菲达环保：浙江菲达环保科技股份有限公司2022年半年度报告.PDF

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1、2022 年半年度报告 1 / 179 公司代码：600526 公司简称：菲达环保 浙江菲达环保科技股份有限公司浙江菲达环保科技股份有限公司 20222022 年半年度报告年半年度报告 2022 年半年度报告 2 / 179 重要提示重要提示 一、一、 本公司董事会、 监事会及董事、 监事、 高级管理人员保证本公司董事会、 监事会及董事、 监事、 高级管理人员保证半半年度报告内容的真实年度报告内容的真实性性、 准确、 准确性性、完整完整性性，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。 二、二、 公司公司

2、全体董事出席全体董事出席董事会会议。董事会会议。 三、三、 本半年度报告本半年度报告未经审计未经审计。 四、四、 公司负责人公司负责人吴东明吴东明、主管会计工作负责人、主管会计工作负责人汪艺威汪艺威及会计机构负责人（会计主管人员）及会计机构负责人（会计主管人员）朱叶梅朱叶梅声明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。声明：保证半年度报告中财务报告的真实、准确、完整。 五、五、 董事会董事会决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案决议通过的本报告期利润分配预案或公积金转增股本预案 公司董事会未拟定本报告期利润分配预案或公积金转增股本。 六、六、 前瞻性陈述的风险声明前瞻性陈述的风

3、险声明 适用 不适用 本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性陈述不构成对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。 七、七、 是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况 否 八、八、 是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况？ 否 九、九、 是否存在半数是否存在半数以上以上董事无法保证公司所披露董事无法保证公司所披露半半年度报告的真实性、准确性和完整性年度报告的真实性、准确性和完整性 否 十、十、 重大风险提示重大风险提示 公司已在本报告中详细描述存在的风险，详见于第三节管理层讨论与分析/五

4、、（一）可能面对的风险。 十一、十一、 其他其他 适用 不适用 2022 年半年度报告 3 / 179 目录目录 第一节第一节 释义释义. 4 第二节第二节 公司简介和主要财务指标公司简介和主要财务指标 . 6 第三节第三节 管理层讨论与分析管理层讨论与分析 . 8 第四节第四节 公司治理公司治理 . 19 第五节第五节 环境与社会责任环境与社会责任 . 21 第六节第六节 重要事项重要事项 . 43 第七节第七节 股份变动及股东情况股份变动及股东情况 . 59 第八节第八节 优先股相关情况优先股相关情况 . 62 第九节第九节 债券相关情况债券相关情况 . 62 第十节第十节 财务报告财务报

5、告 . 63 备查文件目录 （一）载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的本期财务报表； （二）报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。 2022 年半年度报告 4 / 179 第一节第一节 释义释义 在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义： 常用词语释义 中国证监会 指 中国证券监督管理委员会 上交所 指 上海证券交易所 浙江省国资委 指 浙江省人民政府国有资产监督管理委员会 公司、本公司、菲达环保、上市公司 指 浙江菲达环保科技股份有限公司 股东大会 指 浙江菲达环保科技股份有限公司股东大会 董事会 指 浙江菲达环保科技股份有限公司董事会 监

6、事会 指 浙江菲达环保科技股份有限公司监事会 杭钢集团 指 杭州钢铁集团有限公司 杭钢股份 指 杭州钢铁股份有限公司 菲达集团 指 菲达集团有限公司 环保集团 指 浙江省环保集团有限公司 余干能源公司、余干能源 指 余干绿色能源有限公司 余干环境 指 余干菲达绿色环境有限公司 菲达脱硫公司 指 浙江菲达脱硫工程有限公司 菲达环境公司 指 浙江菲达环境工程有限公司 菲达科技公司 指 浙江菲达科技发展有限公司 菲达电气公司 指 浙江菲达电气工程有限公司 江苏海德公司 指 江苏海德节能科技有限公司 织金能源公司、织金能源 指 织金菲达绿色能源有限公司 织金环境公司、织金环境 指 织金菲达绿色环境有限

7、公司 江苏菲达公司 指 江苏菲达环保科技有限公司 华商进出口公司 指 诸暨华商进出口有限公司 菲达华蕴公司 指 浙江菲达华蕴科技发展有限公司 菲达制造公司 指 诸暨菲达环保设备制造有限公司 菲达供应链公司 指 浙江菲达供应链有限公司 诸暨辰通公司 指 诸暨辰通物资贸易有限公司 紫光环保、紫光环保公司 指 浙江富春紫光环保股份有限公司 广西广投公司 指 广西广投达源环境科技有限公司 豫能菲达公司 指 河南豫能菲达环保有限公司 菲达北京分公司 指 浙江菲达环保科技股份有限公司北京分公司 衢州巨泰公司 指 浙江衢州巨泰建材有限公司 菲达物料公司 指 杭州菲达物料输送工程有限公司 常山紫光 指 常山富

