医院临床实习工作总结.doc

《医院临床实习工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院临床实习工作总结.doc（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、医院临床实习工作总结医院的临床实习工作总结总结是对获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训等方面情况进展评价与描绘的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此非常有必需要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是WTT为大家搜集的医院的临床实习工作总结，借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。一、工作内容一开展实习前强化训练。从91开场，按学院规定，我们为每届学生进展实习前专业技能强化训练，内容包括：病历和化验单写作，辨识医疗器械，清创缝合，创伤急救，无菌操作，常用穿刺术规程等。统计近3年实习生强化训练人数，20_年338人次，20_年689人次，20_年652人次，训练过

2、程中，将学生分批分组，轮回进展，考核计分，要求一一过关前方能进入实习。通过强化训练，给实习生进入临床理论打下了根底，对培养学生操作动手才能有非常积极意义。二进展入院前教育。在学生进入医院前，组织学生承受入院教育，由主管院长和教务科老师，介绍本院全局概貌，医疗现况，强调医德医风和实习纪律，例举实习中事例，引导学生爱岗敬业，文明礼貌，祟尚尊师、虚心好学和严谨的工作作风。三作好实习安排。每年，不同专业和层次的学生，分批来我院，对于实习内容，学院有要求，同学们有想法，而本院又有一些特殊情况和详细困难。本着完成学院实习方案的原那么，顾全医院实情，在院内20多个实习科室，我们作了安排，详细制定实习轮转表并

3、发给每位实习生，让他们明确实习地点和顺序，同时，每月把实习生安排发至各实习科室，使实习步骤有条不紊。统计起来，我院毕业实习生人数，20_年293名，20_年338名，20_年500名，为学院试和入科教育，长期坚持下来，这些己形成了各科室实习带教的工作程序，同时，豢务科经意组织各科负责人互相督评，交流实习带教经历，使学生在临床理论和实蒙操作才能双方面加以进步。五召开实习生座谈会。虽然医院与学校仅一墙之隔，而实习同学由学圭到医师，有着身份变化的适应过程，且学习环境和内容及方法有极大的不同。逼过经常与学生交流，不定期座谈，能及时发现我们1作中的问题，理解实习生家律、专业程度和各种困难，并做好各万面协

4、调工作，稳定学生思想，保证学生实习的畅通无阻。六实习成绩管理。遵照学院要求，多年来我们坚持做好实习生成绩的着理，将学生每月实习成绩请带教老师认真填写后，由教务科收取保管，于毕业前交学院实习科。要将几百名经常轮换实习地点的学生成绩册全部每月按时从全镜20多个科室发出和收回，看似简单，却需付出我们艰辛的劳动。七搞好实习生毕业前技能操作考核。20_年起，每年5月，我院分派60茗左右临床老师为几百名各专业和层次的毕业生分批分组进展论文辩论、病历修改和操作技能考核，这对我们的临床带教和学生实习质量是个最好的检验。A创立临床教学基地。在1998年至1999年一年多，我院把实习工作作羌主要任务之一，从医院临

5、床教学设施、老师队伍、教学资料管理、教学详细程序幕内容等方面，进展重点建立，在医院领导直接指导下，全体教职工共同努力，童一步完善了实习工作内容，于1999年_月顺利通过省教委、省卫生厅检查组爵评审，威为全省第一个合格的中医临床教学基地。二、经历总结总结多期的实习管理工作，我们有以下经历。一领导重视、各科室配合，是实习工作的根本保证。在领导重视和支持下，我们制定了实习工作条例、教学查房制度、病例讨论制度、各级老师职责。在各科均有一名经历丰富，责任心强的临床老师负责安排实习、考勤和详细管理，因此，这么多年来实习才能顺利运转。二认真落实实习方案，是实习工作的重要一环。教务科是医院教学工作韵心脏，我们

6、负责教学管理人员对本专业内容和教学程序均有亲身体会，能自觉贯彻学院对于实习工作的精神，根据各专业特点，详细安排每位实习生每月的实习内容，甚至考虑到学生身体状况和性别差异、就业实情，并详细落实、调整，我们尽量保护学生学习积极性，尽量便他们学有所用。三加强实习管理，是实习工作重要措施。1学生纪律管理。脱离纪律约束，实习生将成为一团乱纱，从他们入院到离院，始终贯穿着我们的纪律管理。我们强调实习生守那么和请假制度，不定期检查在岗情况，对于违纪学生及时批评并报告系部，获得学院实习科和系部学生办的配合管理非常重要。2带教老师管理。本院实习指导老师必须具备本科或研究生毕业、从事临床工作2年以上的资格，我们建

