区编办年上半年重点工作总结.doc
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1、区编办年上半年重点工作总结光阴荏苒,不知不觉2022年已过大半,回忆这半年,各项工作均得以有条不紊的推动落实。“不驰于空想,不骛于虚声”,区编办结实树立“一盘棋”的团结思想,敦本务实,稳扎稳打,以实干促实效,用实绩显担当。固化审批效劳流程根据区委区政府统一安排,区编办、区政务效劳办结合下发了关于开展行政审批事项流程再造工作的通知,涉及42个部门(单位)行政审批、公共效劳和其他权利事项共计790余项。区编办结合区政务效劳办、区法制办对审批职能部门提报的行政审批流程再造情况进展认真审查,实现审批环节进一步减少、审批流程进一步优化、审批效率进一步进步。梳理编制政务效劳清单和中介效劳清单今年以来,根据
2、法律法规根据和国务院、省、市文件要求,对2022年第二批拟削减省级行政权利事项附件和市级调整的1313项行政权利事项进展承接落实,最终确定涉及27个部门拟调整的区级行政权利事项共计1243项。公布48个部门(单位)的区级公共效劳事项共计545项,7个街道(开展区)公共效劳事项570项,60个社区公共效劳事项2655项。公共效劳清单通过宣传栏、电子屏幕及网站等不同方式公布,扩大了基层群众的知晓率,提升了居民的效劳感知度。此外,经过前期梳理编制,今年5月份,已公布区民政局、区财政局等13个部门(单位)中介效劳工程清单39项。深化“一次办好”改革根据省市统一部署要求,认真做好“一次办好”事项清单公布
3、工作。目前,已组织区级有关部门、单位梳理编制2022年第一批区级“一次办好”事项清单611项,将于近期进展公布。方案于9月份公布第二批“一次办好”事项清单,实现“一次办好”事项全覆盖。加强和创新机构编制管理一是做好实名制系统根底数据维护工作。对机构信息、人员信息数据指标进展了全面的更新完善,共维护根底数据4094条。二是认真落实月报统计分析p 制度。每月底将全区行政事业单位分系统、分类型的机构数、编制数、实有人数等进展汇总统计,做到编制底数清和人员变化清。三是按照省市要求,统筹设立区委非公有制经济组织和社会组织工作委员会、区教育工委、区新旧动能转换重大工程推进办公室等工作机构。统筹推进党政机构
4、改革一是严格执行中央和省市委有关规定,机构改革期间,不再办理日常机构编制调整事项。二是深化调研,摸清底数。以机构编制实名制系统为依托,导出系统数据与相关单位对接,广泛听取、搜集各部门在机构设置、职能配置、人员编制等方面的意见建议,进一步做好根底性数据核实工作。三是建立“三本台账”。为统筹做好党和政府机构改革工作,建立完善全面深化改革任务台账、重点改革事项推进台账和涉改部门机构编制台账等,为下步机构改革打好坚实根底。持续抓好事业单位监管工作认真做好党政群机关、事业单位法人登记工作。上半年共办理党政群机关变更法人29家,法人事业单位变更登记58家,注销登记9家。通过文件查阅、档案查看、 沟通等方式
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