员工个人工作年终总结模板2021.doc
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1、员工个人工作年终总结模板2022员工个人工作年终总结 篇1在单位领导交我1项工作,让我写20_年工作总结,这时我才感觉到,到年底了,以往的这个时候,是该写工作总结了。领导列出7项大纲,让我从这些方面写。完成了领导交给的任务,静下心来,也把自己在20_年总结回忆1下。1、工作方面:感觉自己在20_年在工作上,虽然没有什么大得成绩,但也没犯过重要错误。自己认为,工作上还算兢兢业业,能努力完成领导交给得工作任务。尊重老同志,团结同事。在工作中能联劳协作,不迟到、不早退我几乎很少迟到,但经常早退。有时,工作中加班加点,从不计较报酬,也不计较个人得失。主动为同事翻开水、清扫分单区卫生,还主动为领导洗工作
2、服。2、经济方面:20_年在经济方面出现严重赤字,在夏天的时候,自己得了场有惊无险的“大病”,经过排查、复检,消耗我近大半年的工资,最终确诊为什么病都没有,着时让我大为懊恼。感慨医生的程度,和我所花费的银子。今年在穿戴上也有所超支,别的季节不算,夏天就买了7双鞋。日常美容皮肤护理,也是1笔很大的开支。2次去外地旅游,也没少破费。自己花钱换了1部手机,在加上各式各样的随礼,请客吃饭,也是1笔很大的费用。入不敷出,在自己的金库上动用了资金。3、写作方面:自己在这方面上感觉是最好的,在杂志上发表了小说3篇,在报纸杂志上发表散文、随感多篇,最值得夸耀的是散文在回小镇,获报刊提名奖,博客的点击率和点评受
3、到了好评。4、游山玩水方面:20_年在这方面上是最惬意的事了,公费旅游、疗养各1次。漂游就去了3次,参观了布苏里军事基地和嘎仙洞,也到过伊勒呼里山庄。印象最深得1是去多布库尔河抓河蚌玩,进了到胸口深的河里,透过清水,看见河蚌有手掌大小,都立长在卵石之间,需要扎猛子或蹲到河底才可抓到,亲自在河底下抓河蚌,朋友间互相嬉闹着,那种感觉就像在人间仙境似的。2是去相思古玩耍,也是最惬意的了。不去考证相思古来历的真假,真正表达在玩耍的过程中感到很快乐。5、亲情友谊方面:我认为在这方面收获是最大了,女儿回来了,这多少让孤独的我有了1些抚慰。也感到女儿在分开我得日子里,懂事了许多。印象最深化的是,在父亲住院陪
4、护父亲的1段时间里,和父亲的1次长谈,让我又重新读懂了父亲,在父亲得身上感悟了许多事情,这令我终身不会忘记的。在20_年,结识了许多新的朋友,使我在他们身上,学习了很多知识。以前的朋友,在这1年里,又加深了感情。6、得与失方面:在这1年里,得到了亲情,收获了友谊。尤其结实了文学圈的朋友,在他们身上,学到了许多知识,也进步了我的写作程度。遗憾的是,夏天时,我把心爱的手链给丢了。不去论证它如今价格值多些,那是我老公给我买的礼物。那时,我家条件并不很富足,因为我喜欢,老公花了近4000元买的。在就是,家里的1盆昙花让大姐给扔掉了。这盆昙花比我们婚龄还长呢!那是我和老公谈恋爱时去2姐单位喜欢拿回来的。
5、昙花每到8、9月份会开放出许多白色的花儿。昙花开的时候,我和老公会约上好友,来我家赏花,老公非常喜欢这盆花。可能大姐怕我睹物思情,还是看昙花有些凋0,我在哈尔滨的时候给扔掉了,着实让我伤心了好久。7、最为难的事:家里的闭路电视不知什么原因没了信号,打了几次 都没来人修,让我10分恼火。于是就打 训斥他们1顿,觉得不过瘾,又往他们值班领导那里做了1次上帝的感觉,然后在1次给他们主管部门打了1个投诉 。不到1小时,值班领导和维修人员,上门维修来了。翻开电视1看,不到半分钟,就解决了问题。原来是我家闭路插头没插,那时的我羞得有个地缝都想钻进去。在1个就是,在我的文章中,引用了1段名家的1句话,结果辞
6、不达意,用错了地方,让别人给指出来了,闹得我很没面子,非常为难。8、存在的问题和整改措施:我主要表如今1是对政治理论学习不够主动,2是对新技术、新设备的学习不够刻苦认真,表如今工作中,有分析p 问题、解决问题的方法简单,态度急躁。在花钱上存在着大手大脚的作风,做事情不能善始善终。遇到事情不能冷静处理,平时,书读的还是有些少。针对以上存在的问题,我决心在新的1年里,加强理论学习,进1步解放思想,按照标准严格要求自己,模范遵守各项制度,廉洁自律,对管理工作进1步细化,对责任工作进1步夯实,使我在工作上逐步走向有序可控的道路。在20_年里,请领导同志们及朋友们对我的20_年进展评价,对我在20_年的