7、立了临床老师业务档案，对老师实习带教成绩作了必要的记录，同时，每年评选出优秀带教老师，以鼓励教学积极性。日常，我科经常与学生、老师交流、座谈，掌握实习生在我院学习和工作的情况以及教学中的缺乏，及时发现和解决问题。3教学程序监视。我们要求各科必须对实习生严格考勤和合理安排，要求他们坚持临床讲课、出科考试等，经常深化各科参与教学查房、操作考核，以确保实习教学质量。四动手才能培养，是实习工作的主题。动手才能是检验教学质量的重要尺子，因此，除了实际操作练习，我们的关健是要为学生创造动手时机，近几年，我院综合建立临床各科的实验室，建成了设备良好的模拟医院，在模拟医院对实习生进展着多项根本临床技能训练。医

8、院还投资20余万元，建立了手术电视监控教学系统，使实习同学对各类手术有现场观摩时机。20_年，在学院领导支持下，我院增建了两间多媒体教室，各教研室增备一套计算机教学设备，进一步改善了临床教学条件。五增进师生关系，是促进实习工作的积极因素。进入实习，学生与老师的关系，不再有课桌和讲台相隔，肩并肩的朝夕相处，手把手的教和学，并有病人作为共同的工作对象，使双万亲密无间，假设相处融洽，实习将是同学们学习和生活的一段美妙光阴，专业理论才能可得迅速进步。反之，师生隔膜和磨擦，不但影响工作，而且挫伤教与学的积极性。所以，我们常对老师说，学生还单纯不够成熟，对学生说，要学会承受。三、实习工作中的问题总结起来，

9、过去的工作申，还存在一些问题。如：局部学生纪律松散，思想消极；有的学生根底知识不牢，影响临床理论；实习生考研、找工作等分散了学习精力；再那么，医院一直处于根本建立之中，经费缺乏；医疗纠纷等医疗现状对实习不利；管理工作力度仍有缺乏，等等这些，成了实习工作中的难题。四、今后工作措施一加强重视实习过程的调控和管埋，组织老师学习和讨论，进步对实习工作重要性的认识，从院领导、教务科至科室负责人，带教老师，形成一个完好工作体系，并经常由主管院长带队进展教学查房，便实习同学从入院到毕业一直在我们的关心和管理之中。二标准和完善实习工作制度。建全实习工作制度，特别严格执行奖惩措施。首先完善老师鼓励制度，每年对带

10、教老师进展考评，带教老师合格与否，直接与教学职称及晋级相关。对违纪实习生按章处理，杜绝包庇和人情，不让实习制度变为空谈，而使其真正是约束实习生行为的准那么。三进一步改善教学条件。积极争取添置临床教学设备，为学生技能训练创造更好条件。四注意老师素质培养。通过培训和座谈，使每位老师明确教学是自己重要职责，培养一批有责任心，有临床经历的骨干带教老师，进步本院临床教学程度。五坚持强化训练、临床小讲课、教学查房、毕业操作考核等技能教学，认真落实，不走过场，不流于形式，并经常开展学术讲座，活泼实习生学习气氛，拓宽他们的知识面，进步其学习积极性。六增强学生思想教育。我们应帮助学生定位在既是学生也是医生的身份

11、，请他们爱惜学院声誉又维护医院形象，树立正确实习观念，老师传授优良技术的同时，还应培养他们良好的医德、认真的工作作风、虚心勤恳的工作态度，使他们成为安康合格的毕业生。七更加关心保护学生。在严格管理同时，将更加_心和保护我们的学生们，经常与他们交流，理解他们的困难和心情，并尽量解决。即使学生犯错，也多找客观原因，帮助他们认识和改正错误。在考研和找工作的现实情况上与学院配合，正确引导，以免其成为不良现象堂皇的借口，且不因其真假难分而使实习管理工作造成困难，影响人才质量培养。随着社会的开展，扩大招生后，罗在我们肩上的临床教学担子更重，困难根多。教书育人是我们荣耀而崇高的使命，我们会将工作做得更好。第 8 页 共 8 页