2022年2022年顾问式销售对销售人员的要求 .pdf
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1、第二章顾问式销售对销售人员的要求本章概述销售大师乔甘多弗说:“销售是98%对人的理解加上2%的产品知识。”顾问式销售就是一种以客户为中心的销售模式,它要求销售人员能很好地分析客户的购买行为:能辨析不同类型的客户、了解客户的购买动机以及分析客户购买决策过程。顾问式销售将销售人员定位在客户的“顾问”这个角色上,而不是单纯的销售员角色。因此,如何扮演好“顾问”这一角色,是实现顾问式销售的关键所在。本章从客户购买行为分析、销售人员角色转化以及销售人员的顾问式思维入手,介绍了顾问式销售人员应该具备的素质与能力。本章要点.客户购买行为分析.销售人员角色转换:从销售到顾问销售人员要具备顾问思维一、客户购买行
2、为分析客户购买行为是指在一定的购买动机驱使下,由购买主体通过支出货币而取得产品或服务的一种活动。通过研究客户的购买行为,才能使销售人员对客户、对整个销售流程、对竞争对手有更加清楚的了解和判断,为有效地安排下一步销售活动打好基础。(一)辨析不同类型的客户顾问式销售人员要想激发客户的购买欲望,就要对各类客户进行观察分析,迅速判断出客户属于何种行为风格,从而因人而异,采取合适的销售方式。表 2-1 不同类型的客户分析类型性格应对方法自以为是型爱夸夸其谈,认为自己什么都懂,毫不掩饰内心的想法,爱面子抓住他所说的话,然后攻击他,使他进入销售人员所设的陷阱中,他为了保全面子,会硬着头皮与销售人员成交颐指气
3、使型郁郁寡欢,看重任务,表现直接,比较固执,对别人冷淡和不关心研究他们想要达到什么目的、目前情况如何、希望如何变化。并提出解决办法,要明确说明与其目标特别有关的结果和好处三思而行型行动缓慢,有条理,看重任务,缺乏热情,不受个人感情影响要有回答全部问题的准备,合乎逻辑地研究情况,向他们提出合理的解决办法,给他们思考的时间安静温顺型神经比较脆弱,对外界的刺激很少表现出来,注重服务品质,主观自主能力稍差与这种类型的人员初次签约后,千万不要中断联系,最好寻找借口回访,以便发现问题热情,愿意服从,但过于关心关系,发展信任和友谊,不但要研究他们业务上的需求,名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第
4、 1 页,共 10 页 -侃侃而谈型对其他人的情感和需要反应敏感而且要研究他们思想和感情的需求性急忙碌型匆匆忙忙,喜欢快速决策。一个结论后马上转入另一个话题设法探听出他喜欢什么,关心什么等。长话短说,尽早切入正题(二)分析顾客购买动机作为一名顾问式销售人员,必须了解不同客户的购买动机。只有知道了客户是在什么思想支配下做出购物选择时,销售人员才能对症下药,帮助客户做出明智的选择。表 2-2 顾客购买动机类型动机类型具体表现求实购买动机要求产品的实用性,不受环境和言论的影响,主要关注价格、耗费、耐用性、可靠性、售后服务等求美购买动机特别重视产品的颜色、造型、款式和装潢等,以及购买时所体现出来的风格
5、和个性,而对产品本身的实用价值和价格则忽略求优购买动机追求品质,对产品的品牌、质量、产地是否完善等问题十分重视,非常有选择性,对价格不予过多考虑求新购买动机注重产品的时新性,一个设计新颖、构思巧妙的产品,往往能激发其极大的兴趣,不惜代价要求拥有求牌购买动机喜欢购买名牌产品和高档商品,不太注重产品的使用价值,而是特别重视产品的影响和象征意义求安购买动机在选购产品时,将安全、卫生、无副作用、可靠的、牢固的、可免费安装等方面的要求比较高,并希望有销售人员提供良好的售后服务(三)分析客户购买决策过程顾问式销售已从传统式销售的“我把这个产品卖给客户”转化为“为客户寻找产品”,客户的需求变得至关重要。因此