8、春紫光污水处理有限公司 凤阳紫光 指 凤阳县富春紫光污水处理有限公司 福州紫光 指 福州富春紫光污水处理有限公司 开化紫光 指 开化富春紫光水务有限公司 临海紫光 指 临海市富春紫光污水处理有限公司 2022 年半年度报告 5 / 179 龙游紫光 指 龙游富春紫光污水处理有限公司 瑞安紫光 指 瑞安市富春紫光水务有限公司 三门紫光 指 三门富春紫光污水处理有限公司 松阳紫光 指 松阳富春紫光水务有限公司 宿迁紫光 指 宿迁富春紫光污水处理有限公司 遂昌紫光 指 遂昌富春紫光水务有限公司 洋河紫光 指 宿迁洋河新区富春紫光环保有限公司 襄阳紫光 指 襄阳富春紫光污水处理有限公司 象山紫光 指

9、象山富春紫光污水处理有限公司 盱眙紫光 指 盱眙富春紫光污水处理有限公司 宣城紫光 指 宣城富春紫光污水处理有限公司 浦江紫光 指 浦江富春紫光水务有限公司 青田紫光 指 青田富春紫光污水处理有限公司 德清紫光 指 德清富春紫光水务有限公司 宁波紫光 指 宁波富春紫光水务有限公司 富春江紫光 指 桐庐富春江紫光水务有限公司 桐庐紫光 指 桐庐紫光水务有限公司 富春紫光 指 浙江富春紫光环保科技有限公司 盐湖镁业 指 青海盐湖镁业有限公司 报告期、本期 指 2022 年 1-6 月 元、万元、亿元 指 人民币元、人民币万元、人民币亿元 2022 年半年度报告 6 / 179 第二节第二节 公司简

10、介和主要财务指标公司简介和主要财务指标 一、一、 公司信息公司信息 公司的中文名称 浙江菲达环保科技股份有限公司 公司的中文简称 菲达环保 公司的外文名称 ZHEJIANG FEIDA ENVIROMENTAL SCIENCE & TECHNOLOGY CO., LTD. 公司的外文名称缩写 FEIDA ENVIRO 公司的法定代表人 吴东明 二、二、 联系人和联系方式联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表 姓名 郭滢 马惠娟 联系地址 浙江省诸暨市望云路88号 浙江省诸暨市望云路88号 电话 0575-87211326 0575-87211326 传真 0575-87214308 057

11、5-87214308 电子信箱 三、三、 基本情况变更简介基本情况变更简介 公司注册地址 浙江省诸暨市望云路88号 公司注册地址的历史变更情况 未变更 公司办公地址 浙江省诸暨市望云路88号 公司办公地址的邮政编码 311800 公司网址 电子信箱 报告期内变更情况查询索引 不适用 四、四、 信息披露及备置地点变更情况简介信息披露及备置地点变更情况简介 公司选定的信息披露报纸名称 中国证券报、上海证券报、证券时报 登载半年度报告的网站地址 公司半年度报告备置地点 浙江省诸暨市望云路88号公司董事会办公室 报告期内变更情况查询索引 不适用 五、五、 公司股票简况公司股票简况 股票种类 股票上市交

12、易所 股票简称 股票代码 变更前股票简称 A股 上海证券交易所 菲达环保 600526 菲达环保、G菲达、*ST菲达 六、六、 其他有关资料其他有关资料 适用 不适用 七、七、 公司主要会计数据和财务指标公司主要会计数据和财务指标 ( (一一) ) 主要会计数据主要会计数据 单位：元 币种：人民币 2022 年半年度报告 7 / 179 主要会计数据 本报告期 （16月） 上年同期 本报告期比上年同期增减(%) 调整后 调整前 营业收入 1,516,972,516.20 1,533,804,782.46 1,233,640,054.85 -1.10 归属于上市公司股东的净利润 33,087,2

13、05.50 58,350,536.48 32,443,051.53 -43.30 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 -16,720,911.56 -4,326,394.73 -30,049,439.98 不适用 经营活动产生的现金流量净额 -154,377,861.56 -89,618,894.33 -151,440,464.06 不适用 本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增减(%) 调整后 调整前 归属于上市公司股东的净资产 2,893,513,758.20 2,860,426,552.70 2,094,596,654.76 1.16 总资产 10,038,116,368

14、.66 9,707,264,309.18 6,884,780,032.12 3.41 ( (二二) ) 主要财务指标主要财务指标 主要财务指标 本报告期 （16月） 上年同期 本报告期比上年同期增减(%) 调整后 调整前 基本每股收益（元股） 0.05 0.08 0.06 -37.50 稀释每股收益（元股） 0.05 0.08 0.06 -37.50 扣除非经常性损益后的基本每股收益 （元股） -0.02 -0.01 -0.05 不适用 加权平均净资产收益率（%） 1.15 1.80 1.58 减少0.65个百分点 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率（%） -0.58 -0.13 -1.

