内科医生个人年终总结模板五篇.doc

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1、内科医生个人年终总结模板五篇内科医生个人年终总结模板锦集五篇总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地理解以往的学习和工作情况，因此非常有必需要写一份总结哦。我们该怎么写总结呢？以下是WTT整理的内科医生个人年终总结7篇，欢送大家分享。内科医生个人年终总结 篇1我自6月份参加工作至今已经5个多月了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项工作任务，使自己较快地熟悉了新的工作环境。在工作态度、专业技术程度等方面均获得较大的进步，主要有以下几个方面：一、端正工作态度，热情为患者效劳。作为一名医生，为患者效劳，既是责任

2、，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新惹事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要进步效劳质量，让每一个就诊的患者满意医，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力进步自己的思想素质和业务道德程度，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者效劳；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意工作落实到实处。二、认真负责地做好医疗工作，进步专业技术程度。1、坚持业务学习不放松。参加工作后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维。2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原那么，工作过程中

3、严格按照医疗操作常规进展，防止医疗事故及过失的发生。在工作中不断丰富自己的临床经历，时刻保持谦虚慎重，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析p 问题和解决问题才能；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。三、严格要求自己，积极为医院的开展建言出力。“院兴我荣，院衰我耻”作为医院的一员，建言出力谋求医院更大的开展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的根底上，积极为科室的开展出谋划策，希望明年的工作量可以再上新高。总结_年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的工作还会面临更大的

4、挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要继续努力，克制缺乏，创造更加优异的工作成绩。内科医生个人年终总结 篇2内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以进步医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目的，以进步效劳质量为重点，全面落实医院管理，强根底，抓标准，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务程度的进一步进步。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好效劳于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断进步自己

5、的思想程度和业务素质。20_年全科累计出入院人数约_人次，床位使用率_%，总收入近_万元，在几个内科中始终处于地位。二、全年开展新业务、新技术_项。我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显进步了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分根据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。四、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念：全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病

6、历讨论，主任查房积累临床经历，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力进步医疗技术程度，实行人性化温馨效劳，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙繁忙碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉

7、献、老实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作那么，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深化病员和家属当中，理解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，实在减轻患者的负担，诚心诚意为患者效劳。在工作上大胆创新。认真实在转变思维方式，大胆开展技术创新，努力进步业务技术程度。以自己的医德和人格

8、力量赢得病人的尊重和信赖。实在标准自己的言行，树立良好的形象，严格履行效劳承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，进步觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住贫寒，抗得住诱惑，坚持原那么、秉公行医、公私清楚，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工

9、对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建立，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者效劳。内科医生个人年终总结 篇320_年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，更新思想观念、改良工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目的，现总结如下：一、不断扩大业务，顺利完本钱年度目的任务20_年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进展门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力

10、，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科获得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率达98%以上，诊断符98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%；净收入明显提升。门诊人数达4000余人次，获得经济效益和社会效益双丰收。二、深化开展先进性教育，进步干部职工的政治思想素今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚决信心，从责任意识、平安意识、效劳意识来教育职工，进步职工的事业心和责任心；从工作作风和工作才能等方面查找缺乏，认真整改；通过义诊、下乡随访体检等活动进一步进步了职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育，并通过施行开展“诚信在卫生，满意在医院“

11、的活动等举措推动了医院各项工作的进一步开展，全面提升了科室形象。三、加强科室内部管理，优化效劳环境，进步效劳质量从今年起，在全科广泛开展向社会效劳承诺活动，自觉承受社会监视。科室所有医护人员不承受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、进步社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗效劳标准，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人施行个性化医疗、人性化效劳，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，到达了历史最好程度。四、标准医疗质量管

