2022年2022年和员工签订长期合同的范本 .pdf

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1、本文格式为word 版下载后可任意编辑第1页，共 5页和员工签订长期合同的范本（2022 标准版合同范本）甲方：*个人或单位乙方：*个人或单位签订日期：*年*月*日签订地点：*省*市*地名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 5 页 -本文格式为word 版下载后可任意编辑第2页，共 5页和员工签订长期合同的范本甲方：_ 乙方(姓名)：_ 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。一、签约年限为 _年二、乙方职务为 _ 三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：(一)甲方公司总部 (三)甲方在省内分支机构 (三)应

2、出差服务之场所名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 5 页 -本文格式为word 版下载后可任意编辑第3页，共 5页 (四)各级政府职能部门四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。五、乙方无权与省级政府部门直接交涉，如工作需要，需通知甲方，甲方将予以协助。六、甲方按基本工资+基本奖金+全勤奖支付乙方报酬七、当当乙方出现以下问题时，甲方有权合同期内终止本合同。1/2页 (一)乙方在合同期间被证明不符合录用条件 (二)乙方严重违甲方规章制度 (三)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害 (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成

3、甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 5 页 -本文格式为word 版下载后可任意编辑第4页，共 5页 (五)乙方被依法追究刑事责任 (六)乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 (七)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议八、乙方主动提出解除本合同时，须提前5 个工作日通知甲方。九、乙方声明：_乙方在签署本合同时，已熟读员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。十、甲 方 乙 方 共 同 签 订 正 式 员 工 聘 用 合 同 后，同 时 履 行_员工手册相关条款。十一、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于_年_月_日起生效。十二、以上所有条款，_享有解释权。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 5 页 -本文格式为word 版下载后可任意编辑第5页，共 5页订立合同书人：_ 甲方：_ 签约代表人：_ 乙方(姓名)：_ 身份证号码：_ 户口所在地地址：_ 联络方式：_ 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 5 页 -