公司安全培训工作总结2021.doc

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1、公司平安培训工作总结2022平安一直都是不容无视的问题，要让公司的所有成员都重视平安，这才可以有一定保证平安。下面是由WTT为大家整理的“公司平安培训工作总结”，仅供参考，欢送大家阅读。公司平安培训工作总结(一)为期不多的平安培训即将完毕，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深化的理解和感悟。要强化平安消费的管理工作，一要结实树立“平安第一、预防为主”的思想，这是平安消费的工作方针，也是长期平安消费工作的经历总结，务必不折不扣地贯彻执行，而且要把“平安第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促开展、保稳定的高度，深化认识抓平安就是抓开展，抓平安就是抓稳定，抓平安就是保护

2、消费力的道理，并正确处理好平安与消费、平安与经营、平安与效益的关系，在正常消费组织过程中务必遵守有关平安消费的法律、法规，加强平安消费管理，建立、健全平安消费制度，完善平安消费条件，确保平安消费;二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。平安消费预防工作必需要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好平安事故的隐患排查工作，用心鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实平安消费检查工作，平安检查是落实职责、标准管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，透过制度化、标准化和专业化的平安检查和隐患整改，用心有效地消除消费现场存在的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态;三要加强宣

3、传培训教育，严格执行三级平安教育，保证员工具备必要的平安消费知识，熟悉有关的平安消费规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安消费教育和培训合格的人员，不得上岗作业。培训教育是进步职工平安素质，杜绝“三违”的有效途径，以三级平安教育为根底，从平安消费方针、平安法律法规、平安管理制度、平安操作规程、平安防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作，全面进步职工的综合素质，有效的减少，甚至杜绝事故的发生。其次，我们还要做好消防平安工作，一是要加大对消防平安工作的管理力度，定期组织消防平安检查，查处并整改消防平安隐患，实在把消防平安工作与消费经营管理工作相结合，确保各项工作能顺

4、利进展;二是宣传教育要到位，透过开展消防平安知识培训和消防演练，进步员工的消防平安意识，进步职工在火灾事故发生时的施救和自救潜力;三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防平安的各项工作能正常有序开展。四是消防器材装备要到位，装备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发惹事故时能及时启动，为消防平安工作得以顺利开展带给硬件保障。平安是企业的永久课题，“平安为了消费、消费务必平安”，平安消费事关企业的稳定和职工的生命平安，工作任重而道远，我们只有把各项工作长抓不懈，消除隐患以防为主，才能持

5、续平安消费良好场面的长期稳定。公司平安培训工作总结(二)平安消费是本行业的重中之重，必须长抓不懈，近年来我公司一直对平安消费高度重视，为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，使广阔职工掌握必要的平安消费知识和平安技能，进步职工平安消费意识和自我保护才能，从而有效地保护劳动者的合法权益-劳动平安和安康，促进企业平安消费程度的进步，我公司一直坚持落实全员平安消费知识培训，要求每个员工都可以承受平安教育培训，并举行了一系列的平安教育培训。现将教育培训总结如下：一、平安教育培训工作的主要做法1、平安思想教育主要包括平安消费方针政策教育、法制教育、典型经历及事故案例教育，通过学习方针、政策，进步企业各级领导

6、和全体职工对平安消费重要意义的认识，使其在日常工作中坚决地竖立“平安第一”的思想，正确处理好平安和消费的关系，确保企业平安消费。通过平安法制教育，使各级领导和全体职工理解和懂得国家有关平安消费的法律、法规和企业平安消费规章制度，使企业各级领导可以依法组织企业的经营管理，贯彻执行“平安第一，预防为主”的方针，通过典型经历及案例教育，可以使各级领导和职工理解平安消费对企业开展、个人和家庭幸福的促进作用，发惹事故对企业、对个人、对家庭带来和宏大损失和不幸，从而坚决平安消费的信念。2、平安消费知识教育主要包括一般技术消费教育，一般平安技术知识教育、专业平安技术知识教育、平安消费管理根底知识、常用的平安

7、消费法律法规知识、常用的平安消费管理方法、常用的平安心理学知识、体系运行中的有关事宜等，另外，企业新入职人员工，也必须承受企业的平安培训教育，做好平安消费的岗前培训。通过教育，进步消费技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具备的、最起码的平安技术知识，适应对各种平安危险因素的识别、预防和处理，进一步掌握专门的平安技术知识，防止受危险因素的危害。3、平安管理理论和方法的教育通过教育进步各级管理人员的平安管理程度，总结以往平安管理的经历，推广现代平安管理方法的应用。二、平安教育培训存在的问题近年来的平安教育培训工作虽说做了一定的工作，获得了很大的进步，但离公司的平安教育目的还有差距，且在培训中还主要