6、,顾问式销售人员要了解客户是怎样做出购买决策的。目标客户的购买决策路径被称为是“购买循环”。购买循环是销售人员进行销售所依据的逻辑地图。发现问题建立优先顺序决策点一解决否?分析问题选择销售人员评估解决方案决策点二解决否?评估销售人员决策点三名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 10 页 -解决否?图2-1 购买循环图1 发现问题一个客户,当他对自己的产品100%满意时,并不觉得需要购买新的产品,所以销售人员必须引导客户去发现他的问题,这样才有销售的机会和可能。当某一销售人员向一家大公司推荐U盘时,被这家公司拒绝了,理由很简单:目前 U盘的成本是相同容量软盘的十几倍,用软
7、盘更合算。但这位销售人员没有放弃,他经过探询发现:首先,该公司有大量的财务数据要随时备份,而这种备份要求每位职员的计算机都备份。过去是用光盘刻录的方法将数据刻录到光盘上,但是这种方式的问题就是不可能每一台计算机都备有光盘刻录机;再者,用压缩格式传输容易使财务数据丢失;最后,现在小容量的软盘无法达到 3 兆、7 兆或 8 兆这么大的容量。发现以上问题之后,这位销售人员就和这家公司的营销总监去沟通,指出了以上表面现象下存在的更深层的问题,从而达到了销售的目的。2 分析问题当客户对问题有了新的认识后,并不意味着他马上要解决这个问题,所以销售人员要帮助他分析问题,让客户来决策是否解决这个问题。第一个决
8、策点销售人员帮助客户分析了问题的大小后,客户决策是否解决。所以在分析问题这一阶段,销售人员最重要的工作就是挖掘客户深层次的痛苦,帮助客户认识问题的严重性,引导他下决心解决问题。当客户决定要解决这个问题时,销售才会向下一步迈进。3 建立优先顺序优先顺序貌似一幅鱼刺图,箭头的最上方代表着销售人员最关心的东西,箭头下方代表的是销售人员不太重视的问题。而销售人员就是要和客户进行有效地沟通,切实了解客户对一项采购最关心和不太关心的分别是什么,做到知己知彼。一旦自己的优先顺序不符合客户的顺序,那就要对客户的优先顺序进行调整,让它符合自己的优先顺序,这样才能有成交的可能。以买手机为例,某客户买手机最关心的有
9、三个因素,分别是品牌、功能、款式。如果你是一家国产手机厂家的销售人员,你的手机并没有品牌的优势,在价格和功能上都有优势,但你很想拥有这位客户。遇到这样的情况,你就要名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 10 页 -设法与这位客户进行沟通,设法探询出这位客户建立优先顺序的原则。这样你才有机会来真正地掌握和调整客户的优先顺序,进而达成最后的销售目的。第二个决策点客户在确定了优先顺序之后,决定是否按此优先顺序采取进一步的行动。对于这个决策点,销售人员要有效优化自己的解决方案,让客户的优先顺序和自己的优先顺序相吻合。4 选择销售人员客户通过比较全面的比较和评判后,选择一个可能将
10、采购流程继续深入的厂商。客户选择的标准除了产品自身的标准外,可能包括其他非常复杂的因素,比如:品牌、荣誉、距离等等。对销售人员来说,这一阶段的首要任务是详细了解客户的购买习惯,分析客户的购买动机。必须找到阻碍销售进行或推动销售进行的重要因素,针对这些因素建立解决方案。5 评估解决方案这个阶段,客户开始从专业的角度思考目前存在的问题,权衡解决问题的意义和价值。客户往往会选择一个自己觉得值的东西来买。这时,客户往往会同相似产品比较,来和销售人员讨价还价,这是不可避免的。此时,销售人员一定要保持镇静,尽量去教会客户如何判断产品的价值,而不是沦为价格战的牺牲品。6 评估销售人员这个阶段是顾问式销售人员
11、最难把控的阶段。客户对销售人员的评估往往很复杂,夹杂着个人感情色彩。也就是说,即使客户毫不否认你的解决方案是最优的,但他并不一定和你成交。许多销售人员在这个阶段才发现客户的复杂和“可怕”,根本不是那种轻易能“降服”的。所以,对顾问式销售人员来说,这个阶段的主要任务是强化你不可替代的因素,找到客户对你真正依赖的地方。一个顾问式销售人员对一个客户跟踪了两个月,在此期间做了大量的工作,而且客户的总设计师也认可了这个方案,可到最后成交时,客户却跟另一个不起眼的竞争对手签了单子。过后,销售人员分析失败的原因才发现,原来,客户的总经理和这个竞争对手是亲戚关系。第三个决策点此决策点就是客户决策是否和销售人员
