党史研究室主任领导干部研讨班交流发言材料.doc

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1、党史研究室主任领导干部研讨班交流发言材料按照认识新常态、运用新理念、抢抓新机遇、谋求新作为的要求，结合全县党政领导干部研讨班会议精神，梳理了所思所悟，希望对创新创优组织工作，进步组织工作科学化程度有所裨益。突出理念创新，让解放思想成为动力泉。组织部门要实在履行好“搞培训、提素质，选干部、配班子，育人才、聚贤能，抓基层、打根底”的主责主业，就要率先解放思想，以思想转变推动思路转变，以观念更新促进工作创新。一要树立“整合资促开展”的理念。要通过建立党员领导干部联络点、抽调机关干部驻村担任“第一书记”、安排年轻干部到“六个一线”挂职锻炼等措施，不断为全县经济社会开展注入新动力。二要树立“主动效劳作表

2、率”的理念。要结合精准扶贫、“领导干部八带头、落实八个一”等活动直接参与经济开展，主动投入重点任务，组织党员积极参“1151”产业富民增收工程，扎实开展在职党员“双岗双争”，推动城乡党建统筹开展，着力推动“无形资”向“有形效益”的转化。三要树立“拜师群众采民意”的理念。认真开展“公正正派树形象、联络群众转作风”活动，在效劳全县经济社会改革开展过程中，坚持尊重基层、尊重首创，在下基层、转作风、接地气中问政于民、问计于民，真正从基层和群众的理论创造和意见呼声中得到启示和动力。突出载体创新，让组织资成为开展优势。省委王书记在全省市州党建工作述职评议大会上强调指出“抓党建是各级党委的最大政绩和主责，而

3、抓好基层党建就是最大政绩中的最大、主责中的主责”。县委_在全县研讨班上，明确要求“全县各级要主动适应、把握和引领新常态，按照五抓五提升工作思路，一心一意谋开展、聚精会神抓党建。”作为组织部门要进一步找准定位、理清思路。一要紧贴中心抓重点。要围绕县委的重点任务来考虑、谋划、推进党建工作，努力做到县委中心工作部署到哪里,推进到哪里,组织工作就迅速跟进到哪里,效劳到哪里，保障到哪里,落实到哪里。要全面推动县委加强党建工作的施行意见基层党建三年规划落细落实，提升党建引领和助推科学开展的才能。二要破解难题抓难点。要把盯紧抓实末尾支部晋位晋级、严格开展“三评一公示”党员登记制度、深化推进基层党建“五大工程

4、”和先锋引领“五项争创”活动，作为逐级落实党建工作责任制的重要载体，努力破解局部农村党组织示范作用不强、局部农村党员先锋模范作用不突出的状况。三要打造品牌抓亮点。要把“五大开展理念”表达到干部考核指标体系中，认真落实市委“六个问责”施行细那么规定，构建有利于干部干事创业的考核新机制。要认真办好远程频道、远教诲报、高端专家月讲堂，为助推全县转型跨越开展提供智力支撑。突出机制创新，让组织活力成为开展合力。组织部门要履行好牵头抓总的重要职责，必须带头推进机制创新，不断提升组织工作程度。在基层党建中要积极创新多元化效劳网络，大力推进“互联网+产业党建”形式，拓展高产更高效的富民之路；大力推进组级党群文化室建立规划落实，推动乡镇惠民大厅、村级便民效劳中心、组级便民效劳代办点“横向联通”；持续推行社区“民情流水线”工程，发挥好楼院党建活动阵地的作用，将各项效劳由“串联”变为“并联”办理，为党员常态化开展活动牵线搭桥。要结实树立人才是第一资的思想，认真贯彻全县人才中长期开展规划，定期编制发布急需紧缺人才需求目录，用足用活各类人才，促进人才创新创业。要围绕提升培训的系统性、针对性、开放性和实效性，组织开展好高端专家月讲堂、富民兴陇系列讲座、行业主题培训等，使党员干部结实树立底线思维、红线意识和大局观念，筑牢齐心协力、共谋开展的思想根底。第 3 页 共 3 页