15、46 减少0.45个百分点 公司主要会计数据和财务指标的说明 适用 不适用 1.归属于上市公司股东的净利润较上年减少 43.30%，主要系上期因政府收储导致的资产处置收益较多所致。 2.归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年减少 1,239.45 万元，主要系本期紫光环保同一控制下企业合并产生的期初至合并日的当期净损益 4,040.47 万元计入非经常性损益所致； 3.经营活动产生的现金流量净额减少 6,475.90 万元，主要系本期增加期货保证金支出及受疫情影响项目经营垫资增加所致。 八、八、 境内外会计准则下会计数据差异境内外会计准则下会计数据差异 适用 不适用 九、九、 非经

16、常性损益项目和金额非经常性损益项目和金额 适用 不适用 2022 年半年度报告 8 / 179 单位:元 币种:人民币 非经常性损益项目 金额 附注（如适用） 非流动资产处置损益 125,873.93 计入当期损益的政府补助，但与公司正常经营业务密切相关，符合国家政策规定、按照一定标准定额或定量持续享受的政府补助除外 10,937,544.08 同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益 40,404,668.52 除同公司正常经营业务相关的有效套期保值业务外，持有交易性金融资产、衍生金融资产、交易性金融负债、衍生金融负债产生的公允价值变动损益， 以及处置交易性金融资产、 衍生金融

17、资产、交易性金融负债、衍生金融负债和其他债权投资取得的投资收益 -4,090,729.08 单独进行减值测试的应收款项、合同资产减值准备转回 6,792,160.00 除上述各项之外的其他营业外收入和支出 244,250.96 减：所得税影响额 724,552.44 少数股东权益影响额（税后） 3,881,098.91 合计 49,808,117.06 将公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号非经常性损益中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明 适用 不适用 十、十、 其他其他 适用 不适用 第三节第三节 管理层讨论与分析管理层讨论与分析 一、一、 报告期内公司所属行业及

18、主营业务情况说明报告期内公司所属行业及主营业务情况说明 （一）主要业务（一）主要业务 公司主营业务为大气污染治理及国内环保水务相关业务， 致力于提供燃煤电厂及钢铁、 冶金、建材、造纸、化工等领域工业烟气的除尘、脱硫、脱硝、输灰、电气控制等环保大成套，并在城市污水处理、 工业废水处理、 市政供水、 污泥处理等领域积累了大量的先进技术与项目管理经验。公司是国内燃煤电站烟气超低排放引领者，全球燃煤电站电除尘装备最大供应商。 （二）经营模式（二）经营模式 公司大气污染治理业务采用 “营销+设计+制造+服务”型经营模式， 以销定产。 公司销售除尘、脱硫、脱硝、气力输送、垃圾焚烧等量体裁衣、单台设计、个性

19、化环保装备的同时，也经营大型工业烟气治理环保岛大成套、垃圾焚烧发电项目投资等。环保水务相关业务采用“投资+运维”的经营模式，主推区域一体化治理，业务覆盖城镇污水治理、工业废水处理、农村污水治理、市政供水、污泥处置、水环境检测、管网建设与维护、水环境综合治理等领域。 （三）行业情况（三）行业情况 国内环保行业管理体制主要为国家宏观指导与协会自律管理下的市场竞争体制。行政主管部门主要通过发布相关法律、法规及政策，如中华人民共和国环境保护法国家鼓励发展的资源节约综合利用和环境保护技术目录 重点行业循环经济支撑技术，生态环境保护“十四五”2022 年半年度报告 9 / 179 相关规划等，对行业整体进

20、行宏观指导与调控。公司所属行业的规划管理部门为国家及地方各级环境保护部门、国家及地方各级发展和改革委员会，主要承担产业政策的研究与制定、发展战略及规划的制定、项目审批等行政管理职能。中国环境保护产业协会作为本行业的自律性组织，主要承担宣传、贯彻国家方针、政策、法规，建立行业自律性机制，提高行业整体素质，协调与监督行业有序发展，以及维护行业内企业合法权益等行业管理职能。此外，中国环境保护产业协会作为本行业的标准化组织，还承担了行业规范与行业标准的制定，组织实施环境保护产业领域产品认证、技术评估、鉴定与推广，为企业提供技术、设备、市场信息等一系列的行业服务职能（本公司为中国环保产业协会电除尘委员会

