关于放管服改革落实情况的自查报告 制度落实情况自查报告.doc
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1、关于放管服改革落实情况的自查报告 制度落实情况自查报告管服改革落实情况的自查报告一根据_局关于开展简政放权工作专项检查的通知,我局认真学习贯彻落实国务院、省、市关于加强简政放权放管结合工作电视 会议精神,并结合我区司法行政工作实际,就我局简政放权工作开展自查。我局简政放权工作在有序推进中初见成效,现将自查情况报告如下:(一)积极发动,统一部署我局成立了简政放权依法行政工作领导小组,由局长卢光芒同志任组长,其他局领导任成员,领导小组办公室设在局办公室,详细负责落实依法行政、简政放权的各项相关工作,各科室结合部门职能,负责本部门简政放权事项,同时装备1名具有法学本科学历的工作人员担任单位法治员,在
2、全局形成“一把手亲自抓,专门机构负责落实,专业人员详细办事,相关科室协同参与”的良好格局。(二)开展清理行政权责和编制权责清单工作在区委区政府的统一部署下,我局根据法律、法规、规章及“三定”规定等标准性文件赋予司法行政部门的权责情况,结合我区工作实际,对本局各科室以及下属事业单位的行政权责进展全面梳理,最后形成_区司法局行政权责事项清单,就每个事项制定运行流程图,并通过电子政务网向社会公布。力求通过清理行政职权和编制权责清单,进一步理清司法行政职能,标准权利运行,更好地履行各项职能。(三)加强标准性文件制定及管理结合第二批党的群众道路教育理论活动,我局对原有的标准性文件进展清理,共清理出需新增
3、、保存、修改、废止的内部标准性文件28项,全面启动内部事务管理制度建立工作。今年5月正式印发_区司法局内部管理制度汇编,发放到每个干部职工手里,要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。(四)加强权利风险防控及内控机制建立根据_区司法局关于开展标准权利配置和运行加强廉政风险防控工作方案,以查找岗位风险、工作流程风险、单位风险为打破口,按照规定的自查他查、“五查五看”要求,对照程序、环节、要素逐一查找,并及时进展公示。重点围绕固定资产的管理、处置、使用,履行区委区政府分工工作,干部选拔任用,大额经费开支,大宗物品采购等方面,从领导班子、科室、干部职工个人三个层面查找存在或潜在的廉政风险点。让每一位干
4、部根据自己所在的工作岗位,采取自查为主、互查为辅的方式,全面客观的分析p 各查找日常工作中潜在的工作责任风险,理解违规、违纪、违法行为将要承当行政责任和纪律法规责任。通过自身找、互相帮、领导提、集中评、组织审的方式,对查找出的风险点进展搜集整理、公示、征求意见,从上而下和从下而上反复讨论研究,最后形成统一标准。经过排查,共查找出13个廉政风险点,并制定了职权目录、廉政风险等级目录、权利运行流程图及防控图,通过明晰权利运行程序、强化制约措施、落实岗位责任,为实现标准权利运作、形成内生制约力、促进各部门由被动监视向主动防控转变打下了良好的根底。通过简政放权,明确“权责清单”,减少了环节,进步了效率
5、,标准了运行,方便了群众,获得了初步的成效。一是办事流程更加标准透明。全区司法行政工作部门与市主管部门积极衔接,明确下放事项,设置公示栏,公布事项办理流程,实现“阳光政务”,透明操作,便于监视。二是群众得到更多实惠。按照精简高效、方便群众的原那么,合理缩短审批时限,为群众节约了大量时间,也节省了办理本钱。三是工作作风得到有效转变。通过简化办事程序,创新工作方式,积极开展预约效劳、上门效劳、以及网上办事等活动,有效增强了工作人员的效劳意识、文明意识和效率意识,“脸难看、门难进、事难办”的现象明显得到减少,实在方便了广阔群众。管服改革落实情况的自查报告二20_年以来,在上级安监部门的指导及区政府的
6、领导下,_区安监局在推进展政审批事项“接、放、管”工作中各项工作有序开展,逐步走向标准化、公开化、制度化,获得了一定的工作成效,为促进_区社会经济的持续稳定开展做出了奉献,现将执行的工作情况总结如下:一、根本情况根据_区平安消费监视管理局平安消费行政审批下放事项施行方案、_市平安消费监视管理局平安消费行政审批下放事项施行方案的要求和工作部署,20_年_区安监局认真开展了清理现行审批工程工作;接收上级下放的审批事项0项,最后经上级批准确认,本单位现有审批事项共21项,其中行政审批14项,非行政审批7项;审批事项全部进入全区政务监察系统办理,没有“体外运行”或“两头受理”现象。二、落实工作责任制,
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