公司在职普通员工工作总结范本五篇.doc
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1、公司在职普通员工工作总结范本五篇总结的深度等于成长的速度,等于开展的速度。写好工作总结,帮你更快成长。让我们更加快的工作 下面就是WTT给大家带来的公司在职普通员工工作总结范文五篇,欢送查阅!公司在职普通员工工作总结范文1我于20_年初参加到_公司工程部,在_公司工作的这一年中,在单位领导及各位同仁的精心培育和教诲下,以及通过自身的不断努力下,无论是思想上、学习上还是工作上,都获得了长足的开展和宏大的收获。通过这一年的工作与学习,我对工程师这个岗位又有了新的认知及感受,以下是我在_年这一年的自我总结:一、思想方面。思想是行动的指南,一个人假如想把工作做好,就必须先树立自己的工作目的。作为一名党
2、员,严格要求自己,自觉承受党员和同事们的监视和帮助,坚持不懈地克制自身的缺点,弥补自己的缺乏,同时积极主动的理解国家大事,认真学习党的各项新方针、新政策,不断的提升自己的党性修养,与党保持一致;作为公司的一员,我认真的学习和浸透公司的主流文化思想,并将其运用到实际工作中,与公司保持一致。二、工作方面。我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从如今做起,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。从身边小事做起并持之以恒,热爱自己本职工作可以正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,任务繁多,可以做到跟班作业,保证按时完成各
3、种任务,保证工程的顺利进展,表现出我们施工员的员责任心强,发扬了我们施工员连续工作、吃苦耐劳的精神。在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的进步自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。三、学习方面。作为20_届的一名新员工,只有不断提升自己的知识程度和技术程度,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事请教。平时多到工地上去,多看多问,这样才能不断增加自己的现场经历。还应该认真的学习公司的一些管理体制和标准有了一定的理解,在工作中以公司标准化管理的标准来严格要求自己。当然,如今我还有很多缺乏的地方:经历匮
4、乏,知识和技术程度不够扎实等。我一定会加倍努力,不断的去完善自己,进步自己的工作才能。总结一年来的工作,总是会突然发现自己在这一年里成长了好多,无论是在工作才能上及为人处事上。但是还是需要继续不断的学习,希望在新的一年里,自己可以更加的出色。为公司的开展出自己的一份力。公司在职普通员工工作总结范文2一年来,在公司领导的正确领导下,在同事们的热情帮助与支持下,通过自身的不懈努力,自己的思想程度和工作才能都有了很大的进步,专业技术程度也有了很大的进步,以下是我在公司一年来的工作总结:一、学习业务知识,作好本职工作20_年_-_月,我在_学习管理方法。由于自身对电机知识和管理知识的欠缺,初期就表现出
5、了对工作的盲目以及被动排挤,给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过领导和师父的及时引导,加上自我深化到消费现场对产品进展了进一步的感性认识,在经过几次的思想调整过后,就逐渐的适应了消费管理的工作节奏和工作环境。由于所学的专业为机械设计与制造,对机械加工有一些理论上的理解,很快就熟悉了汽发机的主要部件的机加工,对于各分厂的主要设备也有了初步的认识。渐渐的,通过每天到消费现场进展学习和观察,然后结合专业工艺道路表和图纸,我开场对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识,这样,我对产品就有初步的理解了。在理解了产品之后,接下来就是管理了。制造分公司作为消费系统的核心管理部门,消费方案便是消费能顺利开
6、展起来的灵魂,作好消费方案也是一个消费管理者的必备素质。优秀的消费方案必需要具备良好的可执行性、合理客观的消费周期以及应对偏向的纠正性。要作出这样一份优秀的消费方案,作为消费管理者,首先要理解产品的工艺道路,然后根据分厂的设备才能和人员装备情况,还要能预计在实际消费中的突发情况,综合断定消费周期,并在方案的执行过程中要及时跟踪以及时纠偏。在拥有了编制消费方案的才能后,要想方案在分厂可以正在的落实下去,除了方案本身的优质性,我们更需要具有良好的沟通和协调才能。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化程度存在较大差异,再加上他们的地域文化差异,就使得他们处理对待事情的方式方法不尽一样,这就要求我们必
7、需要学会和多种不同类型的人员正确沟通交流,并在此过程中不断的总结经历,不断增强自己的协调才能。当然,要想成为一名优秀的管理者,还必须掌握常用的现代办公软件,以及学习其他优秀的管理方法。在这方面,我平时除了学习一些常用的文字、图像处理软件外,还在分公司领导的关心下,开场接触一些专业的消费管理方面的书籍,虽然如今收效甚微,但对我以后的开展是大有帮助的。二、理论联络实际,在理论中成长无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到理论中来,因为工作本身就是理论性的。在以前谈到理论联络实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的或形而上学的,因为
8、以前考虑问题都是基于完全的理论之上,没有真正触碰到理论的东西,才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的,理论联络实际本领是应该具备主观能动性的,理论和理论又是一个长时间的互相转化的过程。我们的理论需要以理论作为基石,然后在理论根底上去探究和施行;而我们在理论过程中又不断的进展总结和考虑,为自己的理论知识补充鲜活的营养。理论和理论又是一个长时间的互相转化的过程,冰冻三尺,非一日之寒。经过漫长的理论,自己在编制方案和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步,每次遇到困难时,我就虚心系向别人请教,事后自己又归纳总结,不断的改
9、良自己的方式方法,虽然目前还是显得稚嫩和粗糙,但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。三、加强思想文化建立,提升综合素质我作为制造分公司的一名新人,也将是将来的新生力量,深感肩上的责任重大。分公司的领导也时常教诲我们要多学习各种知识,多参加各种活动,锻炼自己多方面的才能,以进步自身的素质层次。作为一名共产党员,我主动学习党的新的思想政策,随时用最新的先进思想武装自己,对于国内外发生的大事件,我也亲密关注。对于别人的批评,我都是虚心承受,然后冷静考虑,认真分析p ,并渐渐的改良自己。我还屡次参加分公司党委和公司团委举办的各种培训,不断的充实自己。我平时也保持着读书的习惯,读中国古典的名着和现当代
10、的一些励志的书籍,并坚持写作,定期向公司播送站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动,我也是积极参与,认真对待。四、针对工作中遇到的困难,提出自己的建议在长期的工作中,通过实际的处理各种消费问题,发如今其中还存在着许多阻碍消费的事实或问题。零件按时完工,却未能及时转序。分厂往往以没有交转车或者行车为由,拖延交转时间。特别是涉及到转下序分厂的零件,转序的不及时往往成为阻碍消费的重要因素。总之,工作成绩和缺乏都已成为过去,在下一步的工作中,自己要认认真真的学习、踏踏实实的工作,完成好公司交给的各项工作任务。为公司的开展壮大、为构建和谐班组、和谐车间、和谐企业奉献自己的全部力量。公司在职普通员
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