7、缺点和错误给予批评指正,我1定虚心承受,及时改正。员工个人工作年终总结 篇2繁忙而充实的年完毕,在新的工作岗位上,在酒店领导和同事们的关心支持帮助下,我圆满完成了领导交给的各项工作任务。在这个团结、和睦的集体中,我从思想上得到了进一步进步,在工作上得到了很大的锻炼,现将我的工作情况总结如下:一、树立以店为家的思想,严格遵守酒店规章制度,自觉维护酒店集体利益,维护酒店整体形象,做到诚心,虚心,耐心。二、充分理解工作环境,工作范畴,工作状况,做到有问题能及时到位,及时解决。三、不迟到、不早退、不缺旷、有事有病向领导书面请假,对自己的工作做到尽职尽责,合理安排,不急不躁,平安稳固。四、保护公物,妥善
8、使用和及时维护工具设备,节约能,从节约一滴水、一度电开场,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能浪费五、努力进步自身素质,主动向同事学习请教,保持饱满的工作精神,并做到自觉严谨的工作态度。通过这段时间的工作,我发现自己仍有缺乏的地方,有待改良,如专业知识不够丰富,预备通过加强学习来进步自身的专业知识和效劳程度。明年我的方案是:1、一如既往的地认真做好每一天的每一项工作。2、认真学习酒店工程部的知识,利用休息时间进展培训。3、多学习酒店相关知识,充实自己。努力使自己的工作更上一个新的台阶。员工个人工作年终总结 篇3一年复始,万象更新,转眼
9、间_物业在新的历程中匆忙而紧张的跨过了20_年,回忆自己一年来的工作历程,收获及感悟颇多,从进入公司以来,在公司各级领导的带着和关心以及各位同事的积极协助下,凭着自己认真负责的工作态度,圆满的完成了公司领导赋予的各项工作。现将20_年工作总结如下:一、物业客服领班工作针对客服人员专业知识缺乏,在严格按照客服部年度培训方案进展培训的同时,加强现场培训,通过真实案例实操实练,通过理论与理论让客服人员更深化的认知专业知识的重要性。梳理现有管理费的收费进度,对未收户数、面积、金额及原因作统计并制定催收管理费方案,针对收费率低、业主不愿缴纳管理费,客服部制定各楼栋助理根据各自区域按时上门、 催缴的催缴方
10、案。根据制定的催缴方案进展管理费催缴工作,并对业主不愿缴纳管理费原因进展统计,根据业主提出的各类问题,找出问题的根并处理,已获得良好效果。针对交房期间的遗留问题积极与地产工程、施工单位沟通跟进,及时的完成遗留问题的处理,极大程度上防止因施工遗留问题导致的业主投诉及满意度下降。对客服部台账进展梳理,针对现有台账混乱及局部台账空白现象,建立健全的部门台账,对ERP数据录入的真实性、准确性等数据进展整改,加强ERP录入人员的培训工作,ERP录入步入常态化。由于小区管理面积较大,针对局部标识标牌的统一制作需要大量的时间的问题,客服部制定张贴临时标识标牌,对现有不统一的标示进展休整,完善各类标示工作。通
11、过社区活动加深物业与业主的关系,让业主更深层次的理解并承受理解物业。二、物业客服主管工作针对销售大厅各项工作与小区存在一定的差异性,员工对新的工作环境及工作任务不太明确,做好员工之间的发动工作的同时,制定并施行物业效劳标准以及各部门详细工作流程,对安排的工作详细落实到相关责任人,要求当天能完成必须当天完成,不能完成的要查出原因、制定方案,按规定的期限完成,改变懒、散、慢的不良工作习惯,对进步效劳意识、有效开展工作起到至关重要的作用。完成样板间的全面开荒工作以及销售中心的细致卫生清洁。根据验收标准完成对销售中心、样板间以及配套设施的验收,并对存在的遗留问题要求整改并跟进结果,对维修后的遗漏工程进
12、展复检。针对案场工作要求,对_物业人员加强员工礼仪礼节及专业技能培训,通过使用玻璃杯、咖啡杯,效劳区域摆放香薰,保洁人员使用统一工具盒,秩维标准交通指示,客服提供问茶、续茶效劳以及一些小的细节来提升效劳质量,表达物业效劳亮点。配合房地产销售推广、开盘工作,以销售中心、样板房的使用、业主接待及环境保洁等物业效劳工作方面为重心开展效劳工作。三、工作缺乏与改良措施在物业效劳工作上理论知识稍有欠缺,对于客服部以外的其他部门理论知识掌握不大纯熟,运用不到位,需要加强学习,积极进取,以求进一步进步物业管理程度,进步自身综合素质。对于管理方面的素养,还需要提升,需加强管理知识理论的学习和实际经历的积累。日常
13、的工作标准虽然达标,但是与“精细美”的效劳理念存在一定差距,需要在效劳工作中的细致局部下功夫。在现有工作手册的根底上,根据工作需要不断完善工作手册,落实执行公司下发的ISO质量管理体系文件,使每一位员工理解工作规程,到达标准自我、效劳业户的目的。根据年度培训方案对员工进展定期的业务、技巧、效劳意识等方面的培训,通过不断的强化学习,不断进步物业员工程度,尽快带着出一支业务过硬、效劳意识强的员工队伍。对物业员工自身特点、专长、结合日常工作表现,进展合理评估,合理安排岗位,明确开展方向和目的,对不称职员工坚决撤换。四、积极配合营销及客服工作的开展通过推出更贴心的效劳,展示物业效劳水准,做到人人都是称
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