(期权)股权激励协议书范本最新.doc
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1、(期权)股权激励协议书范本最新 (期权)股权激励协议书范本最新 合同签订地: 甲方(股东): 身份证号码: 地址: 乙方(员工): 身份证号码: 地址: 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民共和国协议法、中华人民共和国公司法、_章程、_股权期权激励规定,甲乙双方就_股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议: 第一条 甲方及公司基本状况 甲方为_有限责任公司(以下简称“公司”)的原始股东,公司设立时注册资本为人民币_元,甲方的出资额为人民币_元,本协议签订时甲方占公司注册资本的_,是公司的实际控制人。甲方出于对公司长期发展的考虑,为激励人才,留住人才,甲方授权乙
2、方在符合本协议约定条件的情况下,有权以优惠价格认购甲方持有的公司_股权。 第二条 股权认购预备期 乙方对甲方上述股权的认购预备期共为_年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满_年并且符合本协议约定的考核标准,即开始进入认购预备期。 第三条 预备期内甲乙双方的权利 在股权预备期内,本协议所指的公司%股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后,让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_%股东分红权,预备期第二年享有公司_%股权分红权,具体分红时间依照_章程及公司股东会决议、董事会决议执行。 第四条 股权认购行权期 乙方持
3、有的股权认购权,自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有预备期的股权分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的,乙方丧失认购权,同时也不再享受预备期的分红权待遇。 股权期权持有人的行权期为_年,受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。 第五条 乙方的行权选择权 乙方所持有的股权认购权,在行权期间,可以选择行权,也可以选择放弃行权,甲方不得干预。 第六条 预备期及行权期的考核标准 1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的,应当保证公司经营管理状况良好,每年年度净资产收益
4、率不低于_或者实现净利润不少于人民币_万元或者业务指标为_。 2.甲方对乙方的考核每年进行一次,乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准,即具备行权资格。具体考核办法、程序可由甲方授权公司董事会执行。 第七条 乙方丧失行权资格的情形 在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权(包括预备期及行权期),乙方出现下列情形之一,即丧失股权行权资格: 1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动协议关系的; 2、丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的; 3、刑事犯罪被追究刑事责任的; 4、执行职务时,存在违反公司法或者_章程,损害公司利益的行为; 5、执行职务时的错误行为,致使
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