公司个人工作总结汇编六篇.doc

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1、公司个人工作总结汇编六篇公司个人工作总结 篇1_县是一个内陆县，经济文化开展程度相对于兴旺地区，还比拟落后。当前，我县正处在改革开展的重要阶段，各种矛盾相对突出，影响社会稳定的因素还较多，情况还比拟复杂。因此，要促进_经济建立安康有序进展，稳定是压倒一切的首要任务。为进一步优化投资环境，确保外来客商的合法权益，我局领导从本职工作做起，从自身做起，带着外经贸局职工在20_年度做了以下几个方面的工作：一、建立健全领导机制，层层落实责任，确保社会治安综合治理工作顺利开展我局领导为确保招商引资和外经贸工作在良好的社会治安环境中进展，局领导站在讲政治、顾大局，谋开展的高度，至上而下建立了一套完好的领导机

2、制，局党委书记任社会治安综合治理领导小组组长，其他领导分人头层层落实责任，按谁主管谁负责的原那么，牵头抓好各自分管范围的社会治安综合治理工作，努力确保在各自分管范围内无客商集体上访、无打架斗殴事件、无平安消费隐患。以实在的行动保障我县招商引资和外经贸工作有一个安定团结的社会治安环境。二、利用传播媒介发动宣传，采取恰当措施，确保平安稳定工作招商引资和外经贸工作的顺利开展，县域经济的高效正常运转，离不开稳定的社会政治环境，没有社会环境的平安稳定，没有一个正常的社会治安秩序，就不可能给招商引资和县域经济的开展提供稳定良好的社会环境，我局领导始终将保稳定工作作为当前头等大事来抓，积极运用播送电视等传播

3、媒介，大力宣传_优良的社会政治环境、开通开放的投资经营环境，使客商及时理解_的开放程度、社会治安情况，消除了外来投资者来_投资办厂的顾虑，坚决了他们前来投资的信心，同时，积极引导外来客商和企业做好稳定工作，使保稳定工作获得了良好的社会效果。三、上下发动，群策群力，主动出击，及时化解不稳定因素外地客商来我县投资办厂，是对我县投资环境的高度信任，我们有责任和义务积极协助他们解决在经营投资过程中遇到的困难，建立起稳定的社会治安环境。根据我局工作特点，在领导的带动和安排下，广阔职工积极参与，主动出击，下工地、进企业，及时理解他们的消费经营状况，主动为他们排忧解难，及时排除平安消费隐患，化解各种纠纷。今

4、年，我们与有关部门配合，协助解决企业的纠纷15起，确保了外来企业消费经营的正常开展。局机关做到了无集体上访，无打架闹事和无重大刑事案件发生，“处法”工作到达“三零”指标。全体职工以实际行动努力为外来投资客商创立了一个稳定的社会环境，真正成为外来投资者的贴心人。四、加强学习，讲务实效，进步平安意识今年，根据招商引资和外经贸工作的需要，我局开展了丰富多彩的促平安、保稳定活动。每个月末最后一周星期五下午，由局党组书记主持，召集全局职工上平安课，认真学习平安稳定有关文件和相关法规，在会上广阔干部职工踊跃发言，积极参与，为我局开展平安稳定工作献计献策。同时，局领导在会上总结表彰当月的平安工作，并布置下月

5、平安工作任务。使广阔干部职工进一步进步了对稳定、平安工作的认识，收到了全年无大小事故发生的良好效果。同时，我局响应县委、政府号召，在重要阶段和突发的不稳定事件中，要求全局干部职工不得参与闹事，并积极做好亲戚、朋友的政治思想工作。圆满完成了县委、县政府下达的目的任务。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。保障社会的长治久安和人民安居乐业需要大家的共同努力、协调配合。为此，我局将同全县95万人民一道，积极响应县委、政府号召，实在做好社会治安综合治理工作，严厉打击各种形式的违法犯罪活动，以实际行动为外来投资者拓一方安定的疆土，开方祥和天地，为社会的安定团结和_经济持续、快速开展做出我们应有的奉献，并在

6、维护社会稳定的工作中交一份令人满意的答卷!公司个人工作总结 篇2转眼间_年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析p 评定，总结经历教训，提出改良方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改良工作方法，进步工作效率提供根据。一、履行岗位职责今年在新维护公司领导和关心下，同事们尽心尽职，我工作开展的相当顺利。首先，领导安排的任务，不管多险多困难都不折不扣得完成。配合各班协同作战。尤其在其它大灯维修班遇到线路险急事故不能处理时，毫无怨言投入抢修中如梁韵大桥更换电缆、河垺广场景观灯及电缆故障处理等。记录好各种维修台帐，每月定时开平安小组讨论会，不断总结

