美发店劳动合同2021.docx
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1、美发店劳动合同2021 在我们需要签订合同的时候自然要准备好相应的文件,感谢大家前来查找文章,以下是我为大家提供的“美发店劳动合同2021”,欢迎大家的阅读。 甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临工。根据中国有关劳动法规,本着互助,互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效 美发店根据劳动法规双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系。 美发店(以下简称“甲方”)同意聘请 先生/小姐/女士(以下简称“乙方”)为本店合同员工,职位 身份证号码: 。 一、合同有效期: 合同期限为 年,从 年_月_日至 年 月 日止,劳
2、动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。 二、职责要求: 乙方必须接受甲方的监督和指挥,按其职位要求及美发店的制度,努力做好工作。 2、根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。 3、乙方每周六天工作制,每天工作时间由甲方安排,当工作需要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。 三、劳动报酬: 固定工资 元/月 2、按多劳多得的报酬方式 3、甲方每月 日如期发放货工资。如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资。 四、续订、变更、解除、终止劳动合同: 合同期满即告终止。如经双方协商同意可以续订合同。 2、如甲方因经营情况变化,调整经营任务,或者乙方因个人原因要求变更合同条款,经合同双方协商同意
3、,可以变更劳动合同的相关内容,并由双方签字。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的,甲方可以解除劳动合同. 3、有下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,并不作任何补偿, (1)乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。 (2)乙方严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密。 (3)乙方行为按照国家法律、法规规定被追究刑事责任的。 4、乙方不能胜任工作,连续2个月未能完成月度销售任务。 五、有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同: 乙方患病或非因工负伤的,医疗期满后确实不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排工作的。 2、劳动合同约定的解除条件的。 六、本合约期满,如果双方续约,则应另行协商确定续约的条件和支付,以及乙方的工作职责和目标。 合同记载着签订双方的责任和义务,也是维护自身权益的最好保障!在参考了美发店劳动合同2021后你收获了些什么吗?如有需要请收藏我,为您准备了更多有关内容,欢迎随时阅读!
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