农村党建工作总结汇报.doc

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1、农村党建工作总结汇报对一段时间的工作进展总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作。农村党建工作总结汇报是为大家准备的，有帮助。篇一：是湘西北边陲农村大县，有20个乡镇(区)352个农村党支部。近年来，县委高度重视基层，实在强基固本，建立健全了一系列工作制度，高标准地推进村级党组织建立，使“五好”村党组织的面到达了80%以上。一、建立分级责任制度，形成合力共振。县委把抓村级党组织建立的责任层层分解，形成一级抓一级，一级带一级的工作责任制。一是落实县委第一责任，宏观指导协调。成立县委农村基层党建工作领导小组，建立县委书记亲自抓，组织部长直接抓，其他常委分

2、工抓的工作责任制。坚持经常性地开展调查研究，定期分析p 问题，适时出台政策措施，协调各方力量，给予人、财、物支持。二是落实乡镇党委直接责任，强力组织推动。乡镇党委担负主体责任，根据县委的总体安排，制定村级党组织建立的总体规划和年度目的，采取乡镇党政领导与村(居)干部定期谈话、开展创立活动、组织对村(居)干部民主评议和绩效考核等措施，加强村(居)党组织建立。三是落实县乡部门协同责任，共同参与支持。按照政法部门保稳定、经济部门促开展、职能部门解难题的原那么，明确县直部门的工作职责，建立联络会议制度，定期沟通情况、分析p 问题，研究措施。四是落实村居的详细责任，自主争先创优。村(居)党组织网认真贯彻

3、落实党的道路方针政策，完成上级党组织布置的各项党建工作任务，主动创先争优。二、建立办点示范制度，形成引力带动。全县各级领导和各级部门建立村级联络点，共同推进村级党组织建立。一是建立立体网络联村。全县47名县级领导、152名乡镇党政领导、96个县直部门、213个乡镇站所分别联络一个村，建立村级党组织示范点60个、新农村建立示范点35个、建立扶贫点63个、重点整治点14个，各类办点村占到总村数的48.9%。各级办点责任人定期到联络点开展调查研究、帮助制定开展规划、落实开展措施、参与重大活动、解决开展中的问题。二是推行公开承诺问责。联点责任人与联络点之间以互相承诺的方式，找准结合点，互相配合开展工作

4、。承诺双方根据各类联络点的总体要求，制定详细的落实方法，对党的建立、经济建立、精神文明建立目的措施作出承诺，按分级负责的原那么进展审批，以互换承诺书的方式承受监视，通过联络点党员群众定期评议和上级党组织检查验收，落实双方承诺，实行群众不满意验收不合格、承诺不兑现联络不脱钩、联点不合格双方不评优。三是施行动态监控评估。各联络点对办点情况定期开展自查、各级基层党建工作领导小组聘请党建工作联络员、召开党建工作分析p 会、开展明查暗访、组织检查验收，对各类联络点进展评估。_年，全县对18个联络点进展了升类晋级，对12个联络点予以摘牌。三、建立检查催促制度，形成推力驱动。县委对基层党组织建立进展定期部署

5、、定期督导、定期验收。一是工作例会制度。坚持每季度召开一次县委常委会、一次乡镇党委书记会、一次农村党建工作联络会议，部署工作、听取汇报、检查问题、分析p 研究、改良工作。二是工作述职制度。各乡镇党委每年向县委书面报告抓基层党建工作的情况，党委书记就抓基层党建工作情况向县委述职，党委领导成员把履行抓基层党建工作责任情况作为工作述职的重要内容。乡镇党委在对下进展考核时，将抓基层党建工作职责的情况作为实绩考核的重要内容。建立农村四、建立奖惩鼓励制度，形成动力拉动。一是大力宣传表彰先进。在“三级联创”活动中，县委评选表彰“五好”乡镇党委、“五好”村党支部、建扶工作先进后盾单位等先进基层党组织和十佳”公

6、仆、“十佳”农村党支部书记、县级优秀共产党员、农村党员实用技术能手、党员联户带创标兵、党员奔小康带头户等先进个人。经过基层党组织推荐、县委组织部考察、相关部门结合审察、县委常委会研究、拟表彰对象公示等程序，确定表彰对象。县委下发表彰通报、编印事迹材料集、刻录事迹光碟、在报刊和电视台开拓学习专栏、组织事迹报告会等，让先进事迹在广阔农村基层干部和共产党员思想上扎根。此外，县委对先进给予一定的物质奖励，如“十佳”农村党支部书记一次性给予1000元的奖金，连续三年中选“十佳”农村党支部书记的还另给5000元重奖。二是突出进展问题整改。对基层组织建立中出现的问题建立整改台帐，下发整改通知，明确责任人、整

7、改期限和目的要求，实行群众评议销号。对于软弱松散的村级党组织，县基层党建工作领导小组协调组织、纪检监察、财政、政法等部门，组成工作组，驻村给予帮助。三是严格实行责任追究。对在村级党组织建立中，领导不重视、措施不得力、不认真履行职责，村级党组织建立长期处于后进，或出现严重退坡，或出现重大失误的党组织主要负责人和相关人员进展责任追究。村级党组织建立，经考核定为二类的，相关责任人年度考核不能评优。被评为三类的，对党委给予黄牌警告，相关责任人评为“不称职”;连续两年定为三类的，党委书记降职或就地免职。篇二：2022年上半年转眼就过去了，回忆半年的工作，对我村的党建工作进展了总结：一、党组织根本情况_村

8、下设，党支部1个，共有党员34名。二、工作开展情况一加强班子建立，发挥党委的领导核心作用、抓好学习。进一步健全了村党委中心组学习制度，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。抓好党员干部作风建立。严格执行机关干部联络_村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进展了公示，自觉承受监视。标准党委工作。进一步完善党委议事规那么，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、工程安排、合同承包等事项进展了讨论研究。二强化责任落实，加强党建制度建立、强化党建工作的领导。党委成员实行联络点制度，确定各自党建工作联络点，每名党委委员联络1个党总支部指导检查催促党建工作。落实党建工作目的责任。半边井子村制定了_年党建工作方案，并于4月16日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，明确了工作目的。加强迫度建立。在深化调研的根底上，对不适宜宜的制度进展了修改，对没有本文第 6 页 共 6 页