7、平安及维修经历，让全班人员素质得以进步。市区a标是52座高楼维修作业，危险性极高。我亲自带两人进展维修作业，从末做过高空绳索作业的我，每一次都第一个下，在工期紧，天气恶劣的情况，平安地完成了全部维修整改工作，并且成为其它两标的典范维修队，展示了照明公司专业维修素质。2、班内管理工作1班长是最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的表达，也是基层问题的反应者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的典范，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求保护车辆卫生，我就经常清扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作那么。2关心同事：遇到同事家

8、里有事,主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。3为了使每个同志都有时机参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经历，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术程度有了整体的进步二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象，并且屡次放弁休息，执行各种保障任务。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。三、今年主要工作情况今年是繁忙而充实的一年。上半年是维护工作和配合设施班及工程部工作，下半年主要是市区a标维修及设施维护和管养，以及配合蠡湖维修班、市区维修班协同作战，全面维修整改，在年末还将配合工程部做好小区零星工程

9、。四、思想情况在公司领导的关心下，参加了科学理论开展观的学习。使自己的思想认识，政治觉悟有更大的进步，并将学习心得用于生活和工作中，在理论中不断进步。五、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按标准的规程完成。如高空绳索作业时，除主绳外，常常不用副绳作保险绳。3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改良。如维修中尽量减少本钱，进步公司维修利润4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。六、改良方法1、加强各种政治学习，进步个人修养2、加强业务学习，进步业务素质，进步工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想方法改良工作方法。进步工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。七、近期目的

10、1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想方法解决。2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。3、尽期针对高架内环、机场路景观亮化移交作好评估及增加维修人员、车辆准备落实工作。4、克制人员短缺困难，组织精干人员在元旦前做好一局部小区安装工程。八、远期目的1、竭力做好内环高架、机场路景观亮化维修改造工程，使其设施、灯具能正常运行。2、开截流。在进步设施的平安运行后，不断做好防盗措施，将盗窃减少到最低。3、解放一局部人员利用人员、技术、车辆优势，配合好其它班组做好抢修及工程安装。4、建立自己班内的协同作战机制，发惹事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故

11、，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。5、在无事故根底上，不断严要求，加强学习讨论，互相监视检查，对自己，对家庭，对公司负责。6、在条件答应下，不断接收新景观维修工程，使维修面不断扩大，增加公司影响力和利润。公司个人工作总结 篇3晃眼，从品质部异动到制造部已经有半年多时间，20_年的上半年也在这个逐步熟悉与磨炼的过程中飘然而过。这个上半年度对我来说既是对我的考验也会成为我将来珍贵的财富。对于这个时间段，我觉得在个人方面我的工作在朝向期望方向逐步进步着；团队方面也能让更多人有了团队这个概念，团队已经初步有了凝聚力；工作绩效方面也因还在纯熟阶段，控制方面欠佳，很大程度上只能做到按照领导的安

12、排去执行，无个人的工作管理优势。下面对这些做些详细陈述：一个人进步方面20_年一月，我还在迷茫与制造部彩盒主管的工作职责有哪些，甚至于工作职责是否能用书面的记录一项项记录出来，就如同品质管理之中细分到各部门各岗位的工作职责与权限用书面记录且事实如此施行。到如今，我明确了工作职责，明晰的知道如何去完成自己的每项工作：1.车间的人员工作安排，包含异常情况调配；2.制造部与pmc部的消费信息匹配；3.班组团队人员的建立、管理、考察、指导与要求；4.各类异常情况方案、人员、设备、质量、平安的处理、反应与跟踪；5.搭建好基层员工与公司管理层的沟通桥梁，既让员工在工作与生活中能恰如的融入公司这个团体而受益

13、，又让公司管理信息能及时传达至员工，也让管理者能承受正确的员工心声；6.上级交办的事项任何人都有存在的意义，那么事情总有要作的意义；承受上级指示并执行，这个是个人在公司中存在的理由与意义。从品质转至消费基层管理，总言之除去如何管理质量外更多的转入了要如何管理消费，特别是在技术方面较实际操作者逊色很多时，如何去让员工服从你的管理。二团队进步方面一月至六月，我从理解与熟悉团队的成员开场，再至同团队人员互相沟通，理解团队中个人的切身情况个人性格、个人技能、工作态度、对公司信任度，再到根据团队中个人情况去管理团队，尽力的以发挥团队个体的优势去完善团队任务。彩盒车间这个团队在今年上半年的进步上，我觉得有