12、成交。所以销售人员在这个决策点上要不断向客户陈述与其相关的各种利益,只有这样,才能最终赢得客户。根据购买循环,销售人员可以很容易看透客户是怎样思考的,处于怎样的心理状态,及其购买状态处在哪个阶段,如果销售人员理解了购买循环三个决策点各自的作用,销售人员就明白,在一个决策点没有完成的情况下,千万不要做下一个阶段的工作。表 2-3 可以帮助你更好地控制购买循环,从而能在以后的工作中表现得更加出色。工具:销售人员购买循环控制情况检测表表 2-3销售人员购买循环情况检测表正确检测步骤发现问题分析问题建立优先顺序建立优先顺序评估解决方案评估销售人员名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页
13、,共 10 页 -执行情况失误及原因改进方案表 2-4 可以帮助销售代表正确对待购买循环汇中的决策点,并且不断对照比较,不断提升销售能力。工具:销售人员决策点行为对照表表 2-4 销售人员决策点行为对照表购买循环三个决策点解析销售人员行为重点读表前后对比决策点一销售人员帮助客户分析了问题的大小后,客户决策是否解决帮助客户分析问题的大小,同时要帮助客户来决策是否解决此问题读表前:没有做到()已经做到()读表后:没有做到()已经做到()决策点二客户在确定了优先顺序之后,决定是否按此优先顺序采取进一步的行动优化你的解决方案,并且让客户的优先顺序和你的解决方案紧密联系起来读表前:没有做到()已经做到(
14、)读表后:没有做到()已经做到()决策点三客户决策是否和销售人员成交不断进行利益的陈述陈述与客户有关的各种利益读表前:没有做到()已经做到()读表后:没有做到()已经做到()填表人:销售前读表日期:年月日销售后填表日期:年月日二、销售人员角色转换:从销售到顾问与传统的销售方式相比,顾问式销售的制胜法宝就是“顾问”式的销售人员。所谓“顾问”是指:顾问式销售人员不但要懂得自己的产品,还要懂得客户的行业:不但要懂业务还要懂技术,而且要具有较强的分析能力,这样才能发现客户的潜在需求。顾问式销售人员就是以“顾问”的身份,向客户提出合理的建议。要想成为一名优秀的顾问式销售人员并非易事,需要与客户不断进行交
15、流沟通,需要不断地观察学习,不断对问题进行分析,提出问题可能的解决方案,并不断证明这些方案的可行性。(一)了解客户行业情况及业务模式名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页,共 10 页 -要想成为客户的顾问,顾问式销售人员必须比客户更深切地了解其行业背景和业务模式。更重要的是,销售人员要能从企业自身的角色和客户的角度来思考,并能将两者有机地结合起来。(二)发现和评估问题在对问题的发现和评估中,销售人员不但要收集你自身的问题,还要收集竞争对手的问题。然后对这两者进行对比分析,找到两者的交集。交集中的问题就是你进行顾问式销售的基石(见图2-2)。你现在能解决的问题你和竞争者现在都
16、能解决的问题对手现在能解决的问题你努力后能解决的问题你和竞争者努力后都能解决的问题对手努力后能解决的问题你能协助顾客一起解决的问题你和竞争者能协助顾客解决的问题对手能协助顾客解决的问题目前你和顾客都无法解决的问题你和对手都无法解决的问题对手和顾客都无法解决的问题图 2-2 发现和评估问题左图为销售人员自身的问题,右图为竞争对手的问题。顾问式销售最为务实的起点是从交集中的“你和竞争者现在都能解决的问题”开始,因为这样的问题往往是最不需要成本就能为客户带来价值的。而且,“先下手为强”,并不是大家都能做的就没有价值,而是谁先下手了谁就实现了价值。(三)扩大问题的范围解决客户问题的范围越广、复杂程度越
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