事业单位半年工作总结范本.doc

《事业单位半年工作总结范本.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业单位半年工作总结范本.doc（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、事业单位半年工作总结范本光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，2022年上半年即将过去，2022年下半年即将降临。那么事业单位半年工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的2022事业单位半年工作总结范文，!事业单位半年工作总结一20_年上半年，由于单位职能股室人员调整，我由人秘科调入稽查科，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自我，透过半年来的学习与工作，较好地完成了自我的本职工作。现将这半年来的工作总结如下：13月份作为人秘科的一名工作人员，我全力做好办公室日常工作，服从组织和领导的安排，尽心尽职地完成领导交办或其它临时性工作。办公室事情繁杂，人少事多，但我丝毫没有马虎，做到及时接

2、听 、 ，做好文件报刊的收发、整理、归集工作、认真及时的报送了上年年度报表和各类统计数据月报的填写报送，做到人事调动、人员调资、社保三金及时办理，做好来人来访的热情接待，同时做好会议室及公共卫生的保洁工作，做好科长和同事的助手共同完本钱单位的后勤工作，还协助其他股室办理一些力所能及的琐事，在工作中我力求做到用心主动，为确保日常办公室工作的顺利进展，一丝不苟地缜密处理每一项工作。4月份起调入稽查股任内勤工作，进入一个新的工作环境我可以虚心向同事请教，尽快的熟悉业务，进入主角，履行新的岗位职责，做好本科室的后勤。半年来，不管在哪个岗位本人都可以做到遵纪守法，爱岗敬业，创造性开展工作，获得了必须的成

3、绩但也存在必须的缺乏：第一、新的岗位许多工作我都是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步进步;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三，自我的理论程度业务知识还不太适应的岗位要求。下一步，我想努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习业务知识和相关法律常识。加强对墙改、散装工作开展走向的理解，加强周围环境、同行业开展的理解、学习，要对当前状况做到心中有数;第二，本着实事求是的原那么真正做好领导和同事的助手;第三，做到团结通知，勤奋工作。遵守单位内部规章制度，维护单位整体利益，做好个人工作方案，力争获得更大的工作成绩。事业单位半年工作总结二光阴如梭，来单位

4、工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行_区工作人员准那么并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作才能等各方面都得到进步。在本年度工作即将完毕、新的一年即将降临之际，我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与缺乏作如下总结。一、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进展了理解和学习，对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来访群众，尽可能正确地答复他们

5、所咨询的问题。同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，努力进步自身素质。二、工作才能方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地;可以严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到互相帮助、互相尊重、互相信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。但是对于还涉世未深的自己，在社会经历和工作经历上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于外表，缺

6、乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来考虑问题、处理矛盾。通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，渐渐学习抓住问题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以效劳群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，考虑一下解决的方法和途径;完成的事列一列，总结经历和教训;没完成的事件列一列，分析p 一下原因，讨论解决的方法，逐步完善工作方法，力争使自己的工作才能得到有效进步。回忆一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都获得了新的进步，这离不开领导

7、的关心和同事的帮助。在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和缺乏，不断加强政治理论学习，创新工作方法，进步工作效率和质量，加强自身建立，进步效劳才能，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准那么，力争使自己各方面的综合才能再上一个新台阶。事业单位半年工作总结三这一年多的时间是我生命中的重要的一个阶段，在这个新的大家庭里，各位领导对我的培养帮助、以及同事们的关心支持，使我逐步适应并热爱机关工作。我静心回忆这一年多的工作生活，收获颇丰。现将我这一年多的工作情况总结如下：一、自觉加强理论学习，不断进步自身素质首先

8、，自觉加强政治理论学习，进步党性修养。办公室浓重的政治学习气氛深深的感染着我，我积极参加办公室组织的各项学习活动，尤其是星期五下午的学习，受益较多。同时注重自学，认真学习了_特色理论及“_”重要思想，进步了自己的政治理论程度，从思想上党保持高度一致。其次，在业务学习方面，我深深感到加强自身学习、进步自身素质的紧迫性。公开 受理工作，是一个政策性很强的工作，需要工作人员理解一定的法律法规以及掌握本县的政策规定。虚心向身边的同事请教的同时，多看多听多想多问多做，争取在短时间内熟悉并适应工作环境和内容。二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作在这一年多的工作中，通过领导和同事的耐心指导，使我理解了市长公

9、开 管理办公室的工作职能，可以较好的完成分管的工作，并可以独立完成科室的各项日常工作。在科室工作中主要负责_信息港与政务平台的网上投诉受理;将每天办理情况分类记录、核对、打印、装订、发放;负责将办理结束的交办单分类、整理、存放;协助科长完成一些临时性的办理工作和临时交办工作。通过一年的工作使我逐渐进步了自己对事件的敏感度和文字材料综合才能。一年来，我在组织、领导和同事们的帮助和支持下获得了一定的成绩，但我深知自己还存在一定的缺点和缺乏，比拟突出的是政治理论根底还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累经历教训，不断调整自

10、己的思维方式和工作方法，在理论中磨练自己，争取成为让领导放心、让同事满意的机关工作者。事业单位半年工作总结四参加工作以来，我热衷于本职工作，严格要求自我，摆正工作位置，时刻持续“谦虚”、“慎重”、“律己”的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、用心进取，努力进步自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将半年来的学习、工作状况简要总结如下：一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到进步。始终坚持运用马克思列宁的立场、观点和方_，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自我的学习、工作和生活理论。热爱祖国、热爱党、热