21、主任委员单位、行业标准化技术委员会主任委员单位和秘书处单位）。 2021 年 11 月关于深入打好污染防治攻坚战的意见正式发布， 意见是“十三五”时期打好污染防治攻坚战的政策延续，也是“十四五”时期如何打好污染物防治攻坚战进行的部署。意见提出的主要目标是：到 2025 年，生态环境持续改善，主要污染物排放总量持续下降，单位国内生产总值二氧化碳排放比2020年下降18%， 地级及以上城市细颗粒物(PM2.5)浓度下降10%，空气质量优良天数比率达到 87.5%，地表水-类水体比例达到 85%，近岸海域水质优良(一、二类)比例达到 79%左右，重污染天气、城市黑臭水体基本消除，土壤污染风险得到有效

22、管控，固体废物和新污染物治理能力明显增强，生态系统质量和稳定性持续提升，生态环境治理体系更加完善，生态文明建设实现新进步。 在深入打好蓝天保卫战方面，意见提出，着力打好重污染天气消除攻坚战。到 2025 年，全国重度及以上污染天数比率控制在 1%以内。开展涉气产业集群排查及分类治理，推进企业升级改造和区域环境综合整治。 到 2025 年， 挥发性有机物、 氮氧化物排放总量比 2020 年分别下降 10%以上，臭氧浓度增长趋势得到有效遏制，实现细颗粒物和臭氧协同控制。 从“十三五”坚决打好污染防治攻坚战，到“十四五”深入打好污染防治攻坚战，从“坚决”到“深入”，意味着污染防治触及的矛盾问题层次更

23、深、领域更广、要求更高。进入新发展阶段，深入打好污染防治攻坚战还有很大空间，大气污染物治理仍任重道远。 我国环保行业发展受政策影响较大，大气污染治理行业随着煤电行业烟气超低排放的全面实施，钢铁行业已经替代火电成为最大的工业污染源，关于推动实施钢铁行业超低排放的意见要求重点区域钢铁企业至 2020 年底完成 60%产能改造，至 2025 年达到 80%以上；同时，水泥、化工、电解铝等非电行业的提效改造市场也将持续释放；另外，中央经济工作会议已明确要求做好碳达峰、碳中和工作，减污降碳市场启动在即；固废处理行业随着近几年相关国家政策的连续出台， 市场将延续增长态势， 尤其是新 固废法 2020 年

24、9 月 1 日起施行， 拓展了固废管理的范围，有助于推动固废产业链细分领域市场空间加速释放；污水治理行业推行新版水污染防治法，发展依然迅速，市场需求量较大，特别是第三方运维和 PPP 治理将快速增长，2021 年 6 月，多部委联合发布 “十四五”城镇污水处理及资源化利用发展规划 ， 千亿资源化市场空间加速释放。 二、二、 报报告期内核心竞争力分析告期内核心竞争力分析 适用 不适用 （一）环保产业报国的发展理念（一）环保产业报国的发展理念 党的十九大以来，我国对生态文明建设提出了更高要求，明确生态文明建设是中华民族永续发展的千年大计，明确必须树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，坚持节约资

25、源和保护环境的基本国策，我国环保事业的发展已上升到一个前所未有的全新高度。“十四五”期间，浙江省提出要准确把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念、主动融入新发展格局，忠实践行“八八战略”、 奋力打造“重要窗口”， 深入践行“绿水青山就是金山银山”理念， 坚决落实“碳达峰、碳中和”要求。 2022 年半年度报告 10 / 179 公司为控股股东杭钢集团下属环保板块上市公司平台，杭钢集团位列 2022 年世界 500 强企业第 336 位，资本实力雄厚。根据浙江省委省政府、省国资委的决策部署，杭钢集团将节能环保产业板块定位为战略主攻产业，在“十四五”规划中明确提出要紧抓碳达峰、碳中和发展机遇，以生态环

26、保项目投资和生态环保产业发展为核心，以市场为导向，以数字化改革为驱动，以资本运作为手段，重点发挥生态环保项目开发投资主体、生态环保产业孵化运营主体、生态环保综合服务主体三大主体功能，推动水务、大气、固废、生态、技术服务五大产业领域突破发展的节能环保产业整体战略。 公司连续多年担任中国环保产业协会电除尘委员会等诸多行业协会的主任委员和理事长单位，肩负着规范和引领行业发展的重任，组织引领行业内企业团结一致，挺过了多次因钢材大幅涨价引发的全行业生存危机，牵头组织出版了电除尘器选型设计指导书燃煤电厂烟气超低排放技术等行业指南，通过向国家有关部门建言献策，避免了技术路线选择失误，促进了行业新技术、新工艺

