公司人事部员工个人年度工作总结.doc
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1、公司人事部员工个人年度工作总结公司人事部员工个人年度工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进展一次全面系统的回忆和分析p 的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。如何把总结做到重点突出呢?以下是WTT搜集整理的公司人事部员工个人年度工作总结,仅供参考,欢送大家阅读。公司人事部员工个人年度工作总结1转眼间,来到“_公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工入职培训后,我理解到了公司的概况,包括公司的起和开展,学习了公司的企业文化,对公司的组织构造,日常工作流程等方面有了一些初步认识。而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心
2、教诲和帮助下,我边学习边工作,从一个“门外汉”到如今对人事专员工作的纯熟掌握,让我有感而发写下工作总结,既是对我这样一个初次接触人事工作的新人的一种总结和积累,又是为了以后可以更好的展开工作提供帮助,同时以此来鞭笞自己,让自己更好的对这份工作全面详细的认识,也让部门领导看到我想做好这份工作的决心。行政人事部,这个开场让我感到生疏的部门,在经过一段时间的学习工作后,如今的我已经充分认识了这个部门。作为为公司整体运行效劳的一个根底职能部门,行政人事部主要对公司行政事务、后勤总务、人力资等工作负有施行、协调、监视、管理的职责。而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作
3、,配合相关领导制定、组织施行公司人力资方案,限度地开发人力资,为实现公司经营开展战略目的提供人才保障。一、下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结1、招聘工作结合今年各部门人员需求方案,并根据各部门人员的实际需求,通过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以装备各岗位;今年行政人事部共参加了屡次招聘会其中包括毕业院校双选会,吸引了大量人才前来应聘,并最终满足了相关岗位的人员需求。2、建立、健全、标准人事档案管理为新员工办理入职手续,建立并完善其电子档和纸质档案含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息,并为其发放员工手册,今年公司新入职职工人数为假设干人;协助部门主
4、管及时为符合转正条件的员工办理转正手续;为离任员工办理离任手续,催促其物品/工作交接的顺利完成,今年公司离任员工人数为假设干人;参与搜集整理今年年度及之前年度的各类档案材料,将其按年份及种类进展分类归档,放置于_楼档案室,并建立相应的电子档案,方便查阅;每月底对新进、转正、调薪、离任人员进展统计核对并发至相关领导。3、员工培训工作协助部门主管对新入职员工开展入职培训,今年行政人事部共组织开展了屡次针对入职职工的培训课,培训内容主要包括公司开展历程、企业文化、公司各种规章制度。4、劳动合同及社保保险的综合管理社会保险是指根本养老保险、失业保险、根本医疗保险、工伤保险、生育保险;及时与符合条件通过
5、公司考核的员工签订劳动合同,并及时为其办理社保保险的增加,今年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为假设干人;及时办理离任员工的劳动合同的解除工作,并及时办理其社保的减少工作,今年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为假设干人。5、值日及值班工作的综合管理及时更新、完成公司日常及周末值日值日人员的安排检查评比;完成法定节假日的放假通知及值班安排工作,从我进入公司以来,在部门主管的指导下顺利完成了多个节假日的放假通知及值班安排工作。6、管理公司工会,定期或不定期配合协调组织员工开展各种形式的活动,并做好与上级工会组织的对接、沟通工作。二、下面是我的工作体会1、学习是做好工作的重中之重我认为工
6、作价值的是在工作中,得到不断地提升,不断地去学习得到进步。特别是从事一份跨专业且从未接触过的工作,在这个相对生疏的领域,更应该通过学习加强各个方面知识才能更好的进展工作。2、之前的从业经历对目前工作的帮助毕业之后我在其他公司从事过人力专员的工作,其业务范围与“_公司”大致一样,一样的行业背景,使我能更快的理解公司的各种情况及行业情况;同时人力专员工作使我纯熟于数据的整理、管理及报表的制作整理工作,我在开场从事这份新工作时也使我能更快、更好的掌握员工信息表的更新管理工作及档案的整理、归类、建档工作。3、虚心请教,融入集体进入了行政人事部,我会找准自己的工作定位,做到踏实肯干,积极和同事讨论在工作
7、过程中的问题,有一些专业上不懂的地方我虚心向领导及其他有经历的同事请教,听从领导的指挥,快速的融入这个新的环境。4、认真负责的做好工作手中的每一份工作,不仅是为了部门和公司,同样也是为自己而做,在工作过程中,所得到的并不仅仅是工作的报酬,还有技术的锻炼,品质的提升,我努力培养自己尽职尽责的工作精神。5、工作中存在的缺乏由于今年才入职,当工作中面对一些突发情况时,应变才能不够快,还有待进步;有时会因工作杂、事情多而暂时忽略掉个别工作任务,说明我在工作过程中还不够细心,以后应加强做事情的条理性,可以用备忘录的形式规划好工作的步骤,保证工作的顺利完成。处理一些复杂的工作时不够认真,导致工作的完成情况
8、不够理想,在明年里,我将以的工作态度来迎接这份工作,面对挑战绝不退缩。三、明年工作方案在今年的工作根底上,在明年里,我除了要做好根本的日常工作外,明年将重点做好、完善以下工作:1、将人事资料与劳动合同整理完善,做到无破绽。2、将公司的文件、档案整理完善,建立完好的档案目录表。3、将公司人员社保购置到位。4、协助领导做好对公司员工的人文关心,增强员工的归属感,减少员工的离任率。新的一年我将更加努力学习,力争在进步自身专业素质上获得新打破,争取更好的胜任目前岗位。不仅是人事专员岗位的知识,还要学习做人的道理,处世的方法,加强人际间的沟通,更好的适应公司的大环境。积极参与部门各类知识的培训,及时更新
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- 关 键 词:
- 公司 人事部 员工 个人 年度 工作总结
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