公司领导讲话心得体会公司领导讲话心得体会5篇-公司领导讲话心得体会.doc
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1、公司领导讲话心得体会_公司领导讲话心得体会5篇:公司领导讲话心得体会篇一一、做事先做人我司至今已有_年的历程,在这_年中,公司的经营理念、宗旨就充分表达了做事必须先做人的原那么,以人为本、以诚待人、用心营造、至高致远。人都是按照这种理念做人、做事。因此,我们获得了一定的成绩,企业得到怀化人民的认可。员工中都认为自己是集团中的一员无不感到自豪和骄傲。员工在工作中任劳任怨,不计个人得失,一丝不苟,顽强拼搏,虚心好学,团结一致,已成为人一种风格。随着公司的壮大、新员工的增多,近年来公司在这方面出现了不少问题,本人认为,公司没有做好新老员工之间的传、帮、带工作,老员工的优良作风没有传给新员工,甚至还摆
2、老资格,在成绩面前睡大觉。新员工认为,自己年轻有为,做事快、反响快,与老员工存在某些隔膜。员工与员工之间的和谐相处做得不够。在求知、与时俱进等方面停顿不前。领导在讲话中引用了结合国教育委员会制定的四个标准,即:学会求知,学会做人,学会共处,学会做事。就是针对我司局部员工存在问题所指出的,也包括我本人,认真检查自己还存在与员工相处、求知、做事等方面缺乏。这是一付良药,下药及时,我想通过这次的学习,必须使员工在思想灵魂处有一次大震动,我是受到了震动。学会做人是四个标准中的核心。一个人学业有缺陷,但不会影响他的一生,只要学会求知,不断努力,可以弥补,对社会奉献只是大小而言,不会给社会带来危害。一个人
3、在德方面存有缺陷,将会影响他的一生,就是说一个人不管你程度有多高,才能有多强,但用在歪门邪道上,思想品质不正,那会给社会和企业带来不可估量的损失。也会给他自己带来灾难。二、解放思想领导讲话中指出:解放思想是我们企业的迫切要求,从市委书记的工作报告到党的十七大报告中都把解放思想列入重点内容。那么一个企业,在这市场经济的剧烈竞争中,不解放思想,就要倒退,就要被淘汰。领导在讲话中,回忆了近年来各子公司的经营状况,提出有些子公司年终结算亏损,但他们还向董事会提出奖金问题,下面员工也是一样,这不是思想上存有问题吗?搞企业的目的不明确,企业一是为了赢利,二是为了对社会的一份责任。假设大家做事不管成效,吃大
4、锅饭,没有利润,企业能生存吗?员工的福利和奖金从哪里来?这是我司一些中层以上的管理人员中普遍存在的问题,领导一针见血的指出这些问题的根。解放思想,就是要求改革,打破旧的分配制度,不要停留在原有的分配体制上,广阔员工要有与时俱进、勇于改革的思想,怎样使企业开展,使员工得利,才是我们的目的,这样才能立足市场,尤其是领导层的思想解放。三、常怀一颗感恩的心我是一名下岗职工,20_年到求职时,领导对我讲:“同意你来公司工作,作为一名临聘员工”。当时我感动了,从那时起,我就怀着一颗感恩的心在兢兢业业干了好几年,我想,在我下岗求职困难时,毫不犹豫地承受了我,我不努力工作,对得起吗?这是做人的根本准那么。古人
5、讲得好,受人滴水之恩,会将涌泉相报,就是这个道理。通过这次的学习,我将会按照领导在讲话完毕语中所提出的那样:老老实实做人,勤勤恳恳做事,扎扎实实做学问,脱胎换骨,拥护改革,不要阻挠,进一步解放思想,为企业开展尽自己最大的努力。我想但凡的广阔员工可以做到这一点,领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。篇二很荣幸参加_的第一天就参见了集团的11年第三次总经理例会,听了_董事长_,_副总裁_,_特驱集团总裁_三位领导的精彩讲话,使我深得充实和鼓舞,感到自己选择到特驱工作是无比的正确,对自己以后的工作充满了信心,同时也感觉到特驱给我们提供了宽广的舞台,但对我们也提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战
6、,更是一种机遇,需要我们不断进步自身素质,不断完善自己。一:大舍大得,以舍求得大舍大得,小舍小得,舍不得“舍”,就不可能有所得,舍是因,得是果,舍得放弃拥有的成功,才能获得新的,更大的成功,舍得放弃失败的结果,才能以积极的心态从新开场,才会有成功的希望,每时每刻的放下,每时每刻的进取,只有这样才能不断的超越自己。王总在特驱是我们大舍大得的精神典范,是我们学习大舍大得的目的方向,从国企到商人,从经销商到职业经理人,然后到_集团副总裁,从放弃月收入20多万去挣每月_多元的工资,无处不表达着王总的大舍精神,正是这种精神,在王总带着的特驱团队处处充满着激情,不断的超越自我,披荆斩棘,快速前进着。二:定
