医院护士节活动总结五篇.doc
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1、医院护士节活动总结五篇医院护士节活动总结合集五篇总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律,因此,让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是WTT帮大家整理的医院护士节活动总结5篇,希望大家可以喜欢。医院护士节活动总结 篇1为弘扬南丁格尔精神,展示护士的风采,在第_个国际护士节降临之际,我院于5月9日下午在职工活动中心举办了纪念活动。镇党委委员徐双斌莅临出席,我院领导班子成员、各科室负责人及护理人员共100多人参加。活动由医院党总支副书记_主持。_副书记宣读了关于表彰“夯实护理感动患者”活动优秀科室的决定,内一科、外
2、五科、外三科、内二科、外二科获成绩优异B类科室,急诊科、产房获成绩优异A类科室,_副院长和_院长分别为以上优秀科室颁奖。_委员颁发护理岗位工作满30年纪念证书,产科_和供给室_获奖。随后,优秀科室内一科、外五科、产房派代表作“感动效劳”经历分享。接下来进展神圣庄严的授帽仪式,在南丁格尔肖像的见证下,新护士们手捧烛台依次行礼,承受护理部主任_为女护士戴上洁白的燕尾帽,为男护士带上戴上洁白的象征着团结和包容的圆帽。所有新护士右手握拳举至耳旁,在_主任的领誓下,庄严地宣誓。授帽仪式过后,全体与会人员共同观看了由我院自编、自导、自演的专题微电影期待,该片讲述的是一名急诊科护士长忙于抢救病人,无法兑现与
3、儿子共度生日的承诺。故事温情而又让人心酸,一些医护人员看完后流下了动情的眼泪,感同身受。接着,_院长讲话,他表示我院推行“二个一”工程中的优质效劳工程离不开全体护理人员优质的护理效劳,勉励全体护理人员再接再厉,通过整体医疗来实现医人为本,努力为患者提供更加优质、全面的效劳。最后徐双斌委员讲话,他转达了镇党委、政府对广阔护理工作者的感谢和节日的问候,肯定了我院近年来效劳程度不断进步,社会满意度也不断进步,希望广阔护理人员继续努力,为促进我镇卫惹事业开展作出新的更大的奉献。本次活动激发了全体护理人员的荣誉感、责任感、使命感,增强了大家的凝聚力,将为我院护理工作的进一步提升起到积极的推动作用。医院护
4、士节活动总结 篇2伴随着夏天的脚步,5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最美丽的日子,庆贺“5.12”国际护士节是倡导、继承和弘扬南丁格尔精神,展示白衣天使关爱生命,关注安康的人道风采。为此,护理部举行了系列活动来庆贺我们自己的节日。一、评选优秀护士结合海门卫生局的评选活动要求,评出5名海门市优秀护士,医院决定评出10名医院优秀护士。各科室推荐一名优秀护士,在院周会上进展投票,择优选出3名护士,2名护士长为_市优秀护士,选出7为护士,3位护士长为医院优秀护士。二、“安康伴我行护士进我家”科普活动为积极响应上级的号召,结合我院的护理志愿活动,我院实在开展“护理效劳进家庭”活动。
5、通过深化社区理解,我们选择了两户特殊的家庭提供上门效劳。5月9日上午,我院内科病区护士长_、外科病区护士长_与急诊科副主任一起来到_市_顾奶奶的家中,顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后一直在家休养,88岁高龄了骨质疏松腰椎退变,一直躺在床上静养。因老人的血粘度高,想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间,但她腰痛得厉害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢情况,并向家属耐心细致地讲解日常保健护理知识。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。5月12日上午,护理人员来到_市人民西路一户老人家里上门效劳,家中有两位高龄老人,分别是93岁、90岁,老奶
6、奶有高血压、老慢支、老年痴呆;老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊,并查看其服药情况,对老人的服用、饮食做了指导。理解到老人家里子女的经济情况也不佳,最终医护人员自费买了药物送了老人。通过护理效劳进家庭活动,拉近了医护人员与普通百姓的间隔 ,树立了良好的形象。医院将把志愿效劳进家庭活动坚持下去,变成一项长效工作,为更多的弱势人群提供真正的帮助。三、“提升人文素养推进优质护理”读书报告会暨护士节庆贺活动5月12日晚,医院除值班外的所有护士都聚集到医院五楼大会议室,召开护士节庆贺大会,医院领导班子所有成员都来到了现场,先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言,向奋
7、战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候,对中医院在优质护理效劳活动中获得的成果给予了充分肯定,对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现给予了高度赞扬,同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。会上对_市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进展了颁奖,并给予奖励。接下来进展“提升人文素养推进优质护理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会,护理部在三月购置了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充满正能量的经典好书,每科室发一套,此前在5月8日进展了初赛,共有25人参加了初赛,选出10人进入决赛,比赛现场各位选手镇定自假设、侃侃而谈,有的介绍了
