农村剩余劳动力转移工作经验交流材料.doc
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1、农村剩余劳动力转移工作经历交流材料加快转移农村劳动力努力增加农民收入农村充裕劳动力转移工作经历交流材料20_3年8月25日加快推进农村劳动力转移,是新形势下施行农村经济构造战略性调整的迫切要求,是加速农村城镇化进程的重要举措,是增加农民收入的有效途径。近年来,我县坚持“富裕农民,首先要减少农民”的指导思想,通过不断调整优化产业构造、加大招商引资力度、加快农业产业化经营及农村二、三产业开展等措施,进一步优化农村劳动力构造,促进了农村劳动力的转移,拓宽了农民增收渠道。 县辖六乡一镇,20个行政村,县域总人口6.48万人,其中乡村人口23510人,劳动力11255人。现有充裕劳动力1360人。近两年
2、来,全县农村剩余劳动力转移呈逐年上升趋势,其中20_1年转移493人,创外出劳务收入158.1万元,农民人均纯收入达61.9元;20_2年转移1009人,创外出劳务收入172.3万元,农民人均纯收入达92.1元。今年 上半年全县劳动力转移人数达582人,从事第一产业235人、第二产业77人、第三产业270人。截止6月底,劳动力转移已实现人均纯收入43元,为全县完成劳动力转移增收目的打下了良好的根底。在加快农村劳动力转移工作中,我们的主要做法是:一加大招商引资力度,创造农村劳动力就业岗位。近年来,我县把招商引资作为推动县域经济开展的主要工作常抓不懈,努力营造宽松的开展环境,在土地、税收和转变政府
3、效劳职能等方面制定了一系列优惠政策,吸引了一批企业来投资建立。 等企业相继落户。截止目前,全县共引进农业开发、石材、工业加工、旅游开发等企业85家,这些企业的引进为我县农村劳力提供了众多的就业时机,吸纳农村劳动力760余人。二大力开展特色种植,围绕龙头企业加快农业产业化经营,拓宽农民劳务空间。我们把坚持特色种植作为农业构造调整的重点,狠抓龙头企业基地建立,按照抓大扶强的原那么,对 等特色农业综合开发企业进展了重点扶持, 已成为 级农业产业化龙头企业。通过几年的开展,这些龙头企业的规模不断扩大,在农民增收中的作用日益显现,企业与农户之间逐步建立了稳定的利益联结机制。今年,全县以葡萄、番茄、辣椒、
4、红皮甘草为主的特色作物种植面积扩大到3.8万亩,占总播面积的21.7%。带动农户986户,吸纳农村劳动力235人。三大力开展畜牧业,进步农村劳动力输出比重。近年来,我县坚持把畜牧业做为调整农业构造、实现农民增收的重大战略举措,制定优惠政策,通过加强引导和加大资金扶持力度,突出开展农区畜牧业,促进了畜牧业安康快速开展。预计到今年末,全县各类家畜饲养总量将到达20.2万头(只),同比增长6.82%,年内出栏家畜10万头只。肉类总产3390 吨,增长17.43%,奶类产量600吨,增长40.85%,禽类产量898吨,增长10%,各种禽类出栏30万羽。农区家畜达11.66万头只,比上年进步1个百分点。
5、畜牧业产值在大农业产值中的比重到达24 %,畜牧业收入占农牧民人均增收的30%以上。通过畜牧业开展,为全县1546名农民提供了就业岗位,占全县农村劳动力的13.7%。四依托开展旅游、石材等新兴产业,畅通农民外出务工渠道。随着我县旅游业、石材业的迅速兴起,围绕旅游业、石材业参与二三产业经营的农民越来越多,对吸纳转化农村劳动力起到了积极作用。通过积极鼓励引导农民从事加工销售、储藏保鲜、运输、餐饮娱乐、社区效劳等渠道,加快了农村剩余劳动力转移,农村第三产业也得到了快速开展。20_2年全县从事二三产业的户数到达2511户,从业人员3127人,其中54%来自农村;私营企业31户,其中26%来自农村。总收
6、入到达4056.6万元,农民人均纯收入到达711元,占全县农牧民人均纯收入的21.1%。五施行科教兴农战略,努力进步农民科技文化素质。认真贯彻施行科教兴农战略,加大科技文化普及的投入和培训力度,不断进步农村人口的综合素质、劳动技能和适应才能。组织农业科技人员、示范户、农村青年经纪人,把先进的技术、实用的技能以及新观念、新意识送到农民家中。通过科技之冬、科技下乡、举办各类实用技术培训班等形式,使全县农村青年受教育面达80%以上,为农民掌握新技能,增强市场竞争力和适应才能创造了有利条件,进步了农民的综合素质。我们虽然在农村劳动力转移工作方面获得了一些进展,但与农村经济开展和农民增收内在要求相比仍存
7、在一定的差距和缺乏,主要表如今:一是农民就业观念尚未转变。局部农村充裕劳动力宁愿在农村闲着也不愿外出寻找就业出路,造成劳动力资浪费。二是农村劳动力转移仍以短期外出为主,具有明显的季节性。这些短期外出的劳动力绝大多数保存着对农村土地的承包经营权,每年除外出务工外,农忙季节都要回乡从事农业消费,属亦工亦农性转移,季节性还表达在劳动力转移存在一定间隔性和随意性,今年外出而明年可能不外出。三是农村充裕劳动力转移就业组织化程度不高,劳动力市场开展缓慢。大局部农民外出都是自发的,处于无序状态。缺乏对农村劳动力的总需求、总供应的调节和对农村劳动力就业的组织与指导。四是一些农民与外界接触少,缺乏沟通,信息不灵
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