非上市公司内部股权激励范本最新.doc
《非上市公司内部股权激励范本最新.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《非上市公司内部股权激励范本最新.doc(9页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、非上市公司内部股权激励范本最新 非上市公司内部股权激励范本最新 甲方: 住址: 联系方式: 乙方: 住址: 联系方式: 第一章:释义 除非另有说明,以下简称在下文中作如下释义: 1、公司:指_有限责任公司。 2、本计划:指_有限责任公司股权期权激励计划。 3、股权期权、期权激励、期权:指_公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让_公司一定份额股权的权利。 4、激励对象:位于高级管理人员和其他核心员工。 5、股东会、董事会:指_公司股东会、董事会。 6、标的股权:指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的_公司的股权。 7、授权日:指公司向期权激励对象授予期权的日期。 8、行权:指
2、激励对象根据本激励计划,在规定的行权期内以预先确定的价格和条件受让公司股权的行为。 9、可行权日:指激励对象可以行权的日期。 10、行权价格:指_有限公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股 权的价格。 11、个人绩效考核合格:_股权激励计划实施考核办法 第二章:本股权激励计划的目的 _公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制,进一步提高员工的积极性、创造性,促进公司业绩持续增长,在提升公司价值的同时为员工带来增值利益,实现员工与公司共同发展,具体表现为: 1、建立对公司核心员工的中长期激励约束机制,将激励对象利益与股东价值紧密联系 起来,使激励对象的行为与公司的战略目标保持
3、一致,促进公司可持续发展。 2、通过本股权激励计划的引入,进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系,吸引、 保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。 3、树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。 第三章:本股权激励计划的管理机构 1、_公司股东大会作为公司的最高权力机构,负责审议批准本股权激励计划的实施、变更和终止。 2、_公司董事会是本股权激励计划的执行管理机构,负责拟定本股权激励计划并提交股东会会议审议通过;公司董事会根据股东大会的授权办理本股权激励计划的相关事宜。 3、_公司监事会是本股权激励计划的监督机构,负责核实激励对象名单,并对本股权激励计划的实施是否符合相关法律法规及公司章程进
4、行监督。 第四章:本股权激励计划的激励对象 激励对象的资格本股权激励计划的激励对象应为: 1、同时满足以下条件的人员 (1)为_公司的正式员工。 (2)截至_年_月_日,在_公司连续司龄满_年。 2、虽未满足上述全部条件,但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。 3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会;激励对象名单须经公司股东会审批,并经公司监事会核实后生效。 第五章:标的股权的种类、来源、数量和分配 1、来源:本股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为_。 2、数量:_。 3、分配 (1)本股权激励计划的具体分配情况如下:_。 (2)_公司因公司引入战略投资者。 第六章:本股权激励计划
5、的有效期、授权日、可行权日、禁售期 1、有效期 本股权激励计划的有效期为_年,自第一次授权日起计算。有效期内授予的股权期权,均设置行权限制期和行权有效期。 行权限制期为_年,行权有效期为_年。 2、授权日 (1)本计划有效期内的每年_月_日。 (2)_公司将在年度、年度和年度分别按公司实际资产总额的_%,_%,_%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。 3、可行权日 (1)_年_月_日。 (2)本次授予的股权期权的行权规定: _年行权有效期内激励对象应采取匀速分批行权的原则来行权。行权有效期后,该次授予的期权的行使权利自动失效,不可追溯行使。 4、禁售期 (1)_年_月_日。 (2)禁售期
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上市 公司内部 股权 激励 范本 最新
限制150内