关于教师培训心得体会范本五篇.doc
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1、关于老师培训心得体会范本五篇关于老师培训心得体会范文集锦五篇某些事情让我们心里有了一些心得后,写一篇心得体会,记录下来,这样可以培养人考虑的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是WTT的老师培训心得体会5篇,有所帮助。老师培训心得体会 篇1老师法的培训心得体会1有人说老师是人类灵魂的工程师,有人说老师是园丁,有人说老师是红烛,燃烧了自己照亮了别人老师是一个不同于其他职业,她神圣、伟大、高尚,世界一切赞美的词语都可以用在她身上。当我是学生的时候,我学习的是守那么标准;当我成为老师的时候,学习的是老师法。我国于1998年修订了新的老师法。长期以来老师法虽然存在着,但许多进犯老师合法权益
2、的事情时有发生,这说明老师只知法、守法是不够的,因为用法也是我们根本的权利。老师作为一支具有高素质的社会队伍,学好、用好法律是一件重要的事情,是我们老师必修的一门功课。在学习的过程中,我不仅更新了自己对法律的认识,更是清楚的理解到自己的法律地位,因为,每个人都享有一定的权利,“平等”的口号不应是嘴上说说而已,落实到实处才拥有意义,否那么有法也等于无法了。同时我也认识到作为一名教育前线的老师所应尽的责任和义务,老师法不仅帮助老师得到她们的所得,也让老师有了行为上的准那么,只有学习好它才能保证老师享有自己的权利。另外,老师在享有权利的同时,也应履行一定的义务。在学习了义务教育法和未成年人保护法后,
3、让我更明确了,作为一名人民老师我该履行的义务和遵守的行为标准。在工作中,严格标准自己的思想和行为,全心全意为学生效劳,让学生满意,家长放心,社会认可,不体罚和变相体罚学生,不挖苦,挖苦,不威胁、责难家长。时刻以老师的道德行为标准来要求自己,不穿奇装异服,处处“身正为范”。对于后进生,不拔苗助长,不挖苦挖苦,要耐心教育。尊重每一个学生的特点,因材施教。教学不再是简单的知识灌输、移植的过程,应当是学习主体学生和教育主体老师,包括环境交互作用的过程。学生将不再是知识的容器,而是自主知识的习得者。面对知识更新周期日益缩短的时代,我意识到:必须彻底改变过去那种把老师知识的储藏和传授给学生的知识比为“一桶
4、水”与“一杯水”的陈旧观念,而要努力使自己的大脑知识储量成为一条生生不息的河流,筛滤旧有,活化新知,积淀学养。有句话说的好:“一个老师,不在于他读了多少书和教了多少年书,而在于他用心读了多少书和教了多少书。”用心教、创新教与重复教的效果有天渊之别。教书和学习的生活,使我感悟到:老师的人生,还应该有创新精神。而我们的学生亦是如此,因为人与人之间存在差异,所以教育既要面向全体学生,又要尊重每个学生的个性特点。因材施教的目的是为了调动每一个学生的学习积极性、主动性,让每一个学生主动地、活泼地开展。在组织教学中把整体教学、分组教学与个别教学结合起来;在教育过程中,贯彻个别对待的原那么,讲求一把钥匙开一
5、把锁。学生们像一朵朵稚嫩的小花苗儿,但每一颗都有与众不同的可人之处。因此便更需要我们用不同的方法用爱心去浇灌、呵护。用老师法、义务教育法和未成年护法来标准和鞭策自己,在传授科学文化知识的同时,还要保护学生的身心安康,保障学生合法权益,促进学生在品德、智力、体质等方面全面开展。预防未成年人犯罪。这样才得以使我们的事业走向辉煌使我们的教育对象安康成长。老师法的培训心得体会2通过学习老师法,让我对老师这个职业有了更深一步的认识:一、为人师表,言传身教老师的人格力量来自于学术程度与道德情操的完善统一,不仅要在自己讲授的课程中学识渊博,循循善诱,更要通过言传身教,通过典范,无言的力量教给孩子做人的道理,
6、使学生树立坚决的信念和远大理想。在学生的眼中,老师具有无可疑心的威信,老师是一切美妙的替身和可效仿的典范,老师的一言一行,都通过这样那样的方式,对学生的各个方面产生影响。二、将做人的教育寓于教学中“师者,所以传道授业解惑也”。“传道”是三大任务中的首要。告诉学生科学道路和人生道路的曲折,要培养百折不挠的克制困难的坚强意志。老师应该努力学习做这种潜移默化、“润物细无声”的教育。三、虚心向学生学习,做到教学相长“一日为师,终身为父”是学生对老师的尊敬之言。对于老师那么不可以“家长”自居,应该与学生平等相待,虚心向学生学习,做到教学相长。爱学生就要尊重他们的人格和创造精神,与他们平等相处,用自己的信
