在集团公司青年员工代表座谈会上的讲话.doc

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1、在集团公司青年员工代表座谈会上的讲话在集团公司青年员工代表座谈会上的讲话集团公司党组书记、董事长20_年月日 同志们，青年朋友们：过去一年，金属矿业市场继续深幅调整，企业经营承受宏大压力。面对挑战，集团公司全体职工凝心聚力、攻坚克难、拼搏进取，广阔青年职工起到了生力军和先锋队的作用，做出了宏大奉献。在这里，我代表集团公司党组对在座的各位并通过你们，向全体青年职工表示衷心的感谢并致以诚挚的慰问！听完同志们的发言和讨论，我讲几点自己的看法。一、正确认识中央企业中央企业作为国有企业的中坚力量，长期以来是国家经济的重要支柱。中央企业为我国建国后很短时间内建立完好的现代工业体系、为我国改革开放后建立社会

2、市场经济体制成为全球第二大经济体作出了宏大奉献，当前更是对掌控国民经济命脉和维护国家经济平安发挥着定海神针的作用。中央企业55万多亿元总资产、近20万亿元净资产，世界500强企业非常天下有其一，这些辉煌的成绩是几代央企人接续奋斗艰辛拼搏来的。近年来，中央企业获得了一连串令人瞩目的成绩，同时也受到了一些负面言论的影响。事实上，言论对央企的很多批评指责属于不理解内情或过分夸张的“误伤”。公众对央企形成的某种负面的“刻板印象”，很多是在未理解事实真相之前的片面认识，要正确对待。作为投身中央企业的年轻人，我们自身要心明如镜，既要有对曲解误解、恶语相向一笑置之的胸襟气度，更要有闻过那么喜、知耻后勇、坚决

3、开展壮大的底气志气。二、集团公司的国家使命和社会责任在召唤着每一位青年当前，集团公司正在经历一个非常特殊的历史时期。国有经济开展进入新一轮“攻坚期”、“深水区”，全面深化改革任务繁重，集团公司既面临宏观经济持续下行、所在行业困境重重的宏大压力，又面临新的市场化、信息化、国际化、绿色化开展的宏大挑战。“疾风识劲草，板荡识诚臣”，沧海横流的关键时刻，我们作为承当着国家使命和社会责任的中央企业，应当为国家经济和本行业的持续稳定安康增长做出“压舱石”奉献；我们的青年员工既然选择了中国集团，那么在最大限度实现个人追求的同时，还必需要有与企业同呼吸共命运的觉悟。在本周一的集团公司巡视整改工作阶段推进会上，

4、我曾经提到，我们承当的国家使命，至少有这么三条：第一，我们要通过海外矿产资的开发与利用，提升中国重要金属资的战略保障。第二，通过促进中国优势资，特别是我们拥有的一些稀有资的全产业链创新，将中国的资优势转变为技术优势、经济优势。第三，通过现代的信息技术、物流技术的综合开发与应用，促进中国以金属矿产资和金属材料为主的大宗商品流通效率的改善和提升。三、党团组织、人力资部门要高度关注青年职工的成长成才总书记对当代青年提出了坚决理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰辛奋斗、锤炼高尚品格的殷切希望,为广阔青年成长成才指明了方向。当前，集团公司35岁以下青年35000多人，占在职员工总人数的32%，像

5、在座的很多“80后”甚至“90后”都已成为各自部门的业务骨干。你们出生在改革开放后，成长在网络信息时代，多元化的思想观念和网络化的生活方式，对大家的安康成长具有重要影响。同时，工作压力大、生活节奏快，以及在住房、家庭等方面的实际困难，也对集团公司青年成长成才带来了严峻挑战。共青团作为党领导的先进青年组织，也是党的助手和后备军，担负着引导青年安康成长的重要职责，集团公司各级团组织应当在帮助青年成长成才方面发挥重要作用。各基层党组织，各单位人力资部门那么要高度重视共青团及青年工作，必须充分发挥共青团作为党联络青年的桥梁纽带作用，深化研究集团公司青年成长成才的新特点和新规律，及时掌握青年思想动态，加

6、强青年思想政治教育，帮助青年解疑释惑，形成较为完善的青年人才成长机制，促进青年安康成长。四、借此时机，我也对集团公司广阔青年职工提三点希望一要敢有梦想。青年员工要敢于有梦且勇于追梦。要把个人的开展目的与企业改革开展目的严密结合起来，把实现个人梦想与实现梦、中国梦严密结合起来，努力拼搏，发奋图强，珍惜中国集团这个平台，成就一番事业，实现人生追求。希望你们想得更远,比有成熟经历的人更有打破性,要有大梦想。二要加强学习。青年员工的根本素质和业务技能直接影响着集团公司改革开展能否顺利推进。大家在关注收入、福利的同时，也要问问自己是否已经到达了岗位的要求，能回馈给公司什么。会前集团公司团委会同人力资部组

7、织的调查问卷统计结果显示，大多数青年职工在谈到集团公司应该为大家的成长成才做些什么时，都不约而同地提到“建立全方位的培训交流机制，提供针对性培训并加大力度”，说明集团公司还是有着很好的、积极向上的学习气氛，要严密结合集团公司实际需要和自身岗位特点，坚持向书本学习、向理论学习、向典范学习，不断拓宽视野，掌握专业技能，提升管理程度，练就过硬本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。三要勇于担当。集团公司青年员工要牢记使命、脚踏实地、爱岗敬业，不折不扣地落实公司的要求，认真负责地履行岗位职责。要积极研究企业改革开展中面临的新情况、新问题，敢于提出新思路，勇于破解新难题。很多年轻人，包括一些已经离任

8、的青年员工普遍反映，认为在公司自身价值得不到提升，想做离市场、离经济活动更近一些的工作提升自己价值，这说明我们的人才根底非常好，我们集团公司的年轻人还是很有勇气和胆识的。下一步，我们也将给大家创造更好的平台和环境，营造肯干事的人有时机、能干事的人有舞台、干成事的人有鼓励的良好气氛。在这个特殊的历史时期，青年人要拿出实力来证明自己。此时此刻，实力与智慧，理性与勇气，危机感与热血精神完美结合，将会激发五矿人无穷的创造力，青年人将会在打造世界级金属矿产企业的道路上越走越快。我们带着过去的辉煌走到了今天，我们也应该凭着今天的实力，创造和迎接下一个奇迹，这一定不仅仅是梦想。青年人一定会在风云变幻、跌宕起伏的市场环境中，迎风斗浪、无畏前行，勇往直前。所以请记住，疑心的时代需要信仰，在现实的环境中不能没有理想和激情，相信中国梦，相信集团，相信创造将来的就是我们年轻一代。集团的将来是你们的，你们的将来什么样，集团的将来就是什么样。第 6 页 共 6 页