短期劳动合同常用版.doc
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1、短期劳动合同常用版 短期劳动合同常用版 <p style="text-indent:2em;">甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。</p><p style="text-indent:2em;">一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。</p><p style="text-indent:2em;">二、乙方这职务或工种为。</p><p style="text-indent:2em;">三
2、、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:</p><p style="text-indent:2em;">(一)甲方公司总部;</p><p style="text-indent:2em;">(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;</p><p style="text-indent:2em;">(三)甲方在内地省份机构及境外机构;</p><p style="text-indent:2em;">(四)应
3、出差服务之场所。</p><p style="text-indent:2em;">四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。</p><p style="text-indent:2em;">五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。</p><p style="text-indent:2em;">六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,
4、依员工手册办理之。</p><p style="text-indent:2em;">七、甲方按XX规定实行社会保险制度,并为乙方投保。</p><p style="text-indent:2em;">八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月<span style="text-indent:32px;">_<span style="text-indent:32px;">_</span>_</span>元人民币。</
5、p><p style="text-indent:2em;">九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。</p><p style="text-indent:2em;">十、乙方每月工资由甲方次<span style="text-indent:32px;">_</span>月_日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后_日或数日发放。</p><p style="text-indent:2em;">十&l
6、t;/p><p style="text-indent:2em;">一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。</p><p style="text-indent:2em;">十</p><p style="text-indent:2em;">二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权
7、终止本合同,并提前1个月XX知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。</p><p style="text-indent:2em;">十</p><p style="text-indent:2em;">三、乙方主动提出解除本合同时,须提前1个月XX知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发1个月工资。</p><p style="text-indent:2em;">十</p><p style="text-indent:2
8、em;">四、乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。</p><p style="text-indent:2em;">十</p><p style="text-indent:2em;">五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于_年_月_日起生效。</p><p style="text-indent:2em;">十</p><p style="text-indent:2em;&
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