，年初以来部署的很多工作，都要求制定三年行动方案。今天会议印发的苍南县重点工作三年行动方案建议方案，就是根据市委市政府的要求，结合苍南的实际，根据工作的短板，确定下来的目录，请各位牵头县领导深化开展研究，制定实在可行的行动方案，通过脚踏实地

5、、务实创新，一年一年坚持不懈地抓下去，争取每年都抓出几个有影响力的亮点，干成几件实实在在的实事。二、要主动协调抓落实。今天会议印发了十三五和20_年重点工作责任分解，对十三五的5个方面44项工作、20_年的24个方面100项工作，以及正月初八大会部署的“”重点工作，即十大攻坚行动、七大领域建立、五大改革任务，进展了责任分解，明确了牵头县领导和牵头部门。可以说，今年全年及今后一段时间的各项工作任务和责任都已经非常明确，接下来就需要各位牵头的县领导按照分工，真正负起责，挑起担，主动上前一步，靠前指挥，实在加大工作协调推进力度。对十大攻坚行动、七大领域建立，要牵头尽快制定责任捆绑攻坚方案。各牵头部门

6、要按照责任分解提出的事项和要求，研究制定详细进度方案，特别是十大攻坚和七大领域建立要制定责任捆绑方案，集中精力、逐项逐件抓好落实。对所牵事项要敢于协调，真正发挥牵头作用，不能遇到事情就往县政府推，等着县政府领导去协调解决。责任单位对职责范围内的事情要主动办理，勇于承当。各地各部门要加强沟通，互相补台、互相谅解、互相支持，共同把事情办好。遇到重大疑难问题，或部门职能穿插、跨行政区域，部门乡镇确实无法解决的事情，要及时提请协调，不能既不办理又不汇报。三、要强化督查抓落实。县考绩办和纪检监察部门要对照重点工作责任分解表，加大监视检查和考绩问责力度，对因主观不努力导致工作进展缓慢、任务没能如期完成的，

7、要视不同情况对相关责任单位、责任人予以严肃查纠，形成推动落实的强大声势。今天会议，我专门要求印发了20_年和20_年的“五会一批”未办结事项，共54项，最早的是20_年4月24日县政府常务会议确定的事项，至今没有办结。这些事项，在提交会议研究或提请我出面协调的时候，都说是急的不得了，不研究、不协调真的不行了。但在我协调或批示后，竟然拖了两年时间还没有办结。这其中的每一事项都有责任单位、办理时限。在协调的时候，办理时限都是责任单位自己确认的。但就是迟迟无法落实，一拖就是两年。我不知道其他副县长的会议纪要和批示的落实情况，应该也好不到哪里去。请县纪委和考绩办要调查理解一下，是否存在效能问题。四、要

8、严厉纪律抓落实。最近一段时间以来，因为乡镇行政区划调整暂时还不能完全到位，一些干部职工存在较为严重的等待观望、自由散漫、办事拖拉、纪律松懈等问题。县纪委监察局最近开展了机关效能检查，发现了一批工作不在状态、上班违背纪律的事例，公开实名曝光了一批工作人员。对此，各地各部门都要引以为戒，单位负责人要以身作那么、率先垂范，加强对职工队伍的教育和管理，严肃政治纪律、组织纪律、工作纪律。因为这个星期还要召开作县作风建立大会，今天在这里，我着重先强调一下值班纪律和外出报备纪律。第一，是值班纪律。根据省市委的要求，县委县政府的主要负责人，周末必须有一位要留守值班。因为黄书记到中央党校学习两个月，经市委同意，这两个月的周末由我和麻书记两个人轮班。为了减轻乡镇领导的工作压力，县委县政府研究决定，对乡镇一把手就不完全参照市里的要求，周末只需要至少有一位留在本县即可，每个星期乡镇要向县委县政府总值班室报告周末值班安排。第二，是外出报备纪律。不管是乡镇，还是部门，做为党员干部，出差必须向上一级领导报告，这是一项纪律，也是一项规矩。我和黄书记出差，必须提早向市委主要领导请假。乡镇和部门的一把手外出，必须向我和黄书记请假。为了进步外出审批的工作效率，一般性的会议外出，办公室都是盖我的签字章，但都要求出差的同志在外出前发条短信或微信给我。乡镇部门副职外出，也必须向单位一把手请假。第 6 页 共 6 页