信访局年党建工作总结.doc

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1、信访局年党建工作总结2022年，局党组在市委、市政府的正确领导下，严格按照深化学习贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会思想为指导，以深化“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，认真落实从严治党要求，始终牢记初心，不忘使命，围绕中心、效劳大局，不断夯实党建工作根底，较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为全年各项工作任务完成提供了强有力的政治保证。一、注重学习，加强了党组织思想建立(一)加强理论学习。坚持支部学习常态化、制度化，坚持“三会一课”制度，定期组织全局党员干部系统地学习了党的十九大精神、总书记系列重要讲话以及省、市有关信访工作的重要文件、讲话、指示精神。通过集中学习

2、、党课教育、自学、专题辅导等多种形式，有效进步了党员干部的政治理论、信访业务理论素养，同时，严格执行年初制定的学习方案，认真落实各项学习措施，做到集体学习有记录、个人学习有笔记，党员参加率在100%以上。局领导带头宣讲政治理论和信访业务知识，在党员干部中营造了重视学习、崇尚学习的浓重气氛。(二)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化开展“两学一做”活动。年初，我局制定了“不忘初心，牢记使命”主题教育施行方案，印发到各科室，分发给每个党员干部。在学习教育活动中，坚持个人自学与集中学习相结合，重点讨论与宣讲辅导相结合，做到学习时间保证，学习内容明确。

3、集中学习以局党组、党支部、党员大会等形式为主，严格按照年初制定的学习方案进展学习。自学要求党员个人都要有学习笔记、学习心得体会。通过学习教育，全体党员干部的党性再一次得到了升华，党性意识、宗旨意识、工作作风都有了显著进步。二、强化组织建立，加强了党支部战斗堡垒作用(一)严格遵守党的政治纪律和组织纪律。局党组领导班子在思想上、政治上和行动上始终与上级党组织保持高度一致，坚决正确的政治方向，认真贯彻落实党的十九大，二中、三中全会精神和总书记系列重要讲话精神以及省、市的各项决策部署，坚决执行党的根本线路、根本纲领和各项方针政策。坚决执行信访工作纪律，在效劳上访群众中，坚决杜绝向群众吃、拿、卡、要等现

4、象，严肃工作纪律，突出发挥好信访工作的桥梁和纽带作用。(二)坚持民主集中制与正确用人导向。进一步加强民主集中制原那么，在事关重要工作部署和人事等问题方面，局领导班子成员坚持大事讲原那么，小事讲风格，坦诚相见，以诚相待，互相尊重，互相支持，充分发扬民主、集体研究决定，局机关呈现出一片和谐景象。在选拔任用干部过程中，严格按照组织程序，发扬民主，重视培养和选拔优秀年轻干部，并加强对干部的监视管理，发现苗头，及时谈心谈话，把问题解决在萌芽状态。今年共选拔轮岗四人，没有发生干部违法违纪现象。(三)着力标准规章制度与权利运行。按照要求，先后修订和完善了“三项机制”、“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员

5、积分制等一系列党建工作制度，坚持用制度标准党组织的活动和党员、干部的行为，严格按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事。(四)进一步完善党建“三张清单”。进一步完善了党组和班子成员责任清单、任务清单和问题清单“三张清单”。及时将每个季度信访、党建、党风廉政建立等工作中存在的问题及整改结果进展梳理，及时更新了“问题墙+回音壁”内容。三、持续推进“四化”建立，信访环境显著改善充分发挥党建统领作用，在推进“标准化”、“信息化”、“品牌化”和“人性化”上狠下功夫，党建“四化”建立得到进一步加强。一是体系标准化。年初印发了2022年党建工作要点，进一步明确了全年局机关党建工作任务、工作措施和工作重点;

6、积极推行党员承诺制，进一步推进了党建体系标准化。二是管理信息化。按照_党建云平台管理员管理方法文件要求，落实专人，按标准、要求做好机关党建云平台建立、信息录入和维护等工作，建立了单位QQ群、微信群，充分运用云平台、新媒体开展党务工作，进一步落实“互联网+党建”形式，极大的进步了工作效率，增加了工作透明度，为党员管理和效劳提供了方便。三是载体品牌化。结合接待科、联席办、专线办、案件科、政秘科5个科室自身业务工作的实际，充分发挥主观能动作用，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，开掘了自身业务工作特色亮点，有创新性的开展了业务工作，各科室的业务工作程度都有了显著进步。四是效劳人性化。为了更好的方

7、便广阔群众来信来访，我局进一步标准了网上信访办理程序，建立了微信公众号，公布了网上信访网址和来访投诉 ，充分发挥“互联网+党建”的作用，极大的方便了群众，更重要的是进一步拉近了党和政府与群众之间的间隔 。四、党员评星定级、积分制等党建工作有序推进一是推行党员积分制。继续开展“三亮三评三比”活动，将党员履行党员义务、工作业绩、开展进社区活动和志愿者效劳纳入党员积分制，作为年终评优考核、提拔使用重要根据;二是组织培训。全年局党组成员参加各类党建培训25人次以上，组织集体学习15次，局党组班子成员讲党课4次，科级领导参加网络培训11人次。三是党员管理。认真落实“三会一课”、党员固定活动日、主题党日、