14、这几点来描绘：1.整个团队对工作安排有了更好的认同性；或者说对公司的认可度有所进步；2.团队中有了互相理解与帮助；有问题出现时不是一畏的责备其别人没有做好，而是尽力去完善，去解决问题；有个人情况导致消费人员缺省时个人能较好的服从调配完成团队任务；有新人入职或岗位调动时会有人主动的带动给与照顾；3.团对有了更多的活力与动力；将不适应团队不认可团队的人员进展交换，更新团队的血液，带入更多的新颖活力，保持整个团队有活力；动力方面那么是团队的薪资收入毫不逊色与同行业其他公司并且更多的岗位晋升以及人才培养着眼于优先在团队中选取；三工作绩效方面在承受工作的同时，也就意味着承受了工作给予的绩效管理方式。绩效

15、，既是管理者对雇员的种种期望，也是基层管理向领导提交工作成绩的一种方式。对彩盒车间目前的工作绩效上有这几点可以说明：1.考勤管理更多的服从公司的考勤制度；或者换个角度，从优化并提升班组消费效率上，去控制消费耗时；发挥人员技能纯熟度、班组技术优势、产品上机适应性、人员定岗定位消费、团队共同攻克消费瓶颈努力提升消费效率；斯道拉恩索正元包装徐仲钢2.设备故障停机时间从监视日常保养、周保养及月保养方面，确保将设备故障得以消除在隐患中；有异常及时报修处理防止小异常引发大故障；总的来说，20_上半年的工作，不管是我个人方面还是我所带着的团队上都有了进步；但是在面临包装事业如此不景气的大环境下，我们的工作还

16、是有很多缺乏的，所谓进无止境。个人方面，因个人的沟通才能还是处于保守状态，更多的偏向于自己考虑问题解决问题，会因为自己单独一人考虑不周的情况出现工作失误而导致工作损失，在此方面还得要更多的加强，加强同上级的沟通以或其更多的支援；加强同下属的沟通以更好更便捷更公平的处理事情；加强同其他部门间的沟通，以达成公司内部统一协作。同时，消费经历欠缺，也给我的基层管理工作带来较多费事，还需要更多的提升自己在根底操作上的技术经历。团队方面，在初步建立起团队意识后，还需要执行团队建立，将团队荣誉上升至公司的文化。在员工已经理解协作后，还要培养团队成员的大局观，还得教育员工我们推行的各种管理行动其目的何在甚至想

17、通过这些管理活动到达何种期望值以或者在什么方面的进步，还得培养员工正确的从业心态和奉献精神以到达团队建立的最终目的协同合作。绩效方面，还需要将目前的绩效管理分解至员工的绩效，以期望达成员工与管理者绩效统一，以共同进步为目的。公司个人工作总结 篇4转眼之间一年又将要过去，回忆一年来的工作，本人在办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和进取配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情景简要总结如下。一、爱岗敬业、坚持原那么，树立良好的职业道德在工作中，自我按照开展要有新思路，改革要有新打破，开放要有新场面，各项工作要有新举措的要求，在工作中

18、要可以坚持原那么、秉公办事、顾全大局，以新会计法为根据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，进步业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋。合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进展认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，认真做好会计根底工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁贴合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完好，定期向领导汇报财会业务执行情景，并能

19、协调好会计中心与各企业之间的关系，除按时完本钱职工作之外还能完成一些临时性工作任务。二、重视日常财务收支管理收支管理是一个企业财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，开展事业的需要，也是贯彻执行节俭办一切事业方针的表达。为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的标准化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收进取进展催收，使得_可以集中财力办事业。经过财务科认真落实执行，收效十清楚显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了_一系列正常业务活动和财务收支安康顺利地开展，又使各项收支的安排使用贴合事业开展方案和财政政

20、策的要求，极大地进步了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。三、合理安排收支预算，严格预算管理企业预算是企业完成各项工作任务，实现方案的重要保证，也是企业财务工作的根本根据。所以，认真做好_的收支预算具有非常重要的意义。为搞好这项工作，根据_的开展实际，既要总结分析p 上年度预算执行情景，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析p 本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并屡次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道进取筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原那么，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的进取作用。充分发挥了

