公司创先争优先进基层党组织事迹材料.doc

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1、公司创先争优先进基层党组织事迹材料公司创先争优先进基层党组织报审材料_股份目前有党支部13个，在职党员201名，离退休党员有302名，专职党支部书记4名，兼职党支部书记9名，专兼职党务工作者27名。近年来，公司党委始终围绕改革开展稳定大局和加快转变开展方式、转型晋级的中心任务，立足企业，大胆理论，推进了企业跨越式开展，落实了强企富民的使命。一、强化目的责任，狠抓班子建立公司党委班子高度重视处在改革开展、消费经营建立第一线的党的基层组织建立，按照“融入中心，效劳大局，突出重点，创新开展”理念，以“创先争优”活动和创立“学习型党组织”活动为载体，以“四讲四帮四促”活动为抓手，深化推进创先争优活动。

2、一是建立了以党委书记为第一责任人的党建工作责任制，坚持党委中心组学习制度。组织中心组成员认真学习党的十七大精神等重要文献，制定下发了_公司加强和改良企业党建工作的施行方法。二是建立和谐型领导班子。坚持以大局为重、以工作为重、以事业为重，维护团结，认真执行民主集中制的各项规定，建立健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事规那么和决策程序，凡属“三重一大事项”坚持集体讨论决定，做到民主决策、科学决策和依法决策，严守工作机密。三是加强沟通，互相理解，互相提醒，使班子成员之间交流沟通得到加强，理解得到增进，形成了“团结一致促和谐、凝心聚力谋开展”的良好场面，较好地发挥了党组织的政治核心

3、作用和监视作用。四是以“一岗双责”为根底，利用宣传栏、黑板报、_报、_网等形式进展廉洁从政教育。2022年公司组织廉政党课7场，受教育人数350多人次；专题法律知识讲座1场，参加人数50多人；组织中层以上干部到_农场进展现身说法教育；观看反腐倡廉电教片3次，参加人数150余人次。二、充分发挥作用，彰显党建风彩公司党委认真贯彻落实上级党委的部署和要求，对党的基层组织建立提出明确详细的总体规划和年度方案，围绕消费经营制定和规划主题活动，开展的“亮出身份、创造佳绩，一个党员就是一股推动力”、“人民兵工紧跟党，创先争优把礼献”、“党内立功竞赛”、“党员身边无事故”、技能比武、领导点评六大活动，帮助党员

4、干部树立大局意识促进了顶峰公司六增比两进位。六增比: 与上年相比2022年公司党员人数比例增加了_%；先进工作者比例增加了_%；合同履约率增长_%；新产品开发数量同比增加_%；高端人才比例增加了_%；员工提出合理化建议同比增长_%。两进位：党员领导干部排名进位；普通党员各项考核指标与去年相比达标情况进位。三、完善工作机制，强化队伍建立公司党委非常注重党员队伍教育和建立，在党员教育方面，制定了_公司党员学习教育机制、党员学习教育培训制度等制度，努力实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和实在监视，保证和维护了党员权利，激发了党员争先锋当模范的热情。在抓好党员教育管理的同时做好党员开展工作，深化推

5、进创先争优活动。利用七一、党支部活动日等，通过抓“头”、抓“教育”、抓“重点”加强党员、进步的青年、非党群众、入党积极分子的理论教育和素质培养。党支部建立方面，公司党委按照党支部目的管理达标考核的要求和“五级五评”考核方式对13个党支部进展严格考核。其中，很好2个，所占比例为15.40%；好11个，所占比例为84.60%。公司_党支部、_党支部以及_党支部还先后分别获得_“五好”基层党支部荣誉称号。四、融入中心工作，实现强企富民公司党委通过开展“精益_，精彩党建”主题理论活动，分别从制造工程及本钱管理等六方面围绕中心开展活动，进步公司内部管理程度，实现强企富民。2022年，全体员工提出合理化建

6、议_条同比增长_%，其中采纳施行_条同比增长_%，创造价值_万余元；人才培育，全年培训总学时到达_学时，人均培训达_学时；设备管理，完好率达_%，一交合格率达_%；星级班组建立评选出一星班组_个，二星班组_个，三星班组_个。所有这些，都有力促进了公司精益消费_达级工作。2022年，为积极践行企业社会责任，公司党委先后为帮扶村捐款捐物共计_万余元。五、以人为本践行责任，做群众放心企业通过融入中心、效劳大局、创新党建、建功立业，_公司党委班子努力探究出了一条符合企业实际、具有_特色的党建工作路子，工作情况得到党员、干部和职工的普遍认可和好评。2022年在_集团公司大规模巡视考核干部的民主评议中，班子成员称职度在91.5%以上。从20_4至今公司先后获得_党委授予先进党委荣誉称号、_集团公司授予“四好”领导班子荣誉称号、_授予“五好”基层党组织荣誉称号、全省国有企业创立“四好”领导班子先进集体、国务院国资委颁发先进基层党组织荣誉称号、中共_省委党的建立工作领导小组授予“五好”基层党组织荣誉称号、_省委_委授予“创先争优”先进集体荣誉称号、_省党建工作先进党委荣誉称号。第 5 页 共 5 页