2022年“三重一大”事项决策程序及流程 .pdf

《2022年“三重一大”事项决策程序及流程 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年“三重一大”事项决策程序及流程 .pdf（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司“重大事项决策”程序及流程图调查研究依法公开作出决策确定议题酝酿意见专家论证征求意见深入调查：分管领导组织部门充分讨论，提出初步意见防范措施：严格按党委议事规则进行，对重大事项决策集体讨论、决策相关部门负责人书面提出议题，分管领导审核，主要领导确认材料送达相关人员，酝酿意见组织专家进行论证、评估，形成专家意见，提交党委会议参考向社会公开征求意见，提交党委会议参考会议讨论意见，对决策进行表决风险点：不按民主集中制和党委会议事规则进行，决策运行过程中滥用权力带来的风险对决策依据、过程和结果向社会公开名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 4 页 -2-公司“重大项目安排”

2、程序及流程图项目审查正式审批专家论证征求意见作出决策依法公示分管领导组织部门对项目进行审查，提出初步意见公示无异议，正式审批组织专家进行论证、评估，形成专家意见，提交党委会议参考向社会公开征求意见，提交党委会议参考会议讨论意见，对讨论结果论证对项目审批过程、结论向社会公开防范措施：严格按党委议事规则进行，对重大项目安排集体讨论、决策风险点：不按民主集中制和党委会议事规则进行，资金使用过程中滥用权力，有徇私舞弊，优亲厚友现象名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页，共 4 页 -3-公司“重大人事任免”程序及流程图民主推荐组织考察会议决定任前公示人员试用党委会或书面推荐，按民主测

3、评、民主评议方式报名，半数以上进入组织考察程序试用期三个月，党群部组织考核，胜任正式任命，不胜任免去职务纪检、党群部成立联合考察组，对人选进行德、能、勤、绩、廉考察党委会投票决议，形成会议决定党群部整理档案，在一定范围内公示，公示无异议进行试用防范措施：严格按党委议事规则进行，对重要人事任免集体讨论、决策风险点：不按任命奖惩规定，不按民主集中制和党委会议事规则进行，人事任免中滥用职权名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 4 页 -4-公司“大额资金使用”程序及流程图安排预算集体研究公开公示资金使用党委会议决定年度预算安排，新增大额资金须经党委会专门集体研究后决定公示期结束无异议，计划财务部拨付资金相关部门提交“大额资金使用报告”，分管领导审核后，提交党委会议研究形成决议将研究结论在公示栏公示防范措施：严格按党委议事规则进行，对大额资金使用集体讨论、决策风险点：不按民主集中制和党委会议事规则进行决议，资金使用过程中中滥用职权，有徇私舞弊，优亲厚友现象名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 4 页 -