7、力是成功的根底傅总在讲士兵突击的时候讲了三多和成才的成长经历,充分说明了一个人要想成功都需要非常执着,能把小事做到极致,能把自己该做的事做到极致,这是一种心态,不计较个人得失,不管大事小事,用心去做好每件事,只要做任何事情你用心,在你所作的事情中听到心的动,让人感觉到生命的意味,用心做事不仅仅是认真做事,更是将情感融入事情当中,全身心的投入其中,不受失败的打击,不受困难的干扰。我们坚信,只要用心,摆正自己的心态,没有什么事情解决不了的。陈总高考,王总的大舍,无不是这种不抛弃,不放弃,朝着自己的理想目的勇往直前的生动表达。三:团队是企业制胜的法宝王总说打造出特驱大家庭是我们每一个员工应尽的职责,
8、在任何企业,任何岗位,只有把本职工作做好了才能推动企业的开展,有这种乐观积极向上的心态,我们的企业就会战无不胜,攻无不克。确实一个企业的成功,靠的就是团队,出国留学个人的力量是有限的,俗话说:三个臭皮匠,赛过诸葛亮,只要大家心往一处想,劲向一处使,为了共同的理想目的而奋斗,朝着共同的方向前进,这样的企业才会显示无穷的魅力,傅总讲共产党从延安到井冈山,从井冈山到西北坡,然后进北京,翻雪山,过草地,大家都是为了一个共同的革命目的,这不也是一种团队精神的表达吗。王总是一个爱才的人,他不轻易批评员工,也不轻易开除员工,乐意听取员工的意见建议,这充分表达了一个领导的胸怀。他相信任何岗位,任何人只要认真做
9、好本职工作,都能为企业的开展做出奉献。团队的元素是个体,做领导是要创造明星,不是自己当明星,这也是一个领导对员工的保护和尊重,对员工工作的肯定。任何一个员工都需要和渴望得到企业的关心和尊重,只有他们感到自己的人格和劳动被大家所理解所尊重,他们才会真正感到被重视,这样其积极性就会持续性地迸发出来,形成不断的创造力。只有员工受到了尊重,才愿意和企业打成一片,甘心情愿为团队的事业付出。这样他们才会产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,他们的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己,工作态度就会从被动转变为主动。总之,听取了几位领导讲话,是对我们内心的一次洗礼,很多
10、话都是需要我们在以后的工作中去深思,去领会,去反省。同时也深感肩负的责任重大而荣耀,展望将来,我们对公司的跨越式开展充满信心,_集团就如一辆豪华大巴,正在高速前进着,向更广阔的疆土挺进,车上有_集团为我们搭建的宽广舞台,有王总的正确指挥,我坚信,我上了这趟车,无论走到哪里,我会永不下车。篇三近段时间,我认真学习了董事长在20_年总结大会上的讲话,研读数遍,感触多、体会深、收获大,并有了如下心得:解决意识危机,学习董事长讲话的现实意义。董事长在20_年总结大会上的讲话以总结表彰为本,以20_年7大前所未有工作亮点为纲,以20_年工作纵深开展指导思想为要,以深化企业文化、强化感恩意识为髓,通篇华章
11、文范、高屋建瓴,读来令人不忍释卷。回想自_年以来,我非常幸运的跨越了集团公司打根底、上台阶、大开展的伟大历史阶段。如今,我自豪的看到,集团公司总资产已打破_亿元,行风建立实现五连冠目的,假如把集团公司比喻为一架火车,如今的集团公司正如一架列车沿着又好又快的轨道高速行驶,目的远大,前景辉煌。但我深知,整个火车的提速上档必定每个组成零件的上档晋级。要做好自己的本职工作,首先需要解决的就是意识的危机。意识的危机,细化来讲,就是奉献意识缺乏、学习意识羸弱、创业意识迟滞、危机意识淡薄、不会自省。不知奉献,只会索取,浪费了心思,影响了情绪、破坏了团结;不会学习,干吃老本儿,工作效率江河日下,才能程度停滞不
12、前;不愿创业,贪图安逸,没有敢打敢上的硬骨头,只关注眼前得失、蝇头小利;不明危机,逆水行舟、不进那么退众人登山、慢者随后。这一系列的意识上的差距直接表达为行为上的差距、素质上的差距。纵观集团公司领导历年来的总结讲话,无不对此苦口婆心、鞭辟入理,董事长再三强调、反复提醒,就是希望我们可以以为戒、以为警、以为规。希望我们尽快弥补意识上的鸿沟、拉平行为上的差距、弥补素质上的缺乏。通过学习,我为今后的工作和学习重新订立了目的,我相信不管今后如何,本次学习董事长讲话的重要意义将铭刻我心,永不能忘。以学增效,学习董事长讲话的直接要求。以学习董事长讲话思想为指导,我为在今后工作中解除意识危机、进步工作效率制
13、订了两套学习思路:一是学做事,二是学做人。学做事,就是强化专业技能的学习,就是坚持查漏补缺,干什么学什么,差什么补什么,集团公司大开展需要什么就汲取什么。董事长20_年的总结报告中明确指出,_是20_年集团工作的重中之重,这是即讲效率又重质量的综合工作。即要有甘于奉献、雷厉风行的工作态度,更要有切合实际、行之有效的工作方法。20_年的业务学习,我认为一重技术强化,二重经历总结,三重横向学习:一是要进一步强化技能,力争把工作做到最精最好,二是要做好经历的总结和方法的传承,提升队伍的整体作战才能,人人都能使独当一面的工作好手,三是要根据集团公司的总体部署和分子公司的目的任务,加强横向学习,提升配合
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