信访局长群众路线教育实践活动对照检查材料.doc
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1、信访局长群众道路教育理论活动对照检查材料根据全县党的群众道路教育理论活动总体安排,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习论群众道路重要阐述摘编、党的群众道路教育理论活动学习文件选编、党的群众道路教育理论活动“十清楚十明白”简明问答,个人的思想认识得到较大进步。在民主测评、与干部交流和自查的根底上,对照党章、廉政准那么和中央的八项规定,认真查找了自己在“四风”方面存在的问题及原因,努力到达自我净化、自我完善、自我进步的目的。现将个人检查剖析情况报告如下,请给予批评指正。一、 遵守党的政治纪律情况作为一名共产党员,我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党
2、的道路方针政策,坚持党的根本道路,坚持党性原那么,坚决政治立场,坚决理想信念,时刻绷紧政治纪律这根弦,不断增强党员意识、大局意识、责任意识,进步政治敏锐性和政治鉴别力。从党的群众道路教育理论活动以来,本人认真学习了总书记的一系列讲话和中央、省市有关文件精神,把党支部集中学习与个人自学严密结合,通过持续学习加深对党的理论真谛和大政方针的理解,筑牢全心全意为人民效劳的宗旨意识,进一步增强对党的群众道路的政治认同、理论认同、情感认同。虽然学习可以按照规定动作进展,但在遵守党的政治纪律方面还存在一些缺乏和问题:一是党性锻炼不够深化。主要表如今马克思功底不厚,政治理论程度不高,对新时期党的道路、方针、政
3、策理解不深,对党性原那么和党的政治纪律认识只停留在外表而对深化内涵把握不够,无视了“学习理论再学习”的理论论在工作中的详细应用,对经济转型新时期出现的新矛盾、新问题缺乏深度考虑。二是没有经常性、常态化地开展自我批评、自我革命。虽然平时遵守党的政治纪律,但是在实际行动中没有以共产党员的高标准、严要求对照和约束自己,对党的优良传统继承和发扬的不够好。工作作风不够扎实,文风会风改变上不够彻底,接地气、通下情不够经常,主动考虑和谋划问题较少。三是对党内政治生活的认识不深化。过去对党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上,对总书记强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一
4、这“四大法宝” 没有系统考虑过。作为信访局局长,对信访局党支部的组织生活抓不紧,“三会一课”、主题党日活动、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力,很多地方挂了“空档”。二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的根本情况在工作和生活中,严格遵守和执行党的政治纪律,落实中央“八项规定”和省市县有关规定精神,重点围绕为民务实清廉要求,实在转变工作作风,采取有效措施,狠抓落实。一是进步思想认识。信访局召开全体党员干部会议,认真学习贯彻中央“八项规定”和省市县有关规定精神,传达学关于厉行节约、反对铺张浪费的重要批示精神,要求全体党员干部统一思想认识,坚决贯彻落实上级各项规定,以身作那
5、么,身体力行。二是制定落实措施。根据中央“八项规定”,结合信访局实际制定出台了改良工作作风亲密联络群众的详细措施,从热情接待来访群众、加强督查督办工作、严格标准信访案件办理、推动信访问题处理、维护群众合法权益、标准公务活动接待管理、严格公务出差管理、厉行节俭节约、进步工作效能和树立信访局形象等方面提出了详细要求。在“三公”经费支出方面,根据财政部门下达的预算指标,在政府信息公开平台上了进展网上公开,严格按照预算指标,进展支出管理,办公经费实行超支不补,确保“三公”经费支出在去年根底上大幅下降。在职务消费方面,严格按照规定标准进展开支,不搞与无工作无关的消费,杜绝铺张浪费,节约社会资。对公务用车
6、严格管理,每天上下班步行,公务之外不使用单位车辆,防止单位人员“用私车”的现象。三是带头身体力行。从我做起,率先垂范,常下基层调研,到信访人家中理解情况,实地调查处理问题,宣传国家政策法规,做细信访人的思想疏导工作,帮助信访人解决消费生活困难。尽可能减少各种应酬,带头改良工作作风,带头节俭节约,自觉承受监视。通过本人的努力,单位和个人改良工作获得了阶段性成效,干部作风开场呈现了新气象、新风气。本人清醒地认识到,尽管在贯彻中央八项规定、转变作风方面获得了一定成效,但还存在着落实不到位、执行不彻底的问题。比方,在公务接待方面,标准掌握不严,上级检查招待上高档酒、上超标烟,浪费现象不同程度地存在,陪
7、同人员较多;在节俭节约方面,无纸化办公尚未推行,车辆水电维修等后勤效劳费用支出管控不严,运行本钱较高,浪费现象仍然存在。这些问题,信访局领导班子都负有重要责任,我们将深化学习领会中央和省市县委的要求,严格按照上级规定,着力整改,推进全局作风建立获得实效。个人有关情况:我于_年_月份调到信访局担任局长职务,家住_,爱人_在_工作,儿子在_工作。办公用房面积约6平方米,工作用车为_轿车,_年购置,排量_L,符合标准规定。本人从没有出入过私人会所,也没有接收过私人会所会员卡,本人向组织保证并公开承诺,今后任何时间、任何地点坚决不出入私人会所,不接收和持有私人会所会员卡。三、“四风”问题在自身的表达对
8、照党章和党纪法规,对照改良作风的各项规定,对照全局干部职工的期盼,结合征求到的各方意见建议和县督导组反应意见,本人认真自查、仔细梳理了在“四风”方面存在的突出问题,主要是:一在形式方面的表现1、制度与方案的执行力有待加强。平时注重加强迫度建立,出台了一系列的制度,特别是充分把握了制度建立年及廉政风险防控等时机,大力推动制度建立,成效应该讲比拟明显。但是,不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣,碍于多种原因,我并没有严格追究,使局部很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中,方案的施行有时与要求的时间等并不一致,存在一定程度的滞后,我并未及时采取措施予以推动。2、总结重成绩轻问题。有时总结宣传只
9、重视突出成绩,无视问题与缺乏,不下功夫解决存在的矛盾和问题,以致一些问题不能及时解决,求真务实主动性欠缺,有畏难思想和情绪。3、抓工作急于求成。在工作安排部署上,考虑眼前任务多、短期效益多,急于出成绩、走捷径,引起领导关注,争取上级支持。比方,由于当前我县进京非正常上访较多,把工作的主要精力放在控制非访、减少增量上,对信访根底性工作重视不够。二在官僚方面的表现1、交流沟通不多。深化基层不够,对一些深层次的关系干部职工利益问题缺乏细致的思想和研究,工作有时凭经历、凭感觉办事,与干部职工的交流沟通少,与退休职工和老同志交流少,工作上敷衍扯诿情况时有发生。2、决策欠科学。有时不顾基层实际和群众意愿,
10、靠经历决策,有时执行上级决定照本宣科,生搬硬套,没有结合实际情况进展落实。3、效劳群众工作不细致。在任务多、压力大的时候,特别是在面对信访老户的时候,容易产生急躁情绪,个别时候态度不太好。没有做过细的思想疏导工作和安抚工作,对待信访群众态度僵硬,没有把信访群众当做亲人来对待。三享乐方面1、处理复杂矛盾不够主动。在化解信访积案和疑难复杂信访问题时,由于矛盾比拟集中,涉及群众利益调整和部门之间工作衔接,思想顾虑多,果断处置不够,致使一些矛盾越积越大。有时处理多数人利益与个别人利益问题上犹疑不决,对个别持不同意见的群众敷衍多、妥协多,化解方法少、教育手段少,对在信访活动中发生的违法行为依法打击处置不
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