27、的蓬勃发展。除尘行业已经成为我国环保产业中能与国际厂商相抗衡且最具竞争力的行业之一。同时积极响应共同富裕示范区建设，不断深化地企合作，以浙江省山区 26 县跨越式高质量发展为切入点，全力推进区域化治理模式，努力探索“污水治理+产业导入”共富共赢的“两山”转化路径。其中，在农污治理领域，探索出“六位一体”的农村污水治理长效管理的象山模式，不仅大幅提升了象山县域内农村污水治理效能，更具备了在全省推广复制的条件。在市政污水处理领域，下属代管运行的温州市中心片污水处理厂是省内地埋式污水处理厂加地上综合利用的典范，实现了经济效益、社会效益、环境效益有机统一，被业界誉为环保基础设施建设的“温州样板”。 （

28、二）争创世界一流的全球视野（二）争创世界一流的全球视野 公司自1981年联合国开发计划署拨款25万美元援建电除尘器研究所 （原机械部行业二类所）以来，始终瞄准国际前沿技术，加大技术创新力度，加快新产品开发，走引进、消化、吸收、创新提高之路，先后从瑞典 FLAKT、德国 FISIA、法国 ALSTOM、美国空动、美国 DUCON、日本三菱重工、丹麦 GEA-NIRO 等跨国公司引进 10 余项国际先进环保装备技术。同时建有国家认定企业技术中心、国家级工业设计中心、全国示范院士专家工作站、国家级博士后科研工作站、燃煤污染物减排国家工程实验室除尘分实验室等 5 个国家级科技平台，建有浙江省重点企业研

29、究院、浙江省重点实验室、浙江省环保装备科技创新服务平台、浙江省国际合作基地、碳减排协同烟气污染物治理技术工程研究中心等 8 个省级科技平台，拥有建设部颁发的环境工程（大气污染防治专项）设计甲级、环保工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包三级和钢结构工程专业承包三级证书，为浙江省燃煤烟气治理装备产业技术联盟和首批浙江省国家科技成果转移转化示范单位，具备较强的科研实力和成果转化能力。截止报告期末，先后承担实施国家 863 计划课题 2 项、国家重点研发计划课题 3 项、国家国际科技合作、国家重大装备创新研制等国家级项目 30 多项，获国家科学技术二等奖 1 项、省部级科学技术一等奖 13 项，

30、拥有有效的授权专利 295 件，软件著作7 件，获颁布实施的为主或参与起草的国家、行业标准、浙江制造标准和团体标准 139 项。 公司业务涉及德国、日本、土耳其、印尼等 40 多个“一带一路”沿线国家，是全球最大的除尘器供货商。先后取得了信用等级 A 级、EN1090 欧标制作体系认证、DIN18800、ISO3834 等德国焊接认证，为美国 GE、NE、日本三菱、法国阿尔斯通等跨国公司配套电除尘器、脱硫、空预器、余热锅炉等产品，获得国内外客户的普遍赞誉，已具备与国际跨国公司接轨的一流的加工能力。报告期内，受俄乌战事影响，欧洲多国已重新启动煤电，除日本三菱、韩国斗山、青山控股等一批已有客户外，

31、还陆续开发了力勤资源、奥地利安德里茨、芬兰史密斯、比利时 CMI 等国内外新客户群体。 （三）追求卓越绩效的公司治理（三）追求卓越绩效的公司治理 2022 年半年度报告 11 / 179 公司认真贯彻落实“三重一大”决策制度，建立了股东大会、董事会、监事会和经营班子权责分明、各司其职、有效制衡、协调运作的法人治理结构，强化风险合规管理、优化管理运营模式，使科学决策水平及风险防范能力得到有效提升，保障了公司的规范化治理。 公司长期以来坚持全面推行卓越绩效模式，将卓越绩效管理理念贯彻到企业标准化的流程和制度中，2007 年获诸暨市市长质量奖，2009 年获绍兴市市长质量奖，2013 年获浙江省政府

32、质量奖。 作为 “浙江制造” 产品标准起草单位和首批认证的四家企业之一， 2014 年获首批 “浙江制造”品牌认证证书。2016 年至今，公司担任浙江省品牌建设联合会首任理事长单位。 根据国资国企改革三年行动计划纲要和浙江省“凤凰行动”计划决策部署，公司紧密围绕杭钢集团奋力推动“宁波、半山、诸暨”三大基地建设的总体战略规划蓝图，始终坚持以标准提档、质量升级、品牌增效为着力点，通过“平台化、数字化、产融化、绿色化、国际化”战略融合，规划联动，深入实施浙江省深化国企改革“省级科改示范行动”，在标准、质量和品牌提升上在下苦功，引领诸暨市省级环保小镇和现代环保装备园区建设，牢固竖立浙江制造标杆示范企业