7、任与关切激发他们的求知欲和创造欲。在教学过程中,老师是主导,学生是主体,教与学,互为关联,互为依存。“是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子”。一个好老师会将学生放在平等地位,信任他们,尊重他们,视他们为自己的朋友和共同探求真理的伙伴。四、视学生为己出,处处关爱学生没有爱就没有教育。学生正处于人生观和世界观形成的重要时刻,在成长的道路上,难免会遇到各种困扰和问题,需要我们去帮助引导。那么如何用爱心去翻开学生心灵的窗户?首先就要理解他们。理解学生的爱好和才能,理解他们的个性特点,理解他们的精神世界。只有理解了每个学生的特点,理解他们的精神世界,才能引导他们成为有个性、有志向、有智慧的完好的人。苏霍姆
8、休斯基说得好,不理解学生,不理解他的智力开展,他的思维、兴趣、爱好、才能,就谈不上教育。为了实现“为人师表,以德立身”。我决心从以下几方面做好:第一,要从开场严格要求自己。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为一名老师,要一身正气,要突出“为人师表”,就是要追求“以德立身”。第二,坚持学习与理论。老师的根本职能是“传道、授业、解惑”。因此,作为一名老师,首先要学识渊博,品德高尚,还要富有教学经历。而要做到这些要求,就应该做到坚持学习与理论。要进一步学习新知识,不断增强业务程度。第三,要爱教育事业。只有“热爱教育事业”,才能表达“为人师表,以德立身”的真谛;只有热忱的爱每个孩子,
9、让他们的全部素质都得到进步,才能为教育事业做出奉献。第四,热爱每一个孩子,不只教给孩子知识,还要他做人,还要关爱他,时时刻刻让他感觉到集体的温暖。让每个孩子都能在这个集体中茁壮、安康的成长。老师培训心得体会 篇2连续几天的培训,累并充实着,转眼间,今天已是第四天了。每天早晨疲惫地起床,挤着公交8点之前准时来到培训基地,说实话,有点筋疲力尽了。但是今天早晨,完全没有丝毫的疲惫,而是满怀着期待,因为上午半天是我们第三组的同课异构活动,提起我们这一组,感到很是骄傲,因为这一组的专家们都很了不起,而且可以以身示范,学员们更是藏龙卧虎,其中夏永立老师便是我们崇拜的偶像。下面再次分享今天听课的感受:一、享
10、受着丰富的大餐今天给我们上课的是专家组魏胜生老师和学员代表夏永立老师,向大家展示了用分数表示可能性的大蟹同课异构的两节课例。可以说听这两节课就是在饱尝着一顿丰富的数学课堂教学大餐,这顿大餐不仅味美,还配有上等适宜的调味品,让我们所有听课的老师很是享受。两位老师都很有大师的风范,都擅长抓住儿童的心理,很快将学生吸引,从而拉近师生间隔 。课堂上游刃有余,学生在他们的调控下自然地、主动地、心甘情愿地成了课堂的主角。其中,魏老师能创造性地使用教材,合理运用教学方法,充分发挥多媒体辅助教学的优势,营造了生动活泼的学习气氛,使学生始终充满信心,充满激情地学习数学。尤其在现场抽奖活动,使得教学过程始终民主、
11、平等、宽松、愉快,学生的学习积极性最高。夏老师那么是用饱满的热情、生动的语言、形象的活动材料扑克牌、富有兴趣化的活动形式砸金蛋,为学生创设了独立考虑、自我体验、自我探究、合作交流的学习情境,整个教学环节条理清楚,层次清楚。二、鸡蛋里挑骨头这两节课已经很完美了,所以假如要在鸡蛋里挑骨头的话,那下面就来挑一下这鸡蛋里的骨头。先看魏老师的这节课,第一根“骨头”,我觉得魏老师黑板上的板书:“分母代表一共有几种可能,分子代表所选事件有几种可能”其实没有必要板写出来,学生只要会用分数来表示简单事件发生的可能性就可以了,假如非要用语言来概括的话显得有些僵硬,课堂气氛也明显有些沉静。第二根“骨头”,我觉得在转
12、盘那个环节。魏老师先利用课件演示了把获得一等奖的可能性变大的过程,红色由1份逐渐变大为8份全部是红色。魏老师紧接着又利用课件演示了把获一等奖的可能性变小的过程,红色由8份逐渐变小为1份,直至变为0。我个人觉得第二次演示没有必要把起点由8份开场变小,而应该回到这道题最初的1份红色,再进展逐渐演示变小的过程。因为这个环节的设置无论是“把获得一等奖的可能性变大”还是“把获得一等奖的可能性变小”,针对的都是最初的那个题目,也就是起点都是红色只有1份。再看夏老师的这节课,第一根“骨头”,我觉得夏老师假如把教具“扑克牌”再改造下会更好,首先是放大扑克牌市场上能买到的,并在扑克牌后面提早贴上磁铁,教学时不要
13、拿在手里,而是直接放在磁性黑板上进展展示,效果会更好,这样就防止了有的学生看不清,也会适当地节约出一定的时间。第二根“骨头”,夏老师让学生看扑克牌提出关于可能性的数学问题:生1:摸到黑桃的可能性是二分之一。师:为什么是二分之一?生1答复。师:谁还能提出关于可能性的数学问题?生2:摸到数字3的可能性是三分之一。师:这不是问题。生2:摸到数字3的可能性是多少?师:这提的才是问题。以上是这一环节的课堂实录,我要说的是,当第一个孩子站起来提出的不是数学问题时,夏老师没有关注到,而关注的是结果“二分之一”,继而进展了追问为什么是二分之一。因此导致了第二个孩子站起来再答复时,提出的还不是数学问题,这时候夏
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