信访局后备干部一线工作法学习心得体会.doc

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1、信访局后备干部一线工作法学习心得体会20_年6月4日至10日，我作为学员参加了20_年_市中青年后备干部培训班。培训中，我聆听了区委党校副校长_的“一线工作法”讲座，深受感触。_市_区自20_5年起，不断深化各级、各类党组织和党员干部普遍走访、联络效劳群众机制，逐步形成“知民情，情况在一线理解；解民忧，问题在一线解决；暖民心，感情在一线交融；听民意，干部在一线考评”的“一线工作法”。“一线工作法”施行至今，受到了广阔干部群众的热情拥护和衷心支持，目前已成为_区“党员干部受教育、广阔群众得利益、社区生活更和谐”的“民心工程”。践行“一线工作法”，就要始终坚持以人为本，引导机关工作重心下移，帮助老

2、百姓解决实际困难。要以群众得益不得益作为各项政策的制定根据，以群众问题解决不解决作为工作重点，将群众满意不满意作为衡量标尺。践行“一线工作法”，就要实在转变政府职能，关心老百姓“盐的问题，衣的问题，房的问题，生疮害病的问题”。要把为民效劳的重心放在基层，把各项惠民政策送到群众家门口，把好事实事办在群众开口前。践行“一线工作法”，就要努力提升干部素质，不断进步干局部析p 和应对危机的才能和程度。要锤炼在基层工作中的“新手”，磨练在信访工作的“好手”，历练在下访接访工作中的“老手”。践行“一线工作法”，就要建立健全干部工作机制, 实在把那些长期深化基层摸爬滚打、人民群众拥护、政绩突出的优秀干部，选拔到各级领导岗位上来。要建立领导干部下基层的”定时、定人、定点”工作制度，建立干部一线考评机制，改良干部选拔提任机制等。当前，_市正处在转型跨越开展的关键时期，面对经济社会开展中存在的突出问题，作为政府，要积极应对，抓住主要矛盾，提出有效举措，实在解决到位。作为职能部门，要认真标准行政行为,改良机关作风,进步行政效能。作为领导干部，要主动深化一线，积极为群众做好事、解难事、办实事，赢得人民群众的赞誉，树立新时期领导干部的良好形象。第 2 页 共 2 页