33、形象，从而带动浙江环保产业规模更上台阶。 （四）打造和谐发展的人才团队（四）打造和谐发展的人才团队 公司坚持以人为本的发展理念，建立科学的人力资源管理机制与适合员工成长的晋升和培训体制，注重人文关怀，拥有一支相对稳定的专业化、高素质人才队伍，为首批“浙江省重点企业技术创新团队”。 一是建立健全、持续梳理完善制度。通过制修订科技创新奖励制度专业技术职务管理办法技能评定管理办法员工奖惩办法员工薪酬管理办法员工绩效考核办法等系列制度，进一步细化了人才发展通道，完善了多元化的激励机制，提高了制度的科学性、可操作性。 二是发挥优势，打造人才集聚高地。依托院士专家工作站、博士后工作站、国家级技术中心等高能

34、级科创平台，与高校院所持续深入合作，凝聚创新性科技人才。通过产学研结合，开展技术研发、创新技术成果，发挥人才能力的同时提升公司核心竞争力。 三是创新机制，铸就人才成长平台。建立“项目挂职、轮岗交流”的人才培养机制，在实践中加大锻炼人才力度，在重要工程项目、重大科研项目上大胆起用年轻干部，促进了人才的快速成长。报告期内，2 名浙江省“万人计划”获得者王淦、刘含笑分别承担外派项目技术总负责人和“双碳”课题领军带头人，在公司关键项目实施上、新技术领域突破上，都发挥了积极的作用。 四是加强培训和交流，力推高层次人才申报。报告期内，公司已开展各类公司级培训 9 次，累计受训 756 人次，培训总课时 2

35、615 小时。先后选派 30 余人参与集团各类专业培训 11 次，选派参与杭钢集团及外单位挂职锻炼 5 人。获得“全国青年岗位能手”荣誉称号 1 人，评审通过正高级工程师 1 人。 报告期末，职工总数 2490 人，其中，博士 2 人、硕士 51 人，本科 727 人，高级职称 99 人、中级职称 374 人， 高级技师 21 人， 技师 32 人， 高级工 220 人。 入选省“万人计划”2 人、 省“151人才工程”培养对象 4 人、省“青年工匠”6 人。 （五）质量服务至上的客户口碑（五）质量服务至上的客户口碑 公司始终坚持以市场为中心， 以满足顾客需求为导向， 注重从内涵上提升现代企业

36、制度建设，注重以高标准、高品质、高质量理念立足市场，以诚信取信于用户，广泛服务于中国华能、中国大唐、华电集团、国家电投集团、国家能源集团、华润电力、中国石化、中国石油、CMEC、CNTIC、中国电建、中国能建、山东电建、东方电气、哈电集团、深能源、广东粤电、浙江能源、巨化集团、皖能电力、宝钢、唐钢、马钢、首钢、山钢、鞍钢、青山控股、元立集团、信发集团等央企、地方国企和大型民营，在业内树立了良好口碑。 公司产品在电力、建材、冶金、化工等行业得到广泛应用，并出口德国、日本、俄罗斯、土耳其、印尼等四十多个国家。通过数十年的环保产品设计、制造、安装、运营经验为客户提供质2022 年半年度报告 12 /

37、 179 量可靠、性能稳定的环保装备和技术服务。公司以接轨国际制造为目标，通过现代化生产厂房建设、先进生产线引入、信息化改造、欧标和美标工匠培育、卓越绩效和“5S”管理推进，打造可与跨国公司抗衡的现代化高端环保装备制造基地，现下属各制造基地都能承接跨国公司产品。 紫光环保作为国内水务行业市场化的先行者， 2018 年入选国务院国资委国企改革 “双百行动”企业名单，在城市污水处理、工业废水处理、市政供水、污泥处理等领域积累了大量的先进技术和丰富的项目管理经验，拥有强大的投融资能力、专业的技术管理团队和齐全的资质证书，投入运营的水厂 39 座、项目 43 个、农村运维终端 920 个，业务遍及浙江