21、资金的使用效益，确保了_各项工作的顺利完成。四、认真做好年终决算工作年终决算是一项比拟复杂和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映企业财务状况和收支情景的书面文件，是财政部门和企业领导理解情景，掌握政策，指导本企业预算执行工作的重要资料，也是编制下年度_财务收支方案的根底。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析p 报告，对一年来的收支活动进展分析p 和研究，做出正确的评价，经过分析p ，总结出管理中的经历，提醒出存在的问题，以便改善财务管理工

22、作，进步管理程度，也为领导的决策供应了根据。总之，在20_年的工作中，自我在本科室人员的共同努力下，我们财务科做了很多卓有成效的工作，这与_的正确领导和同志们的艰辛奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我们_的建立和开展奉献自我的力量。公司个人工作总结 篇5光阴似箭，转眼在_公司迎来了第二个春天，转眼已由新员工变成老员工。翻看一年的工作日志，回忆这繁忙充实而又紧张、愉快的一年.今年对我具有特别的意义，因为今年是我的本命年，也是我踏上这个行业的第一年，这是我职业生涯的一个转折点，我对此特别珍惜，尽最大的努力去做好我的工作。通过一年

23、来的不断学习，以及上级领导及同事的帮助，我已经完全融入了新永利这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的进步与发挥。虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处，但应该说这一年也付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟稳重了。现就0_年的工作情况总结如下：一、以踏实的工作态度，按部就班的做好公司的查厂工作做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂，公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白，必须从零开场准备，包括硬件车间部份/软件行政部份。在接手前阶段确确实实是辛苦了一把，由于查厂客人居多，从年初至年底客人共进展查厂/评估12次之多，由于各方面资料缺乏，为了赶工，几乎每天都加班加点工作。在行

24、政方面建立了厂纪厂规/岗位说明书/员工培训/人事档案/消防演习预案等各项资料，并主持组织了两次大规模的消防演习，这些资料的建立不但是配合查厂工作，而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控管理/操作指导书/QC品质记录/返工记录/机器维修保养记录等等，并对全厂设备进展盘点，做成消费设备清单，以便随时查看。与此同时，还依消费需求制作了几十份表格表单，完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录、；在0_年里，通过各种形式的培训加讲解，让所有的主管对查厂有了深入的认知，让全体员工理解了查厂的观念，并将所有关查厂的资料汇编成册，按照日常工作去做。通过大家的配合与努力，今年的查厂工作

25、确实得到了有效的改良！当然，还有很多地方需要做得更完善，只要大家按照规定的制度去走，相信明年的工作将会越来越顺利。二、尽心尽职，做好公司的电脑/考勤管理07年，我在公司的行政人事管理方面也花了不少时间和心血，由于公司刚刚成立，人事管理没有打好根底，各项制度资料的不健全，加上行政主管与文员的一再更换共更换主管7人，文员15名之多，所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题，由于最初人为的问题，造成考勤系统一直没有真正应用起来，在今年的5月份起才真正用上系统考勤，但中间由系统本身的不完善，员工对电脑的不信任不配合等诸多问题，直到10月份才真正废除手工考勤。另外，在这段

26、时间内，行政人事的各项管理制度也渐渐建立起来了，这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底，通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与教育宣导下，全厂已全面施行了电脑考勤，员工也真正适应了电脑考勤。但行政部还有很工作有待完善，如公司企业文化/人力资规划/绩效考核等等，希望新来的行政部何主管能在08年将_的行政工作做得更出色、更彻底！三、本着以质量为主，彻底消除浪费的心态做好车间生管理系统跟进工作由于以往手工作业方式造成车间数据的不准确性，从07年9月底开场，我接手跟进车间的数据管理，对各车间的数据进展稽核，由于员工人数多，数据量大，在10月底公司给我配了一各助手，主力稽核数据准确性，在这段时间里用

27、事实的结果跟员工上了教育课，严重防止了很多混水摸鱼的动作。在11月底，公司正式引进了消费管理系统，数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统MRP系统，“工欲善其事，必先利其器”，作为公司的管理人员，我始终高度重视此类管理软件的配制，对此大力投资，它所带来的数据上的准确性恐怕没有人比我的感触最深。凭着我以往对ERP软件的经历，我接手了如今消费管理系统的各项工作，但MRP消费管理系统毕竟跟我们以往的手工作业有很大的差异关联性强，在测试运用的1个月中不断磨合，为此我付出了大量的时间和精力，分析p 问题、解决异常、在软件应用过程中，还是存在着相当大的阻力，从管理层至员工都会有很多的问题，因为大家习惯

