2022年2022年集团公司文件收发管理制度 .pdf
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1、收发文件管理制度一、总则 1、为提高办文速度和发文质量,充分发挥文件在各项工作中的指导作用,根据文书处理的有关规定,结合我企业实际情况,特制定本制度。2、文件管理内容包括:上级政府部门函、电、来文,同级合作企业函、电、来文,本企业上报、下发的各种文件、资料。3、本企业各类文件统一由行政部归口管理。二、发文管理1、凡以我公司名义上报或下发的文件(报告、请示、纪要、通知、函件等),由承办部门拟稿,经部门责人、分管领导初审后,送行政部核稿,经行政部核稿后送总经理签发。2、经总经理签发的文件由行政部统一登记、分类编号并保留一份原件存档。3、发出的文件、传真应追踪落实对方是否收到,对没有收到的应及时进行
2、补发或改用其他方式发送。4、所有由行政部发出的传真、文件等应统一登记,并标注发送单位、日期,由发件人签名。其他部门自主发送的,由发送部门自行负责。三、收文管理名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 4 页 -1、所有发至本企业的文件(含传真和政府部门传达的公文、业务往来文件等),由行政部统一签收、登记、编号,送领导阅示或送有关部门办理,为避免文件挤压,一般应在当天完成送阅。2、接收传真应明确来文单位、接收人或部门,行政部接收后负责转交,并由接收人签收。3、外出办公带回的文件及资料应及时向总经理上报或移交行政部,直接上报总经理的根据总经理指示办理,移交行政部的由行政部根据文
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