38、、江苏、湖北、安徽、福建、甘肃等多个省市，先后被授予全国最具成长性企业、中国水业最具成长性工程公司。 三、三、 经营情况的讨论与分析经营情况的讨论与分析 2022 年是“十四五”规划的关键之年，也是党的二十大召开之年，上半年，在面对新冠疫情持续影响、全球经济急剧动荡等多重压力下，公司上下做了很多积极有效的应对举措，重点在市场拓展、项目管理、技术创新、内部管控、降本增效、考核激励、安全管理、党的建设等方面持续改革提升，取得了一定成效。 （一）市场拓展有宽度。（一）市场拓展有宽度。确立“立体开发、全员营销”的市场开发理念。通过公司领导带头跑市场、立体开发、全员营销等方式细化分解全年目标任务，签订市

39、场人员二级责任制，压实责任；通过重点项目跟踪、典型失标项目分析，积极谋划好开发方案，提高中标率；通过完善各类制度，进一步提升市场规范意识，充分激活、整合、统筹公司市场资源。 （二）项目管理有进度。（二）项目管理有进度。一是通过设计优化提升方案的准确性，通过对标同类企业做好成本源头控制；二是持续抓好项目 1+4 网络计划，把控关键节点，落实管理闭环；三是优化完善采购平台建设和流程，扩大供应商队伍寻源范围，有效控制产品供货、项目施工和合同履约等方面的风险；四是严格落实项目“三单”管理，控制过程变量，减少增量，规范现场物资管理，落实一项目一档案制度完善项目资料；五是实施项目经理责任制，建立优秀项目经

40、理分级考评机制，通过项目经理责任状明确责权利及选聘、退出机制等；六是扎实推进用户回访和售后服务工作，累计完成 339 家用户回访，在有效排查化解安全隐患的同时，建立和完善用户档案，在服务中酝酿商机，提升公司形象。 （三）技术（三）技术创新有力度。创新有力度。大力实施技术创新，努力提升自主研发能力和核心竞争力。一是以9 项公司重点关注技术攻坚为先锋，加快煤电、钢铁、水泥等领域核心技术攻关和市场拓展；二是在总结河北乐亭钢铁项目创 A 经验基础上，积极推进宁钢、重钢、东方特钢和高温低尘 SCR 脱硝技术项目；三是“碳足迹碳标签关键技术研发”得到省级项目立项，完成首个香榧油碳足迹评估项目；四是建立健全

41、内部科技创新体系，完成知识产权体系贯标认证并取得认证证书，工业烟气多污染物脱除及节水节能技术装备被评为省科技进步奖三等奖，上半年共获得科研和信息化政府补助资金 559 万元；五是加强与清华长三角研究院、华中科技大学、浙江久碳公司等产学研合作，完成验收国家级和省级重点研发计划项目各 1 项，获浙江省制造精品和绍兴市首台套产品各 1 项，获授权专利 29 项，制订完成国标 2 项、行标 8 项、团标 3 项。 （四四）内部管控有深度。）内部管控有深度。循序渐进抓好内部管理，纵深推进秩序管控。一是优化组织机构，简化办事流程，提高办事效率；二是持续开展制度“立改废”。进一步健全公司制度体系，上半年累计

42、发布 员工奖惩办法 等制度 18 项； 三是加快数字化建设。 贯彻落实数字化改革实施方案，推进一体化智能化管控平台建设；四是推进项目信息化管理。实现项目数字化动态管控，真实反映项目档案、一二级网络计划、执行进度、收付款等情况，提升项目管控能力。 （五五）降本增效有亮度。）降本增效有亮度。从一开年就将降本增效作为今年重点工作来抓。一是围绕生产经营制定年度降本增效任务清单、责任清单及主要措施，常态化抓实、抓细各项降本增效工作；二是深化对标世界一流提升行动。 定期对重点工作任务的完成情况进行汇总， 固化对标成果， 找差距、明措施、补短板；三是强化财务职能，有效节流增收。严格费用预算执行，规范报销审核

43、。 2022 年半年度报告 13 / 179 （六六）考核激励有温度。）考核激励有温度。进一步优化考核指标体系，强化正向激励。一是强化专业考核；二是深化事业部绩效考核。将各事业部人员配置和薪酬总额与人均创收、创利指标相挂钩，不断提高人均劳动生产率和人力资源配置使用效率；三是健全考核激励体系，实现薪酬分配与员工的责任担当、能力素养、效益效率相匹配。 （七七）安全管理有广度。）安全管理有广度。以双重预防机制建设和安全生产标准化创建为核心，建立长效安全风险管控体系，全面提升本质安全水平。一是开展安全生产标准化和双重预防机制建设。菲达环保完成二级安全生产标准化创建，菲达制造公司完成三级安全生产标准化创