8、自己的读书感悟,讲了对护理工作的新认识;有的从工作实际出发,将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中,通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过紧张的角逐,评出一等奖一名,二等奖2名,三等奖3名。最后,戴海强书记对整场比赛给予了高度的肯定,同时也指出了存在的问题,并给予中肯的建议和意见。护理部举办此次读书报告会,旨在拓宽护士特别是年轻护士的知识面,进步思维才能和人文素养的养成,为护士提供一个锻炼自己、鞭策自己、展示自我的平台,引导护士去好读书、读好书,从中获取知识信息,从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养,从而使护理效劳质量再上新台阶。这次表彰、庆贺活动的开展,为我院的优质
9、护理效劳的深化推广起到极大的推动作用,不仅提升了护理人员的工作积极性,也提升了护理队伍的整体素质;营造了积极活泼的效劳气氛,鼓励着大家更好地投入到工作中去!医院护士节活动总结 篇3_中医医院创立于1980年,现有职工71人,有各类专业技术人员56人,其中高级职称3人,中级职称17人,编制床位60张,设临床、医技、职能科室21个。近年来,医院坚持以人为本的思想,以“救死扶伤,继承创新”为办院宗旨,狠抓精神文明建立和医德医风建立,以人事分配制度改革为契机,立足实际,艰辛创业,努力改善医疗环境,进步效劳质量和医疗技术程度,加强医院管理,不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的效劳和朴实的医德赢得了社
10、会各界及广阔患者的信赖和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”,并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位,被县委县政府命名为“文明单位”,多年评为县卫生系统先进单位。一、抓学习,加强思想道德教育,进步职工素质 “思想是行动的指南”。没有良好的医术,一打就垮,没有良好的医德,不打自垮。近年来,医院把干部职工的思想道德教育列入重要议事日程,在院党支部的组织下,利用院务会、支部会及职工大会,组织广阔职工深化学习党的根本理论、根本道路、根本纲领,并采取召开座谈会、学习心得交流、观看电教片、举办学习专栏、开展职工普法考试及党员领导干部两个条例知识考试等多种形式,努力进步职工的思想政
11、治素质,把相关政策、法律法规浸透到各自工作当中,进一步解放思想,转变观念,增强职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责任感,进步解决实际问题的才能,树立正确的世界观、人生观、价值观。全面贯彻落实公民道德建立施行纲要和医德标准。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公民道德标准的主要内容,广阔职工做到了眼到、心到、效劳到。屡次举办医德培训班,进展职业道德、社会公德、家庭美德教育。今年5、12护士节,医院举办了“畅谈职业理想、职业标准、职业道德,为患者献爱心”演讲会,全院职工自拟演讲稿,邀请了医德医风监视员担任评委,广阔职工热情洋溢,畅谈了医务工作的无限荣耀和继续以病人为中心,无私奉献的决心,弘扬
12、了时代精神,进一步激发了全体职工为人民效劳的宗旨意识,推动了职业道德和效劳质量 再上新台阶。二、抓效劳,开展创优活动,进步医疗质量 医院是“白衣天使”展示人格魅力的历史舞台,也是精神文明建立的窗口单位。多年来,麟游县中医医院始终坚持全心全意为广阔群众提供优质、高效、方便、及时的医疗效劳,采取发放意见征求表,召开行风监视员会议、工休座谈会等方式,征求群众意见,不断改良管理方法,完善了各项学习、质量管理、医德医风监视、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细那么和纠正医药购销和医疗效劳中不正之风专项治理工作施行意见,把医德医风作为职工考核的主要内容,明确规定医务人员不准承受“红包”、回扣、
13、药品提成、开单提成等不正当利益。对当时不能回绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院,否那么以收受“馈赠品”处分,取消年终考核参评资格,并与当年职称、工资晋升挂钩;药品采购活动院领导不直接参与,在职工中推荐了三名精干的职工代表,轮流参与药品采购,药品让利一律上交医院。严禁开大处方,根据病情需要,能在门诊诊治的,尽量门诊治疗,需要住院的,采取中西医结合的方法,尽量缩短住院天数,减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监视机制,使全院职工自觉抵抗行业不正之风的免疫力不断增强,从院领导者到职工,从院务会到各科室,领导换了一拔又一拔,职工进了一茬又一茬,但牢筑的这道廉洁行医防线多年来从未有人逾越,这在社会
14、上有口皆碑。外科主治医师苟安文在工作中严肃认真,精益求精,对患者胜似亲人,以其严谨的工作态度的务实的工作作风被推荐为县上“十佳效劳名星”;妇产科主治医师王建文对工作认真负责,兢兢业业,无论班内班外,病人随叫随到,以其敬业的精神和精湛的医技赢得了广阔患者的信赖与好评,去年被评为卫生系统“最正确医生”。在他们的带动和感染下,医院其他职工竞相学习,积极奉献,使医院内很快形成了一个先进更先进,后进赶先进,比学赶帮超的良好工作场面。是国列贫困县,县域经济开展滞后,大多数农村群众家庭困难,根本生活无保障,更无钱看病。针对这一现状,中医院积极采取下调药价、减免医疗费、下乡义诊等形式,解决大多数群众无钱看病,
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