12、理，进步医疗技术程度1、注重人才队伍建立我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经历，业务程度不断进步，人才队伍不断加强。2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调医疗平安，狠抓医生、护士职责执行情况；每月两次平安质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。3、抓好“三个环节“的管理和监控：1入院时：详问病史、全面查体，严格用药。2住院时：严密观察，平安护理，文明效劳。3出院时：交待事项，建立感情，定期随访。4、加大平安管理力度制定实在有效的平安管理措施。平安是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立结实的平安意识，树立强烈的责任感和事

13、业心。定期进展平安教育，做到制度化、经常化。定期对病历进展检查和评估。五、定期对平安隐患进展检查和评估通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“结合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广阔糖尿病患者从根底饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实根底，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。六、加强护理质量管理一是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反应制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量到达标准要求。二是重点监视护理核心制度的执行情况，加强对管理，定期对护理缺陷、护理投诉进展归因分析p ，从中汲取教训，提出防范和改良措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士

14、的技术考核。制定出年度护理人员培训考核方案和护士标准化培训方案，采取各种措施认真组织落实。四是进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势，提升护理队伍科研程度和技术创新才能。七、加强学科建立，促进业务快速开展继续沿着“突出专科特色，发挥优势，以完善综合效劳功能为目的“的开展思路，把科室做大、做强。1继续加快糖尿病科建立步伐。把有开展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修。2倡导多科室的参与合作，采取协同攻关、优势互补，推动相关学科的开展。3充分利用好我院的现有资，尤其是辅助检查，把内科的常见病、多发病及时诊断清楚，让老百姓少花钱就能

15、看好病，从而进步科室的信誉度。4大胆创新，把进修学来的新技术用于临床理论。八、缺乏之处“诚信效劳、爱心效劳”还没有成为每一位员工普遍认同的价值观，没有更好地处理好各种医患关系，医患纠纷时有发生。科室的行政管理、经营管理程度仍有待进步，专科影响力也有待进步，医疗护理技术仍然未被广泛认同等等。总之，回忆过去，展望将来，内科全体医务人员有信心有才能把我科建立成中医院最大最强的科室，能在医院光芒灿烂的开展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔！中医特色治疗：穴位敷贴，耳穴压豆，中药足浴，刮痧，中药使用率到达70%。内科医生个人年终总结 篇4内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以进步医院效益为核

16、心，以增强我科综合竞争力为目的，以进步效劳质量为重点，全面落实医院管理，强根底，抓标准，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度标准化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务程度的进一步进步。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好效劳于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：一、加强学习，不断进步自己的思想程度和业务素质。20_年全科累计出入院人数约_人次，床位使用率_%，总收入近_万元，在几个内科中始终处于地位。二、全年开展新业务、新技术_项。我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验

17、时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间，明显进步了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分根据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。四、强化以病人为中心、以质量为核心的效劳理念。全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经历，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力进步医疗技术程度，实行人性化温馨效劳，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树

18、立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即效劳一流，技术精湛，爱岗敬业，文明效劳的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙繁忙碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、老实敬业是内科工作的.必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作那么，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。一年来

19、，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗平安，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。六、医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深化病员和家属当中，理解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，实在减轻患者的负担，诚心诚意为患者效劳。在工作上大胆创新。认真实在转变思维方式，大胆开展技术创新，努力进步业务技术程度。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。实在标准自己的言行，树立良好的形象，严格履行效劳承诺。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，进步觉悟，坚决信念，锤炼意志，耐得住贫寒，抗得住诱惑，坚持原那么、秉公行医、公私清楚

20、，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些缺乏之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建立，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广阔患者效劳

21、。内科医生个人年终总结 篇5本人于_年毕业进入临床，_年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、繁忙，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开场，为迅速进步自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速进步对急危重病的认识和抢救程度，能纯熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能纯熟地进展心肺脑复苏的抢救。在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力进步自身的业务程度，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读

22、书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能纯熟掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上防止了误诊过失事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教，育网自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进展各种常用内科操作，标准三级查访制度，进步低级医师对常见病、多发病的诊治程度，屡次组织院内讲座，标准各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。第 15 页 共 15 页