8、定期谈话等制度，加强党员日常管理;培养预备党员1名，吸收入党积极分子1名;按期收缴上交了全年党费。四是党员小书包。我支部可以严格按照上级党委要求，每名党员都能按时完成每月党员小书包任务和党员网络培训任务，完成率均为100%。五、强化纪律作风建立，效劳才能显著提升一年来，我局始终把加强党风廉政建立作为工作重点，通过廉政教育经常化，进一步进步了党员领导干部对反腐倡廉的思想认识，进一步构筑了抵御腐蚀的思想防线。一是制定了2022年党风廉政建立年度工作方案，细化分解了工作任务，明确了各班子成员和各科室党风廉政建立详细责任，将党风廉政建立与信访工作同安排、同部署、同考核。落实了局党组抓好党风廉政建立主体

9、责任、党组书记和班子成员“一岗双责”责任，制定了局党组、党组书记、班子成员责任清单，每一个问题对应一名领导负责，做到了责任到人。二是开展专项治理。结合“两学一做”专题教育活动与干部纪律作风排查整治活动，持续转变机关工作作风，下大力气整治干部慵懒散、敷衍塞责和作风漂浮等问题，对排查出来的问题及时建立整改台账，并限定整改时限，把作风建立作为新常态，大大进步了工作效率和群众满意度。三是强化工作纪律。将信访工作与反腐倡廉工作严密结合，不断改良效劳态度和效劳质量。及时检查信访事项办理情况，及时纠正不作为、乱作为、慢作为的渎职行为，促进信访事项受理及时，核查无误，处理稳妥，树立了“窗口单位”的良好形象。四

10、是打造“阳光信访”。充分利用信访信息系统，为群众营造公正、透明的信访环境，将办理信访事项的全过程置于群众的监视之下，催促工作人员严格按照规定的程序、时限和相关要求认真处理信访事项，促进了信访工作质量和程度不断提升。六、创立全国文明城市工作及精准扶贫工作扎实开展扎实开展了创立全国文明城市工作和脱贫攻坚工作。一是每月开展一次公民代表走进市政府活动，实行党员公开承诺和党员民主评议制度，组织党员干部积极参加上级党组织的各项活动，倡导社会核心价值观，在接待大厅显著位置设立社会核心价值观宣传展板，在干部办工桌上设立社会核心价值观宣传牌，并在每间办公室设立禁烟宣传标语。在创文满意度提升工作中，我局始终高度重

11、视该项工作，制定了满意度提升工作方案，向满意度提升各小组下发调查问卷，并开展现场督察和明察暗访，就针对满意度提升工作中存在的详细问题，限定时间进展整改，为我市的创文满意度工作提供了强有力保障。二是包扶村调整以后，我局选派1名基层工作经历丰富的正科级干部担任第一书记，专门负责该村的脱贫攻坚工作。局主要领导坚持每月到村开展调研督导活动，在每次调研督导过程中，及时研究解决脱贫攻坚、产业建立、根底建立、人民生活等方面存在的困难和问题，并形成调研报告，有力的促进了脱贫攻坚。先后共投资5万多元，对该村阵地进展了维修，更换了村部的办公设备，制作了一系列上墙制度，购置了电脑、打印机、办公桌椅、打印机、电脑、电

12、暖器等，极大地改善了村部的办公环境;对郭涧子到张洼村7.8公里、大涧1.2公里公路进展了维修，解决了村民消费生活出行难问题。三是局机关21名在职党员全部到宝塔区桥沟社区注册登记开展在职党员进社区活动，并确定了一名联络员，强化了与社区党组织的日常联络沟通。七、2022年党建工作方案(一)继续抓好党支部标准化建立。继续深化学习十九大精神，继续以新时代中国特色社会思想为指导，继续深化“两学一做”学习教育常态化，进一步贯彻落实好2022年党建各项制度，进步“三会一课”质量，不断提升党建工作程度，不断强化标准化建立。(二)继续抓好党风廉政建立。把党风廉政建立与信访工作同安排同部署，并进一步激员领导干部在化解信访矛盾，维护大局稳定中的新活力，发挥好党员领导干部模范带头作用。(三)开展好“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。要深化学习贯彻新时代中国特色社会思想，严守党的政治纪律和政治规矩，结实树立“四个意识”，要自觉围绕全市转型开展、追赶超越大局努力奋斗，要大力弘扬_精神，大兴学习之风、大兴调查研究之风，使“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动起到实实在在效果。第 8 页 共 8 页