人防办年政务公开工作总结范本.doc

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1、人防办年政务公开工作总结范本根据市政府政务公创办公室关于开展2022年全市政务公开考评工作的通知要求，市人防办对推行政务公开工作进展了认真梳理总结，现将我办2022年度政务公开工作自查情况总结报告如下：一、政务公开工作情况1.建立健全组织，加强对政务公开工作的领导。为强化责任，抓好落实，建立了市人防办政务公开工作领导小组，办党组书记韩露文主任负总责，副主任曹祖全同志详细负责，人秘科组织协调，各职能处(室)详细施行的工作责任制。并将政务公开工作纳入目的管理体系，提供专门经费保障，有效地促进了政务公开工作的深化开展。2.加强宣传教育，实在进步政务公开的程度。办公室每年都要专门组织干部职工认真学习政

2、务公开工作有关法律、法规和文件精神，引导大家充分认识政务公开工作的重要性，并熟悉和掌握政府信息公开条例的根本要求和政府信息公创办理、审核、填报等方法，进一步进步了全办工作人员做好信息公开工作的才能和程度。3.完善制度，明确重点，狠抓工作落实。严密结合我办实际，制定了市人防办2022年政务公开工作的重点、任务、目的和要求，进一步完善了政务公开制度。规定凡属应当公开的信息，按照保密审查程序，纳入公开目录，进展主动公开。同时加强对已公开信息的更新维护，保证主动公开信息的真实、准确、完好性。在政务信息网站等栏目主动公开政务信息220余条。并根据蚌埠市政务公创办公室要求，重新对政务公开栏目进展调整。现设

3、置有决策、执行、管理、效劳、结果、新闻发布、政策解读、回应关切、依申请公开、监视保障、政府信息公开指南、政府信息公开年报和政府网站工作年度报表13个类目并发布 内容。二、主要做法及成效1.健全制度，拓宽政务公开管理新思路。首先建立和完善及时公开制度，及时在政府网站和相关查阅场所公布信息;二是制定财务、干部任用公开制度;三是制定了市人防办政务信息保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究;四是建立和完善工作奖惩制度，对成绩突出的予以奖励，对不作为等给以教育及处分。2、设立政务公开专栏。将办公室及各科(处)室机构设置和职能职责;领导干部姓名、职务和职责分工;办事事项、根据、程序、条件

4、、时限、纪律和政务承诺;施行行政处分、行政强迫措施的根据、程序;重要政务活动和政务决定;监视举报、投诉的途径和方法，以及其它可以公开的内容，均在政务公开专栏上展现出来，以便承受广阔人民群众的监视。3、利用市政务信息公开网，对已公布的人民防空法律法规、机构设置与职责、办事指南等效劳信息进展了补充完善。我办始终把电子政务建立作为推进政务公开工作的一项重要内容，对外为适应信息公布的需要，我办对人防网站进展了技术改造，实现了与市政府信息公开网的链接。4、在公共场所设立人防宣传橱窗，宣传人防法规、政策，人防建立成果，重要工作动态等。通过这些措施的落实，有效地扩大了人民防空法律、法规的宣传，增强了人防工作

5、的透明度，方便了群众，促进了人防建立管理的标准化。三、存在问题及今后打算今年的政务公开工作中，虽然获得了一定成绩，但离人民群众对政务信息的需求还有一定的差距，还有着提升的空间。主要表如今：一是政务公开工作相关制度的落实存在时紧时松的现象;二是从事政务公开工作人员的业务程度还有待加强;三是由于人防工作具有较强的保密特殊性，导致本单位政务信息主动公开数量以及向上级政务信息公开部门报送数量较少;四是电子政务外网还不够完善，对外网的维护、内容的更新及发布还有提升的空间。今后，我们将继续深化贯彻落实政务信息工作相关要求，加大对政务信息公开工作的推进、协调、监视力度，推动我办政务信息公开工作迈上新的台阶，为社会民众提供更加优质高效的效劳。第 4 页 共 4 页