医院护士节活动总结集合.doc
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1、医院护士节活动总结集合医院护士节活动总结集合5篇总结就是把一个时间段获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训进展一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才干的一种好方法,不如我们来制定一份总结吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是WTT搜集整理的医院护士节活动总结5篇,与。医院护士节活动总结 篇1洁白的燕帽,象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛,象征着“燃烧自己,照亮别人”。在这活力盎然的5月,伴着夏天的脚步,我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神,展示护理人员的风采,进步护理人员学习、工作的积极性,提升护理质量与程度,我院精心组织筹划,开展了一系列活动,庆贺“5.12”国际护
2、士节的到来。1、及早谋划、精心组织,制定实在可行的活动方案。在今年年初护理部制定的工作方案中,我们把护士讲课比赛,评选优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进展讲课参赛人员的海选,每个科室推荐1名参赛人员,一共18名护士参加了预选赛,排名前6名的护士于5月8日进展了决赛。参赛选手精心准备,课件制作生动,讲课台风端庄大方,讲课内容贴近临床。2、弘扬先进,树立典型。经过民主评选,有21名护士获得了“20_20_年度优秀护士”荣誉称号,院领导为优秀护士举行了隆重的表彰仪式。鼓励广阔医护工作者弘扬奉献精神,展示天使风采。我们号召全院护士要学习先进,不断进步效劳意识和效劳程度,做
3、到“一切以病人为中心,以医疗效劳质量为核心”。3、结合H7N9禽流感,组织全院护士进展穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的根本功训练,对来院3年内的新护士进展了铺麻醉床和床上洗头的操作训练,并进展了操作抽考,全面提升护理队伍素质。4、以繁荣职工文化生活为目的,结合红五月活动,开展形式多样、安康向上、丰富多彩的文体活动。在 “5.12”国际护士节期间,我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球比赛等多种活动,活泼了职工文化生活,引导职工培养安康向上的生活情趣,展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习,不断提升各种技能。我们通过进步自身素质,增强使命感和责任感;深化优质护理,构建和谐护患关系
4、;施行岗位管理,探究开展新思路。我们要继续提倡以人为本,关爱生命,坚持以高尚的道德情操,渊博的学科知识,精湛的护理技术救护病人,大力弘扬“救死扶伤”的奉献精神,全心全意为病人效劳,促进我院护理工作更快更好的开展。医院护士节活动总结 篇2一、活动根本情况1、此次竞赛活动分8个参赛队,每个队各选拔2名护士参加理论竞赛,1名护士参加技能竞赛。2、理论知识竞赛命题范围涉及20_版临床护理效劳标准、护理管理规章制度,护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、医疗事故处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技术、单人徙手
5、简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。3、为了确保活动获得实效,赛前1个月,护理部组织全员一一解读比赛评分标准,对新的操作标准要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不标准问题进展了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中获得较好的成绩,全体护士长高度重视、精心组织安排,各位选手利用休息时间,刻苦训练,为本次竞赛的成功举办奠定了良好的.根底。5、赛场所使用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助,确保了本次技能竞赛的顺利进展。二、活动成效与缺乏1、通过此次竞赛活动,促进了护理人员根本理论及根本知识的学习。2、进步了效
6、劳意识。倡导各项操作人文关心,在各项护理技术操作中加强人文沟通及标准化的培训,以便更好的提供优质效劳。3、赛前,为了不影响正常工作,大家都利用休息及上下夜班时间进展练习,充分表达了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重,努力进取,勇于争先的精神。4、此次技能竞赛,采用情景模拟案例将操作与理论联络起来,考核选手对病情的判断和应急处理,更关注“安康教育”、“人文关心”、选手的临场应变才能和综合才能。比赛中涌现出了操作技术娴熟、应变才能强的选手,但同时也暴露了选手的一些缺乏,如操作时紧张、病人病情评估错误、考前须知交待不全、用物准备不充分、平时操作不标准以及比赛经历缺乏而导致比赛超时等。在今后的工作
7、中更要注重全员培训,以全面提升全院护理队伍的技术程度。医院护士节活动总结 篇3在院领导的关心、支持下,20_年5月14日,我院举行了“山东省眼科医院20_年国际护士节知识竞赛”,以庆贺一年一度的国际护士节。在活动现场,医务部王洪格主任代表医院发表了热度洋溢的讲话,祝全院护士节日快乐,并对她们的努力工作表示感谢。门诊、病房及手术室护士在王海莹护士长的带着下,重温了神圣、庄严的护士授帽誓词。比赛开场后,门诊护理、病房护理、手术室护理三支代表队经过两小时紧张、剧烈地角逐,手术室护理代表队脱颖而出,以400分的优异成绩一举夺魁,门诊护理、病房护理分列二、三名。后勤部主任、医务部主任及护士长向获奖队颁发
8、奖品并向全体护士发放节日礼品。本次活动在热烈的气氛中完毕。 通过组织这次知识竞赛,医务部人员的组织协调才能得到了很好的锻炼,积累了经历,同时,在组织活动过程中显露出一些问题,需要认真总结:一、组织活动经历缺乏 本次护士节是医务部第一次组织全院性质的活动,没有经历,组织过程中出现了分工模糊,责任不明的问题。虽然为了可以考虑周全,医务部专门组织开会,讨论确定了活动方案并进展了分工,且在组织过程的不同阶段及时进展详细布置,但仍有些工作布置不明确,责任衰败实到人,使这局部工作没有做好,影响了整个组织工作的进展,同时又无谓的加大了医务部的工作量,医务部忙于处理细节小事,以致对工作的整体情况把握不好。二、
9、对领导的要求没有深化理解院领导指示要通过知识竞赛这种形式,鼓励医护人员的学习热度,促进大家学习业务知识,到达进步我院医护人员的综合技术及效劳程度的目的。但医务部在组织题目的过程中,过于考虑活动的娱乐性,所以出题范围增加了生活百科的题目,且所占比例比拟高,约占总题量的30%。好在及时进展了调整,保证了竞赛用题的质量。三、未能集思广义,发挥大家力量 在确定奖品的问题上,虽然也征求了局部护士的意见,理解到她们想要水杯、沐浴露、洗发水等较实用的东西,但没有与各科室护士长共同讨论确定奖品,而是在医务部范围内确定了奖品。在准备抢答器的问题上,医务部向后勤部以及几所学校询问,得知不好找后,在组织开会时只是通
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