2022年2022年工会工作制度 2.pdf
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1、工会工作制度为加强工会管理工作,把工会办成为职工办事,替职工说话,充分发挥“四项职能”作用,受到群众广泛拥护的先进组织,根据工会法精神和实际工作要求制定本制度。一、认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署。二、做好职工思想政治工作,经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。三、依法维护职工的民主权利,健全职工代表大会制度,切实加强职工参政议政的民主管理工作。四、组织职工开展争先创优劳动竞赛,以公路建设为中心,开创两个文明建设工作的新局面。五、抓好工会委员的管理工作,做到组织健全,任务明确,办好“职工之家”。六、协助行政办好职工集体
2、福利,做好困难职工生活补助工作,参与调解劳动争议。七、关心职工劳动条件的改善,维护职工在劳动中的合法权益,定期开展安全教育活动,参与安全检查和伤亡事故的处理。八、维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题,女职工的保护工作。九、收好、管好、用好工会经费,管好工会财产。十、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动,活跃职工生活工会走访制度一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问,力所能及地帮助职工解决各种困难,对于生活特别困难的职工,可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题,使职工顺利渡过难关。二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访
3、慰问,帮助一线职工解除后顾之忧。三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问,及时解决职工的实际困难。四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。四、及时掌握职工动态,出面调解职工家庭矛盾,搞好家庭团结工作。工会各工作委员职责工会主席职责一认真学习贯彻党的路线、方针、政策和工会法以及工会章程,依法做好工会组织。二发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用,代表工会参与学校管理,积极向学校行政反映教职工的合理要求和建议,同时完成学校布置的各项工作。三领导和组织教职工积极参与学校各项政治、业务活动,遵守学校各项规章制度。四组织开展各项群众性文体活动,丰富教职工业余文化生活。五关心教职工
4、(含退离休教师)生活,开展慰问活动,尽量帮助解决实际困难。六定期召开教职工(代有)大会,发挥参政议政作用。七接受党支部领导,对学校工作发挥民主监督作用,同心同德办好学校。一、组织委员职责名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -1、做好工会的组织建设和思想教育工作,制订工会组织各项工作计划。2、负责及时协调会员之间的关系,做好新会员的入会工作。3、抓好工会积极分子的培养教育工作,不断发展壮大工会积极分子队伍。4、负责组织召开工会委员会和会员大会。二、经审委员职责1、负责工会经费预、决算和会费收缴工作,按时上缴会费。2、坚持按章程办事,认真做好会费的拨、交,按时公布
5、帐目。3、严格执行财会制度及财政纪律,不擅自超支和挪用。4、协助行政做好职工工资的发放工作,调解职工工资中的纠纷。5、工会经审委员会是工会的内设机构,其任务是监督工会资金的来源、使用和效益,维护工会会员的基本权益,保证工会经费合理、有效地用于工会建设和会员利益上。为了更好地完成工会经审委员会的任务,根据工会法的有关规定,制订本制度。一、坚持对本级工会经费的预、决算审计制度工会经审委员会要作到年初审预算,年终审决算,保证经费来源合理、使用有效。(一)工会经费预算的审计工会经费预算由收入预算和支出预算组成。工会经费收入主要有三种渠道:一是会员会费收入;二是行政拨交经费;三是专项拨款。工会经费支出主
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