城管局2022年依法行政工作计划.doc

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1、城管局2022年依法行政工作方案20_年，我局依法行政工作的总体要求是：以国务院全面推进依法行政施行纲要、关于加强市县政府依法行政的决定和_市政府关于落实依法行政三年规划的施行意见为指导，以贯彻施行中华人民共和国行政强迫法为重点，以增强领导干部依法行政的意识和才能、进步制度建立质量、标准行政权利运行、保证法律法规严格执行为着力点，全面推进依法行政，不断进步我局公信力和执行力，依法行政工作在全市继续保持领先程度。一、进步机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和才能1.高度重视依法行政才能的培养。重视培养依法行政意识强、擅长用法律手段解决问题、推动开展的优秀干部。建立健全有关制度，对拟任各级干部

2、，任职前考察其掌握相关法律知识和依法行政情况。2.加强领导干部法制培训工作。建立健全并严格落实领导干部学法制度，实在进步领导干部运用法治思维和法律手段解决经济社会开展中突出矛盾和问题的才能。聘请法律专家为领导干部讲解全面推进依法行政施行纲要、关于加强市县政府依法行政的决定、关于加强法治政府建立的意见等相关知识。3.深化学习培训行政强迫法。组织开展中华人民共和国行政强迫法学习、培训活动，重点加强对行政机关领导干部和执法工作人员的培训，使其准确理解和纯熟掌握各项规定。在全局组织开展一次中华人民共和国行政强迫法专题讲座。4.扎实开展综合法律知识全员轮训。在组织执法人员参加政府法制办开展的市直机关行政

3、执法人员培训的根底上，对全局行政执法人员进展一次系统的通用法律知识培训和一次系统的专业法律知识培训。5.深化政府法制理论研究活动。进一步加大法制理论研究力度，按时完成市政府部署的法治理论研究课题。注重理论联络实际，推进研究成果的转化。二、完善行政决策机制，加强行政决策监视6.建立健全重大行政决策机制。进一步完善行政决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定，作为重大行政决策的必经程序，并严格执行，强化跟踪问效。7.完善行政决策风险评估机制。进一步加强本部门的重大决策社会稳定风险评估机制建立，确定决策风险点，设定决策风险考量指标，完善决策风险评估程序，进步决策质量，防止引

4、发社会不稳定因素。8.加强重大决策跟踪反应和责任追究。确定专门机构、指定专门人员，定期对决策的执行情况进展跟踪和反应，全面评估决策的执行效果，并根据评估结果适时对决策予以调整或者停顿执行。对超越法定权限、违背法定程序、出现重大失误的决策行为，按照谁决策、谁负责的原那么严格追究责任；对依法应当作出决策而不作出决策、玩忽职守、贻误工作的行为，要按照行政机关公务员处分条例的有关规定追究责任。三、严格标准公正文明执法，深化行政管理体制改革9.严格依法履行职责。自觉在宪法和法律范围内活动，严格按照法定权限和程序行使权利、履行职责。全面履行职能，更加重视社会管理和公共效劳，着力保障和改善民生，实在解决违法

5、建立、店外占道经营等人民群众最关心的问题。10.认真贯彻落实行政强迫法。加强行政强迫相关制度建立，确保依法施行行政强迫行为。按照政府法制机构要求做好行政强迫施行主体及权限的清理工作，统一标准，明确要求，清理结果及时向社会公布。结合行政执法证件换发工作，适时组织对行政执法主体资格、行政执法根据及行政执法权限的清理和梳理。11.深化开展行政审批制度改革。要认真贯彻落实省、市关于深化推进展政审批制度改革工作电视 会议精神以及市委市政府相关要求，进一步深化行政审批制度改革，促进审批提速、工作提效。开展行政审批事项清理工作，进一步减少和调整行政审批事项，把行政效能提到最高，把办事本钱降到最低。依法标准行

6、政审批行为，加强对行政审批行为的监管，建立并推行行政审批否认报备制度、重大行政审批备案制度。 五、强化行政监视，严格责任追究12.加强内部层级监视。把预防、查处、纠正违法行政行为的制度建立，作为治本措施，着力推进。要使内部层级监视程序更加完备，措施更加有力，方法更加灵敏，效果更加突出。13.不断深化专门监视。保障和支持审计、监察等部门依法独立行使监视权，严格执行行政监察法、公务员法、行政机关公务员处分条例和关于实行党政领导干部问责的暂行规定，坚持有错必纠、有责必问。14.强化对行政执法内部监视。定期评查行政执法案卷，并将其作为监视执法过程、进步执法标准化程度的重要手段，评查结果与年终评先挂钩。

7、15.健全完善行政执法责任制。深化推行行政执法责任制，及时健全完善并落实各项配套制度，严格落实重大行政处分备案、行政答应备案、行政处分统计报表等工作制度，保证行政执法责任制的推行效果，做到行政职责明晰，执法责任明确，责任追究到位。六、依法化解社会矛盾纠纷，促进社会和谐稳定16.做好行政复议、应诉工作。积极与市政府法制办、人民法院沟通、协调，实现行政复议与行政诉讼的良性互动。对人民法院受理的行政案件，要依法积极应诉，按规定向人民法院提交作出详细行政行为的根据、证据和其他相关材料。行政诉讼案件，行政机关负责人主动出庭应诉。尊重并自觉履行人民法院的生效判决、裁定，认真对待人民法院的司法建议。七、加强组织领导，实在推进依法行政工作17.健全推进依法行政的领导体制和机制。调整充实依法行政领导小组，做到“一把手”亲自抓、分管负责人详细抓、其他负责人协力抓的工作格局，为推进依法行政工作提供坚强的组织保证。18.进步依法行政工作的方案性。要严格执行依法行政工作年度方案制度，下属单位的年度依法行政工作方案，要在3月15日前报送局政策法规科。19.认真落实依法行政报告制度。下属单位要于20_年12月15日前，向局报送本单位依法行政工作情况。第 6 页 共 6 页