仓库主管月度工作总结范本.doc
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1、仓库主管月度工作总结范本时间说快不快,但当我们忽略它的时候,它便也快了起来。那么仓库主管月度工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的仓库主管月度工作总结范文,!仓库主管月度工作总结一_年10月,我参加了_,记得刚进来时我对库房工作很好奇,因为我从来没有接触过这方面的工作,在我的脑海里,库房工作很简单,无非就是每天收发登记一下备件。所以可以参加公司做这方面的工作让我感到很幸运。但是,现实与理想的差距非常宏大,我的美妙想法很快就像肥皂泡一样破灭。刚开场的时候,收发、登记,入库、还库,工作程序非常多,让我不断出现这样那样的错误,这些错误让我曾经想放弃。因为这个库房并不像想象中的那么简单,每天有
2、很多繁琐的事情要做,就算是微缺乏道的一件事情,它的每一个细节都不可无视,都必须执行所规定的流程以免发生错漏,所以工作让我感觉很混很杂,心里又很怕出错而造成公司的损失。那段日子,每一天精神都很紧张,特别的累。但是,随着时间的流逝,在我熟悉了库房流程之后,我就逐渐喜欢上了这份感觉,融入了这份工作。它让我感到既有压力,又有动力,既有成功之处,又有缺乏的地方。每天收到从不同地方发来的备件,我就很快乐、很兴奋,因为想到这些备件都是用来解决用户机器故障,让用户机器可以恢复正常使用的,而我作为库房,起到了一个非常重要的管理这些重要备件,不让它们出现问题的作用。看到工程师用我所管理的备件以最短的时间、最快的速
3、度为用户成功修复设备时,我就很开心,这让我深深的感觉到了自己的成就感和责任感。如今在这里的每一天我都很愉快很充实,我学会了用一颗平常心去对待所有问题,保持积极乐观的心态;遇到问题时,不再逃避,英勇的面对和解决。我想,做为一个库房,并不只是管理及收发备件那么简单,重要的是用细腻的心和强烈的责任感去发现和解决备件问题,尽量用最短时间整理完所需备件,让工程师得到更多的时间用完好的备件为用户解决故障。工作程序环环相扣,怎样更好地完成这样一个简单而又复杂的过程,正是考验一个人的工作才能的最好表达!我很感谢我的经理和同事,因为当我遇到困境时,是他们在支持我、包容着我,更是手把手的教诲我,让我一直走到了今天
4、。我更感谢公司给了我这个时机,让我学到了很多,让我逐渐变得成熟、坚韧。一个人在困难和逆境中得到的锻炼更能让人成长,我很幸运,能在金牌效劳网经历过这种锻炼,这让我在以后的道路中能轻松面对各种困难。所以,我想说,作为_的一个员工,我感到无比骄傲和自豪!仓库主管月度工作总结二仓库主管是一个仓库部门的主要管理者,这一年来,仓库主管工作内容有没有如期完成,工作中常遇到哪些棘手问题等。请看以下的仓库主管年终总结资料:20_年不知不觉在指尖渐渐逝去,20_年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望将来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个
5、仓储成员承受挑战,逐步成长的一年。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经历,为以后的工作做好更充分的方案准备。20_年仓管年终总结报告如下:工作回忆及感想:本人于20_年3月份进入龙电仓储科,成为一员物料配送员.主要是协助部门仓管员,对物料的归集,跟进,以及方案配送.由于有些构造件物料根据包装进入仓储,根据消费要求,此种原纸箱包装的物料需拆包前方可进入车间,故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内.公司领导为了进步我们仓管的工作技能程度,主管每个月对我们进展仓库技能培训.而主管为了我能更快,更好的做好此区域的工作,亲临现场指导我对所有物料进展整理:所有物料按要求分区放置,归类摆放,全
6、部物料都贴上标识以及随时更新库位表,让我在发料过程中更快准确无误的找到物料,以此来进步我的工作效率!对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡,使所有物料都做到有帐可查。每个星期一是仓储大构造件平安库存盘寻,为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事件的盘点,准确无误的把数据汇报给公司领导工作当中难免会发生错误,仓储按要求每个月完成之后,接着在下个月10号之前仓管员对自己物料进展自盘,以此来发现工作当中的失误。让我们从失误当中汲取经历教训,尽量做到不发错料,少发料,多发料等10月份由于自己的忽略,贪图一时的方便,在发GAD00002不干胶时没有按仓储物料批次管理:先进先出
7、进展物料发放,此批物料后来在使用过程当中出现易碎(太脆)质量事故。导致此批物料采购没有即时和供给商联络处理,影响了公司产品的正常消费。这事件的发生使我感到愧疚,在以后的工作当中,我严格要求自己坚持按仓储管理使用的几个原那么操作:物料随时做到定点、定位、定量管理。12月20号公司财务对仓储进展年终物料盘查,为了使财务在成品核算及时准确的得到根底信息,为公司经营决策提供相应的根底数据。我积极协助盘查员对我所管区域物料进展彻底、准确、无误盘查企业文化:公司一年一度的春节联欢晚会举行,看着员工自编自演的节目,不但弘传了公司企业文化,更是让奋斗在消费一线的龙电人感觉到了龙电这个集体大家庭的温暖。为了丰富
8、员工业余生活,公司每年都组织一次出外旅游,使大家在繁忙工作之后起到缓冲作用,让每个员工以积极进取的精神相貌再次投入到以后的工作当中。十一月中旬冬季运动会的圆满闭幕,以此次运动会的成绩折射出,龙电是一个集体是一个大家庭,龙电人只有齐心协力,团结奋进,勇于拼搏才能使龙电这条巨龙腾飞地更高,更远20_年工作方案及达成目的如下:1)团结同事,维护公司利益。不利于公司的话不说,不利于公司的事不做。2)注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬勃的精神相貌面对工作。3)现代企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足企业的需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!5)配合物料配
9、送员做好仓库管理以外的配送工作。6)争取在这一年当中工作失误事件每月1力争做得更完善。个人建议:在盘点过程当中发现有些物料在物料卡上记载时间为20_年,09年,虽然经IQC复查合格。但是消费一直没有需求,此类物料一直没有流动。这样的物料已经成为了呆滞品。放在发料区不但占住了物料放置空间,更还增加了仓管员的管理时间。本人建议对此类物类冻结转入冻结仓,要不就申请报废转入废料区域!感谢公司给了我这么一次开展的时机!感谢领导对我的悉心指教!感谢同事给我的帮助和鼓励!祝公司在新的一年里更上一层楼,获得更好的业绩,好比芝麻开花节节高!仓库主管月度工作总结三在我进入岗位之前,我有很多缺乏的地方,但是凭借着自
10、己丰富的实战经历,我也应聘仓库主管一职成功了。这次成功在我的意料之内,但也在我的意料之外。因为我相信自己有这样的才能应聘上,但是我没有想到会是这么快的将我录用。我很惊讶,但我也知道这是一次全新的时机去证明自己,所以进入岗位之后,我一直都非常的稳定,也非常的希望自己可以尽快的证明自己。而这三个月的试用期就快过去了,我也想在此总结一番这试用期间的工作。一、工作态度不管是经历丰富还是经历缺少的员工,真正决定我们成长速度的还是工作态度。工作态度是我们工作当中的第一要素,也是我们工作中最不容少的一件东西。所以这三个月的试用期里,我比以前更加重视工作态度一些了,我也没有因为自己是仓库主管而掉以轻心,几个月
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