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1、卫生院行风建立工作总结今年初,卫生局将我院为文明示范窗口,文件精神,院班子组织会议,挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口,示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比,问题纠正,以此带动全院科室向文明窗口学习,以带动全院工作。一、抓思想教育、标准医疗行风了以人为本,执医为民的效劳理念教育,以创立百姓满意行业为,以职业道德为基点,标准医疗,回忆这几年主要了“创佳评差、行风评议”活动,“好医生、好护士”活动,“星级护理”活动,“创立文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,共产党员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,医院工作,活动有方案、有
2、安排、有检查、有评比。常年不懈。职工的思想素质,“以病人为中心”,了医院工作的进步。制定了“星级护理”考评奖惩方法,纠正行业不正之风的规定,医疗机构效劳公约,患者、医生的权利,医院职工劳动纪律处分规定,文明建立考核标准等规章制度和操作标准,使医院走向科学化、标准化管理。二、专项治理活动,制定了药品购销活动中的规定,在药品、物品购销活动中,明文规定几不准,了药品出入库零售环节工作制度,了药品审批程序,又西安市药品采购工作通知精神及规定,对普通药品了_%的招 标采购,(_年为_%),常用药品价格公示,放心药房活动,制定放心药房活动标准,药品价格咨询窗口,自觉监视,被市药检局评为放心药房。_月_日开
3、场,省物价局_(_)号文要求将药品价格加成率为_%,超过_%,咱招标价加成率不一样,有高有低,在加紧整改,工作已做了_/_,咱接收的信息为互联网上。如今加班做工作。药事委员会兼管作用,把好药品入院关,新药进院,药品招标等集体的工作制度,对临床大处方制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生经济处分,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了看病贵的负担。把优惠让利于。不准药品推销商私自科室推销药品和科室直接零售药品,一例,没收,并处以双倍罚款。三、长效监视管理机制:_、设立纠风办公室,固定专人办公,纠风工作制度和工作人员职责。来访咨询_投诉的登记制度,事事有答复,件件有着落
4、,每一件_事宜,近几年共了上_件效劳、价格、过失等事件,多收、错收案例私收费和收受“红包”,患者都满意。文明着装、挂牌上岗,在病区效劳监视台,将科室简介、医务人员姓名、胸牌号、职称等情况公布上墙,患者监视。病区每月组织一次病员、家属座谈会,直接征求患者意见、建议,沟通医患关系。聘请社会各界义务监视员,社会方面的意见,改良医疗作风。每季度一次行风问卷调查,对搜集到的意见全院通报整(更多精彩自“秘书不求人”)改。在门诊大厅设立行风投诉箱和投诉 ,将_种药品和收费标准在门诊大厅屏幕上公布。对住院病人一日清单制,以便查询。措施,目的是推行诚信效劳,明白看病,使患者合法权益了保障。四、营造的医疗环境,开
5、通绿色通道,创立便民效劳。在经济拮据情况下,克制想方设法,多方筹资,从_年医院添置更新了大型医疗设备,如ct、_毫安_光机,心电监护仪等_件,约耗资近_万元,从而了竞争实力和医院的活力。患者医疗环境,将门诊楼、住院楼重新装修,生活设施、科室布局,为患者营造的治病修养环境。医疗卫生条件,卫生设施,医疗场所整洁卫生。_年被授予省级卫生先进、_年被西安市委市授予市级文明。与基层协作关系,农村三级医疗网络,患者就诊,社区医疗效劳活动,制定了五项优惠条件:住院患者免费专车接诊。免费专家查房效劳。检查费优惠_%。每月_号大型检查费优惠_%。单病种最高费用限额(_种手术疾病)。凡涉及切身利益的事情,职代会征求意见,政务公开。财务收支情况每半年小结一次,在院中层会上公布,每周五院周会,向总结上周工作和下周安排,科室每周一为科晨会,上情下达。社保办将医保程序、急病抢救等办事程序都一一上墙公开,了患者。我院正在医院管理年活动,院班对医疗各的工作、技术操作常规都,对行风建立、纠风工作从全院各科室抓起,问题,使患者放心,满意,使我院的工作走在区级卫生前列,为全区老百姓服好务。第 4 页 共 4 页
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