公司组织快乐部门活动庆祝方案范本五篇.doc
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1、公司组织快乐部门活动庆贺方案范本五篇方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署详细、周密,并有很强可操作 性的方案,根据筹划期内各时间段特点,推出各项详细行动方案。 下面就是WTT给大家带来的公司组织快乐部门活动庆贺方案范文五篇,欢送查阅!公司组织快乐部门活动庆贺方案范文1一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。二、活动主题“平安、团结、和谐、开展”三、活动时间20_年6月20日9:0017:30,6月21日9:0016:30四、活动内容1)征文材料:某
2、公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意平安”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。要求:根据材料,以“企业平安”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及20_元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。参赛对象:全体员工,自由报名。2)演讲要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是开展的根本
3、前提和目的,只有团队的和谐才能促成开展,而开展的目的也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲完毕后企业全体员工根据各自对演讲的喜欢程度进展投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖20_员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。3)篮球比赛要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意交换队员。比赛完毕后,比分较高的队伍获得成功。比赛双方为人事部与
4、财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。奖励或奖品:成功队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。4)拔河比赛要求与规那么:拔河比赛是一个团体凝聚力的表达,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任
5、意交换队员。奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。5)兴趣竞技兴趣竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和理解,不仅能使他们理解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的才能以及分工意识和互助精神。兴趣竞技共有两个工程;A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”人数:每组8名队员道具:纸杯20_个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个比赛方式:四组同时进展比赛竞赛规那么:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其别人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水
6、杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)时间规定:3分钟评判标准:以器皿杯刻度至底为准。参赛对象:全体员工,自由报名。奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。B.“合力吹气球(成功)”人数:每组5名队员道具:气球20_个比赛方式:两组同时进展比赛竞赛规那么:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑
7、好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。时间规定:3分钟评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。参赛对象:全体员工,自由报名。奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。五、时间节点6月20日1)征文:9:0011:002)演讲:13:0015:003)篮球比赛:15:3017:306月21日4)拔河比赛:9:0010:305)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:3015:006)“合力吹气球(成功)”:15:3016:30六、活动人员及根本预算主持人2人行政部评判人员6人拔河比赛裁判2人篮球比赛裁判2人兴趣竞技比赛裁判4人奖
8、品与奖励1400元舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元活动编导费用400元其他20_元公司组织快乐部门活动庆贺方案范文2一、年会主题“真诚感谢,一路上有你”_公司年会暨客户答谢会。二、年会时间2022年_月_日下午18:00晚上22:30三、年会地点_酒店四、年会目的1、答谢客户,维系关系。2、提供一个主办方与外界的沟通平台。3、加大公司品牌宣传力度。4、塑造企业形象。5、加强公司员工集体荣誉感。五、年会参与人员本次酒会共计_人1、邀请嘉宾:市委人员、政府机关人员、各客户。2、邀请公司工作人员:公司中高层及员工。3、重要客户。4、媒体记者。5、演出人员。6、摄像人员。六、参与方式1、
9、邀请嘉宾:发送邀请函, 联络确认是否出席。2、媒体及摄像:由公司以 联络以及发送邀请函。3、演出人员:由表演节目安排演出人员。七、年会形式冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。八、年会流程一开场前准备流程1、酒店订立。时间、地点2、迎宾员:酒店门口迎宾接待,签名_接待。3、礼仪效劳:酒店效劳人员。4、工作责任:1主持人确实定。2礼仪小姐。迎宾、抽奖时3礼品发放人。公司高层4现场酒会治安人员。5背景音乐的挑选、准备签字墙留影。6音响、灯光设备的安装及调试。7摄影师拍照人员的合理调配。8食品调度。5、主办方年会致答谢词稿件。6、向负责人确定嘉宾人员,签到记录单和应邀发言嘉宾及稿件。7、座次安排。主次排序
10、,告知酒店安排8、准备抽奖环节设备:抽签箱及奖品。9、嘉宾佩戴胸花。10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。11、准备工作完成,嘉宾入场。二年会开场18:0019:101、播放背景音乐,主持人入场,开场白。2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾,签名_墙拍照留影。3、由主办方高层领导致答谢辞,对年度工作进展总结。4、邀请嘉宾上台发言。三年会开场19:1020:301、由公司高层领导开启香槟或红酒,并宣布酒会正式开场。2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。3、嘉宾可以随意互动交流。四节目表演、游戏互动20:3022:15。1、神秘魔术表演。2、抽奖环节,奖品奉上。3、激情小提琴演奏。4、
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