党员干部学习新时代新担当新作为心得体会.doc

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1、党员干部学习新时代新担当新作为心得体会近日，中共中央办公厅印发了关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意见，提出关于建立干部鼓励机制和容错纠错机制的相关意见，强调要明确选拔用人导向、加强干部思想教育、完善干部考核评价机制、健全干部鼓励保障制度。该意见为各级组织在干部选拔、任免与管理方面提供了标准与指导，透露出对新时代广阔干部的高度重视与深切关爱，对优秀干部增强自信、增加底气有着重大意义。干部是党和国家事业的中坚力量。决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会伟大成功、实现中华民族伟大复兴的中国梦，离不开一支实干担当、专业敬业的干部队伍。中央印发关于进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为的意

2、见，对建立鼓励机制容错纠错机制，进一步鼓励广阔干部新时代新担当新作为提出明确要求，无疑是一袭政策春风、一剂暖心良药。激发干部干事创业、担当作为，需要营造良好气氛、形成工作合力。意见提出各级党组织要实在增强“四力”，即政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力;要大力弘扬中华民族的“四个伟大精神”，即伟大创造精神、伟大奋斗精神、伟大团结精神、伟大梦想精神，让广阔干部聪明才智充分涌流，让各类人才创造活力竞相迸发。提出四条详细措施：一是加强科学统筹，制定和执行政策坚持详细问题详细分析p 。二是大兴调查研究之风，尊重基层首创精神。三是加强党内政治文化建立，弘扬忠诚老实、公正正派、实事求是、清正廉洁等价值观。四是加强言论引导，维护干部队伍形象，大力宣传改革创新、干事创业的先进典型，鼓励广阔干部见贤思齐、发奋有为。第 2 页 共 2 页