人社局局长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话.doc

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1、人社局局长在全县劳动和社会保障工作会议上的讲话凝心聚力 团结进取 全力推进劳动和社会保障工作实现新跨越人力资和社会保障局各位领导、同志们：今天县委、县政府决定召开这次会议，主要任务之一是贯彻全市人社工作会议精神，总结回忆20_年全县劳动和社会保障工作，安排部署20_年工作。下面，我代表人社局党组就全县劳动和社会保障工作做一发言，不妥之处，请批评指正。一、20_年劳动和社会保障工作获得一定成绩一工作目的圆满完成在县委、县政府的正确领导下，我局坚持以科学开展观为统领，围绕“和谐_”建立的总体部署，扎实推进各项工作。全年城镇新增就业3650人，失业人员再就业1320人，就业困难人员就业700人，农村

2、劳动力转移就业7780人，城乡劳动者就业培训8320人，职业技能鉴定930人，全县外出务工总量保持在6万人次左右，城镇登记失业率控制在4.4%以内。各项社会保险新增扩面4972人，城镇居民医疗保险参保人数到达2.9万人，城乡居民社会养老保险参保率到达96%。征缴保险基金1.52亿元，发放1.97亿元，承当县政府确定的2件惠民实事全面落实，较好地完成了年度各工程标任务。二重点工作扎实推进一是统筹城乡就业，就业形势持续保持稳定。结合“三年上程度”建立，大力开发就业岗位，积极组织高校毕业生 “就业效劳月”活动和农村充裕劳动力转移培训“阳光工程”，组建了百人公益绿化大队，统筹做好各类群体的就业再就业工

3、作；积极落实小额担保贷款、岗位补贴及解困等就业再就业优惠政策；加强职业技能培训，深挖劳动力资，做大做强劳务产业，劳务产业已经成为农村劳动者实现就业和增收的重要渠道。二是健全社会保障体系，社会保障程度不断提升。以健全社会保障体系和扩大社会保险覆盖面为重点，全力推进社会保障工作。统一施行了城乡居民社会养老保险制度，实现了社会保障制度在我县的全覆盖，全县参保总数到达31.5万人，与去年同期相比净增5607人；加强系统网络建立，形成了以县级数据库为中心的全县医疗保险信息管理系统，实现了参保职工在县内定点医院就医时医保待遇的即时结算；强化基金监视管理，确保了社保基金平安，顺利通过了全国社保基金专项审计和

4、全市医保“两定点”专项审计。三是强化劳动维权，和谐劳动关系建立稳步推进。扎实开展整治人力资市场秩序等专项行动，扩大劳动监察书面审查范围，出台了_县预防建筑领域拖欠农民工工资管理方法，重点解决拖欠农民工工资案件；积极拓宽劳动争议调解渠道，委托县工会劳动人事争议调解中心受理劳动争议案件调解工作，强化了对劳动侵权案件的头防范。二、准确把握劳动和社会保障工作面临的压力和挑战今年省、市明确提出了推动实现更高质量的就业、统筹推进城乡社会保障体系建立和构建和谐劳动关系的新目的、新任务和新举措，去年我县劳动和社会保障工作虽然获得了一定成绩，但与当前新形势和新要求相比，还有很长的路要走，面临的形势仍然严峻：一是

5、劳动维权任务艰巨。去年受经济下行影响，劳动者举报投诉案件增多，呈现出涉及领域广、投诉人员多、涉案金额大的趋势。矿山和建筑企业成为劳动争议案件的高发区，拖欠农民工工资成为劳动关系争议案件的重点。为此，我局树立了“劳动维权无小事”的工作理念，强化劳动保障监察和劳动调解仲裁职能，重点解决了一批拖欠农民工工资案件。今年虽然经济形势有所好转，但局部企业缺乏社会责任感，加之劳动者维权本钱降低，维权意识加强，劳动争议投诉案件呈上升趋势，劳动维权、信访维稳工作形势仍然严峻，维护劳动关系和谐稳定的压力有增无减。二是充分就业压力增大。当前劳动力供求总量矛盾与构造性矛盾并存，一方面企业用工缺乏，特别是技能型、高层次

6、人才短缺，另一方面就业不充分不稳定，劳动者择业观念落后，缺乏一技之长，市场竞争力不强，就业困难，局部大龄下岗职工或农村剩余劳动力想就近就业，但当地就业岗位缺乏，造成就业不充分。总体上讲，当前就业形势不容乐观，扩大就业、控制失业率的任务仍非常艰巨；三是社保扩面征缴难度加大。随着我县社会保险扩面工作的深化开展，城乡居民社会养老保险参保率已经到达96%以上，城镇居民医疗保险覆盖率已经超过100%含在校学生，企业、机关事业养老保险、职工医疗保险、工伤保险和失业保险扩面空间也逐渐缩小，加之个体工商户和私营企业参保积极性不高，社会保险扩面及资金征缴难度加大，保险基金抵御风险才能不强。三、全力推动20_年劳

7、动和社会保障工作再上新台阶今年是党的“十八大”承上启下重要一年，新的形势对劳动和社会保障工作提出了更高要求，我们将在县委、县政府的正确领导下，学习贯彻“十八大”及十八届三中全会精神，严格落实“优化两个环境”工作要求，攻坚克难，发奋有为的开展工作。一是攻坚克难，确保全年目的任务圆满完成。要按市、县下达的目的任务，细化工作责任，落实工作举措，确保各项工作上程度、出成绩、有亮点，保质保量的完成市、县下达的各工程标任务；二是统筹协调，确保重点工作有新进展。落实更加积极的就业再就业政策，探究实行就业实名制，积极申请技能鉴定工程，争取早日成立我县技能鉴定所，提升劳动者技能程度，推动更高质量的就业；继续强化工作举措，深化社保扩面和基金征缴两个重点，加快社会保障网络信息化建立程度，完善城乡社会保障制度；推进劳动保障监察“两网化”建立，强化劳动监察和仲裁职能，积极构建和谐稳定的劳动关系；三是深化认识，确保机关效能有大提升。以效能提升年活动为契机，深化“以人为本，厚德载物”的机关文化理念，完善机关管理制度，进一步梳理行政审批事项，简化审批流程，进步工作效率，提升工作效能，不断优化劳动和社会保障效劳环境，为建立“和谐_”做出新的更大的奉献。第 5 页 共 5 页