28、于手工作业，还没有真正接触过此类电脑管理，一直对电脑的可信度存在疑问，加上整个管理层的程度还不到位，在施行过程中在前整阶段就受到了很大的阻力，主要表如今：1对系统的不理解除；2管理人员的责任心问题3配合的力度及观观念的转变；等等详细问题已记录，方案于1月底编成制度，到系统真正上线时正式施行，后来通过屡次协调/培训，如今总算走过了一个坎，希望在后整运作中会更加顺畅，在以后日子里渐渐一步步走向ERP。一年多以来，无论是在思想认识上还是工作才能上都有了较大的进步，但差距和缺乏还是存在的。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的相貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的

29、作用，获得更大的进步。明天总是充满着希望，我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长，共同奋斗，一定能实现公司的目的和个人理想，一定能成功！公司个人工作总结 篇6我个人作为公司的一员，立足于公司的整体开展战略是过去和将来都不会动摇的坚决信念，而且我个人更明确地要知道自己需要做什么，需要做到什么样的效果。我的定位是图书的筹划编辑，更多的侧重于社科类图书的领域。在过去的令人追昔的四个月时间内，我主要完成了以下几个选题的筹划。一个是与安徽文艺出版社有接触的“文学复兴、国学崛起系列丛书”，选题还不是很成熟，执笔的作者仍然在联络中，已经有一个大学的教授进入我们的视线，他是研究司马相如的。整体来讲，

30、得到了安徽文艺的支持和肯定，我在彼此的沟通交流中困难的前进。我相信会成功。我不会放弃。第二个就是一关于教育变革的图书筹划，这个占据了我的大局部时间，我差不多用了近两个月的时间只是停留在搜集资料和撰写局部篇章的阶段，如今整体是一个“烂尾楼”的样子，字数大约20万。同样，这个选题也和安徽文艺的有过交流，得到认可，而且我个人还是有信心的，可以把这项工程打造成一栋华丽堂皇的建筑，获得商业效益和社会影响的双重价值。对于这个选题，我抱有极大的乐观。再有，同黄咏春合作“日本”题材关于“爱你的邻居”的图书，开场的时候已经面对面交谈过一次，后来主要通过 联络，如今进展顺利，她已经写到5万字，方案要写10万。第四

31、个就是张卿，一个济南的作家。我和他建立的联络是基于我们的两个选题，一个是谈科学家的科学精神，另一个是谈中华民族的扩张和受欺侮的，目前的情况是双管齐下，大约一个月的时间内可以完成见到这两部书稿。谈到关于科学的选题，还有一个是前段时间进展的，关于科学中天文的，也得到了安徽文艺的支持，大概资料可以从网络上找到，是一个相比照拟容易编著的选题。上面六个选题占用了我大局部的考虑，也将是我将来，特别是近期的工作重点。可以奢望预见的效果是，我们可以迅速的推出六本书或者由于不可预测的原因此缺失一本，但是缺失两本就是很大的失败了。当然，至于每一本书的效益，我认为都是轰动性的立意，当然也会带来轰动性的利益。工作本来

32、就是一场风险性的投资，而我们是拿着自己的才智和努力来，我相信自己作为。而且需要指出的是，为了防止我的失败，这个工作必须在20_年内漂亮的完成，使我们可以有所收获。所以，可以看见的必需要求的前期工作就是如下的档期安排：1、黄咏春的“日本” 2个月完稿2、天文 1个月完稿3、张卿的科学家与民族 2个月完稿4、教育 2个月完稿5、班秀萍的文学人物 3个月完稿在接下来的时间内，继续开掘更好的筹划选题是一定的北京奥运会的选题需要在适宜的时间启动，假如其他的选题都是不确定的一桶金的话，那么这个选题是一桶金那么不会遭到质疑。是的，可能一些选题会遭到否认，也可能整个设想也要夭折，但是我筹划思路之涌现的景象不会改变，我努力向着筹划真实化转变的理论不会改变。此外，类似的其他安排工作还是要积极完成，比方说，曾经的网络艺人的工作，曾经的网站bbs论坛的建立和版主的招聘，也还有出版编辑份内的每周审议作者来稿。不过，我认为根本还在于一本成功图书的出版，而不管这本书耗尽、积累了我们多少时间、困难的忍受以及痛苦的寂寞的等待。我们所有的成功和荣耀都一个打破点，这样一本书的出现，我们会因为这一本书的出现而变得伟大起来、快乐起来、富足起来。第 22 页 共 22 页