8、存在以下缺乏：1、有时候消费比拟紧张，难以按期按照培训方案施行，因此，教育培训的时间难以保证，培训的质量也打折扣。2、有方案的平安教育培训有时在施行过程中不能到达预期效果。参加培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是消费流水线走不出来，在专业平安技术培训时有局部人员的本职工作根本上与平安工作无关，只是为本单位凑数而来。3、培训的内容有待于继续完善，培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训;对于新入职人员而言，只进展平安消费方面的培训是不能满足实际需求的。有必要邀请专业平安技术等其它职能部门进展相关一般性技能常识和管理规定的培训，并对其进展职业道德等企业文化方面的教育。4、

9、职工参与平安培训的积极性不够，局部人员缺乏必要的平安知识和自我保护才能，不知道或不想去进展平安教育培训。5、有平安培训教育，但是在操作中，仍然出现麻木大意。三、对下一步工作意见建议1、继续强化平安教育培训，努力进步平安消费管理人员和特种作业人员的管理素质和业务程度，坚持将平安消费教育培训作为进步安生消费的根底，并实现合员参与平安教育培训，全员承受平安教育的目的。2、创新培训体系，不断提升培训质量，标准培训内容。在培训教育中，更加侧重平安根底知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教的要求，积极深化现场，结合不同类型、不同层次的岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训方案的落实，又保证

10、了企业的正常消费，从而提升了培训质量。3、有效开展平安消费知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和根本技能，到达进步平安消费的意识，强化平安消费根底工作的目的;4、加强培训根底工作，努力强化培训管理程度，为更好地开展各项培训考核工作，我们以标准管理入手，建立一整套标准合理的规章制度和办事程序，严格按照平安消费教育培训的要求制订教学方案，组织好每一期培训班。5、进一步抓好岗位人员的平安培训。采取因人、因工种施教的方法，根据不同工种、文化程度和工作经历，采取不同的教学方法，满足不同层次学习人员的学习需求，保证培训质量。公司平安培训工作总结(三)为认真贯彻落实

11、公司年度平安消费会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的平安意识，确保实现全年的平安目的和消费任务，公司从_月_日开场对公司各部门及一线消费骨干进展平安消费知识培训，大力宣扬“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针。通过专家们深化浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的平安理念、平安意识、风险防范才能与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：一、领导重视，组织健全，是平安消费知识培训获得成功的保证平安消费知识培训作为落实公司年度平安会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成局部，是进步员工素质确保平安目的实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上

12、强调了各部门责任，质量平安部制定了培训方案和详细施行方案，并与公司各部门进展了协商沟通，同时要求公司各部门、工程部积极配合培训工作的展开，催促各部门及消费一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照方案进展。有了领导的支持和合理的培训方案做根底，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情很高。培训主要由省安监局、长沙市海事局、市消防中队等单位的专家负责。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量平安部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，根本实现了停泊待工工程部平安责任人、船长培训率到达98%。二、培训内容实在，形式

13、多样突出结合平安意识、平安风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关平安方面的内容。同时质量平安部搜集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的平安理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析p 事故原因，教育大家防患与未然，进步预防事故的意识和才能，减少或杜绝事故发生。三、严格考核，奖惩清楚培训过程中，质量平安部对学员进展了严格地考勤，每次上课均进展签到、点名。培训刚完毕马上进展理论考试。

14、理论考试采用人力资部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。这次培训考试的参考率到达80%，合格率到达88%。四、深化调查，搜集意见在培训过程中，质量平安部及时就此次培训的效果及公司平安方面的工作情况，在所有参加培训人员中进展了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反应率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量平安部对意见和建议进展了归纳总结。(见附件)通过此次培训学习，员工在平安理念、平安意识、平安风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，进步了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的

15、精神。五、存在的问题和建议本次培训工作虽说做了一定的工作，获得了许多进步，但离公司的目的还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次平安消费知识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和理论相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及工程经理参与度不高，内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识缺乏，对培训重视不够。建议在今后的平安消费知识培训中，增强对员工实际操作才能的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。平安消费培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定安康的开展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的平安培训工作再上新台阶。第 10 页 共 10 页