酒店服务员辞职申请书简短8篇.doc
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1、-最新资料推荐- 酒店服务员辞职申请书简短8篇 根据环境的进步,大家应用到的次数越来越多了,大家明白申请书在写的时候有哪些一定要强调的点吗,职场范文网小编今天就为您带来了酒店服务员辞职申请书简短8篇,相信一定会对你有所帮助。酒店服务员辞职申请书简短1尊敬的领导:您好!不知不觉中,我已经在xxx酒店渡过了x个春秋了。作为酒店的一名普通的服务员,尽管自身的力量不多,能给酒店做出的贡献有限,但这这x年里,我也一直在积极努力的为酒店,为我们这个大集体做出自己的一份努力!我真的很喜欢xxx这个大集体,喜欢xxx酒店的工作。在这些年来,我之所以能一直在工作中坚持不懈的努力,一方面,是为了自己的生活,另一方
2、面,也是为了我们这个大集体!作为集体中的一员,我从刚刚加入到公司开始,就一直在受到大家的照顾和帮助,在工作中经历了很多成长,体会了很多的改变,这都是xx这个大集体给我的。但如今,我却不得不因为生活向您递交这份辞职申请书,对此,我真的很遗憾,很惭愧!我无法继续在这里工作,无法继续贡献自己的力量,更无法继续留在这个大集体里了。都说:“在自己喜欢的环境做着喜欢的事情是最快了的。”对于xxx酒店这个集体,已经这份工作,我是打心底喜欢的。这些年来,大家一起在这里努力,一起在旺季的时候拼命奋斗。尽管辛苦,来来去去也走了不少人,但我们的热情和精神却一直长留在xxx酒店,一直存在于这个集体当中,为此,我们才能
3、在工作中不断的前进下去,才能永远保持积极和热情!但是,一切回到原点,尽管我对这里的环境很喜欢,也不想轻易就离开。但是,生活总是要过去的,如今生活中的开销越来越大,孩子升学后也有了更多的花费,我不得不为今后的发展和目标做打算。这么一算下来,继续在这里工作的选择就变得不太可能了。工作,最主要的目的还是赚钱养家,如果家庭都不能支撑下去,那么我也必须从自己的任性中走出来,继续去寻找适合的工作。我很遗憾自己辞职的这么突然,但还希望您能谅解。生活总是这样,不知什么时候就会变化。如今,能在xxx酒店工作x年的时间,我已经很满足了。一直待在自己喜欢的工作上是不可能的,我也早就做好了接受改变的准备。尽管我会在辞
4、职后离开xxx酒店,但我会一直牢记自己在xxx酒店工作的这些日子,会一直记得您的帮助。最后,祝愿xxx酒店在今后的日子里越来越红火,越来越出色!此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年x月x日酒店服务员辞职申请书简短2尊敬的领导:您好!进入酒店担任服务员以来,我一直都很享受这份工作,感谢各位领导对我的信任、栽培以及包容,也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用酒店给予的良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于酒店两年多的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。希望领导能早日找到合适的人手接替我的
5、工作,我会尽力配合做好交接工作,保证酒店的正常运作,对酒店,对领导尽好最后的责任。要离开酒店的这一刻,我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的关怀,对此我表示诚挚的谢意,也同时对我的离去给酒店带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。祝酒店领导及同事们前程似锦,鹏程万里!此致敬礼!申请人:日期:酒店服务员辞职申请书简短3尊敬的领导:我是员工xx,很遗憾这个提出辞职。我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作
6、,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正
7、好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的
8、非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗
9、位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领
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