44、建和双重预防机制建设；二是深入学习贯彻国家关于加强安全生产工作的“十五条硬措施”，对规定进行细化分解，结合公司实际整理出 20 条分类措施，层层落实责任，建立健全公司、部门、事业部、项目现场四层级立体交叉式检查考核体系；三是加强危险作业、危化品和有限空间作业日常管理，强化对风险隐患场所的动态监控，建立健全危化品台账和有限空间作业管理制度，并严格落实工业危废处理制度；四是常态化抓实疫情防控，严格按照集团公司和属地政府要求落实防控措施，切实保障疫情防控和生产经营两不误；五是建立健全质量管理制度，完善质量管理体系紧抓影响项目运行安全的关键设备（部件）、重要节点，强化对供应商过程质量的监管和考核，严格

45、执行质量交底规定。 （八八）党的建设有维度。）党的建设有维度。持续强化党建引领，优化政治生态。一是加强政治建设。坚持以党的政治建设为统领，使组织生活成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉；二是加强思想建设。 组织党委理论学习中心组专题学习， 强化思想理论武装， 提高领导班子政治站位；三是加强组织建设。及时完善基层党组织机构，深化“一企一品、一支部一特色”党建品牌创建；四是加强队伍建设。组织开展“强责任、勇担当、争作为”主题活动，强化干部的责任意识和担当意识；持续推进选人用人创新机制，通过内部竞聘、启用聘任制等措施激活人才队伍；通过领导联系人才、导师带徒、建立青年人才库等形式，加强人

46、才培养。五是加强党风廉政建设。认真落实党委主体责任，制定并印发加强对“一把手”和领导班子监督“五张责任清单”，召开党建暨党风廉政建设会议，签订党建工作责任书和党风廉政建设责任书。开展反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动，强化廉政教育。始终坚持严的主基调不动摇，做到抓早抓小、防微杜渐。六是加强群团建设。工会充分发挥 “四项职能”，召开公司一届三次职代会，组织落实职工文体娱乐活动、员工福利、群众性经济技术创新等活动；团委立足青年工作实际，主动调研青年现状和需求，发挥好党政助手任用。 报告期内， 公司实现归属于母公司所有者净利润 3,308.72 万元。 实现合并营业收入 15.17 亿元，同比上年数

47、减少 1.1%，营业成本 12.51 亿元，同比上年数减少 4.4%，三项费用和研发费用合计 2.03 亿元，同比上年数持平。 报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未报告期内公司经营情况的重大变化，以及报告期内发生的对公司经营情况有重大影响和预计未来会有重大影响的事项来会有重大影响的事项 适用 不适用 报告期内，本公司向杭钢集团发行股份购买其所持有的紫光环保 62.95%的股权（以下简称“标的资产”）并募集配套资金的重大资产重组事项获中国证监会核准批复，公司已于 5 月份完成标的资产过户及相关工商变更登记手续，本次发行股份购买资产的新增股份登记手续已

48、办理完毕，新增股份于 2022 年 5 月 17 日上市。详见第六节/十、重大关联交易/（二）资产收购或股权收购、出售发生的关联交易。 紫光环保成为本公司之控股子公司后，公司的主营业务新增污水处理及相关运营服务，形成“大气+水治理”双轮驱动的主业格局。有利于将公司打造为综合性的环保产业服务上市平台，有利于完善公司在环保产业的多领域布局，优化内部资源配置，统筹高效开展环保产业相关业务。 2022 年半年度报告 14 / 179 四、四、报告期内主要经营情况报告期内主要经营情况 (一一) 主营业务分析主营业务分析 1 1 财务报表相关科目变动分析表财务报表相关科目变动分析表 单位：元 币种：人民币

49、 科目 本期数 上年同期数 变动比例（%） 营业收入 1,516,972,516.20 1,533,804,782.46 -1.10 营业成本 1,251,279,153.21 1,306,465,612.40 -4.22 销售费用 17,865,305.30 11,789,520.47 51.54 管理费用 109,908,624.69 105,075,213.77 4.60 财务费用 46,098,573.69 47,348,184.02 -2.64 研发费用 28,860,800.61 38,331,266.47 -24.71 经营活动产生的现金流量净额 -154,377,861.56

50、-89,618,894.33 不适用 投资活动产生的现金流量净额 -116,039,666.76 -455,780,602.75 不适用 筹资活动产生的现金流量净额 87,208,480.40 400,202,491.72 -78.21 销售费用变动原因说明：主要系事业部人员工资重分类至销售费用所致。 研发费用变动原因说明：主要系受疫情影响，研发投入进度较上期延缓所致。 经营活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系本期增加期货保证金支出及受疫情影响项目经营垫资增加所致。 投资活动产生的现金流量净额变动原因说明：主要系上期支付紫光环保股权投资 47,520.31万元较本期增加所致。 筹资活动产