11、爱社会，坚决共产信念，与党组织持续高度一致。认真贯彻执行党的道路、方针、政策，工作用心主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。二、强化理论和业务学习，不断进步自身综合素质。作为一名刚步入运政的新人，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自我又缺乏工作经历，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民效劳的本领。工作以来，始终坚持一边工作一边学习，不断进步了自身综合素质程度。一是认真学习党的各种重要思想，深化领会其科学内涵，认真学习“创先争优”，进一步夯实了理论根底，进步了党性认识和思想道德素质。二是认真学习业务知识，始终持续虚心好学的态度对待业务知

12、识的学习。学习到了许多工作方法，与群众直接接触，真正做到深化到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好时机。此外，认真参加各类培训、会议，透过执法培训，纯熟掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。三是认真学习法律知识。作为办公室人员需要负责处理各种文件，另外作为运政执法人员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自我的工作实际特点，利用业余光阴，自觉加强了对法律法规知识的学习，进一步增强了法律意识和法律观念。三、努力工作，认真完成工作任务。我始终坚持严格要求自我，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨，努力作好

13、本职工作。不管是在办公室，还是在违规处理室，工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好效劳工作，当好参谋助手。(一)办公室工作。可以说办公室工作是完全效劳性质的工作，既要对外效劳，也对内效劳，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办理不了的案件时能耐心向其解释清楚，或帮助其联络别人，使群众能尽快办好手续，树立好运政的形象。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。(二)违章处分室工作。在违章处分室，先是认真学习中华人民共和国道路运输条例、云南省道路运输条例，理解法律法规，并解读大理州交通运政管理处下发的行政处分自由裁

14、量权基准执行标准;然后向有经历的同事请教相关问题，向他们学习操行、处理问题的的方法方式。在遇到驾驶员有疑问时，认真向他们解释相关的法律法规，使他们回忆三个月的来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自我的缺乏之处：首先，在理论学习上远不够深化，尤其是将理论运用到实际工作中去的潜力还比拟欠缺;其次，在工作上，工作经历尚浅，法律知识缺乏，状况理解不细，给工作带来必须的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想方法的时候少。在以后的工作中，我必须会扬长避短，克制缺乏、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把

15、工作做的更好，为人民群众做的更多，奉献做的。事业单位半年工作总结五回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的开展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。其总结报告如下：一、人事管理1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的开展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进展修改完善，并进展会签下发;解释并监视各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导施行。2、建立、建全、标准人事档案(新进、

16、离任、调动、晋级)管理。、重新对现有人员进展了建档工作，现员工档案齐全。、对各部门、人员进展分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。、办理公司新进、离任、调动等手续;对离任人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离任、调动人员资料到财务部。、实行各部门负责人对在职人员的人数每月进展统计，并对离任人员、新进、调动人员作月统计并进展核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，增强了人力资管理。、及时做好档案材料的搜集、整理、归档。3、人员招聘。、各部门传递人员增补单。、根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工，以装备各岗位;

17、通过采取一系列实在措施，如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种方法揽用工人才，卓有成效。4、员工住宿情况。每月对员工的住宿情况进展统计，并对外宿员工的进展上报财务部，按公司有关规章制度给予住房补贴的发放。5、严肃劳动纪律。、加强考勤管理，在全公司上下协助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。、严格考勤制度责任的落实。、加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严肃性，又从另一方面鼓励了在岗员工的积极性，进而大大改善了公司的工作作风。6、认真做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对

18、工牌办理及补办进展核实查证办理等等各项工作。7、人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离任、调动人员进展备注。8、搜集信息，做好人力资档案开发与储藏，进步办公效率。二、行政、办公室、总务1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况，反响信息;搞好各部门间互相配合，综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。2、根据领导意图，起草有关规章制度、工作方案和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、及时

19、完成工作任务提供了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询效劳;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和内容要求完成。3、协助公司领导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。4、加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们理解、支持后勤工作，获得了良好的效果，并注重后勤质量的进步。5、能很好地履行岗位职责，办事效率的进步。6、监视、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异常情况进展现场处理。在检查中发现的违纪、违规、等各种不良现象及时通知相关部门负责人进展处理;为公司加强管理、进步后勤效劳;认真搜集信息，全面

20、、准确的理解和掌握各方面工作的开展情况，分析p 工作存在的问题，总结工作经历，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地理解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出正确的决策。7、办公物资、库存工服的管理：对公司各部门使用的办公物资进展了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资使用的平安;负责公司办公设施的管理和维护及维修联络。包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能，认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。8、公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，协助总经办处理日常工作。9、公司总务工作，做好后勤保障。10、公司办公、消费

21、会议安排、记录和整理睬议记要，根据需要按会议决定发文。11、接待来访客户，坚持按照工作要求，热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。12、保安、司机的监视管理。对厨房人员、保安及司机反响的各种问题及日常工作情况、报销单进展审核、查阅，对有异常的进展处理。13、公司各种表格管理。14、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。三、_年方案根据部门_年的工作结合公司目前实际情况和今后的开展趋势，行政人事总务部方案从以下几方面开展2022年度的工作，全面推行目的管理。1、行政人事总务部在_年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作：、加大后勤效劳及监视力度，并根据公司工

22、作实际情况，对后勤效劳有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。、配合公司促建工作，加大行政管理力度，对在工作上涌现出来典型的人和事予以及时公布，通过“以点带面、以薪带誉”，促使工作质量进一步进步。、加大人力资管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核提供合理根据。、完成日常人力资招聘与配置。、严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。2022事业单位半年工作总结范文第 15 页 共 15 页